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廣東省江門市新會(huì)區(qū)審計(jì)局2022年招考2名高級(jí)雇員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,江門市新會(huì)區(qū)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招考高級(jí)雇員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考崗位

崗位名稱

崗位職責(zé)

招考

人數(shù)

年齡

要求

學(xué)歷

要求

學(xué)位

要求

專業(yè)要求

職業(yè)資格

要求

工作經(jīng)歷

要求

高級(jí)雇員

1

負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)審計(jì)工作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)及信息系統(tǒng)管理。

1

35周歲

以下

(即19861010以后出生)

碩士研究生以上

碩士以上

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

A081203

計(jì)算機(jī)技術(shù)碩士

(專業(yè)碩士)(A084004

具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)中級(jí)以上職稱

具有2年以上軟件后端開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)歷

高級(jí)雇員

2

負(fù)責(zé)工程類審計(jì)工作。

1

40周歲

以下

(即19811010以后出生)

碩士研究生以上

碩士以上

市政工程(A081404)

土木工程碩士(專業(yè)碩士)(A084401)

工程管理碩士(專業(yè)碩士)(A120102)

具備與專業(yè)相關(guān)的中級(jí)以上職稱或一級(jí)造價(jià)工程師資格

具有5年以上工程管理或工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷

二、招考對(duì)象

招考對(duì)象為報(bào)名首日前(即2022109)已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、薪酬待遇

參考我區(qū)股級(jí)公務(wù)員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的,不得報(bào)考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.如報(bào)考人員有親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親等)在招考單位擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù),或者在招考單位存在其他需要回避情形的,不得報(bào)考該單位的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜雇用的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

招聘單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件1)設(shè)置了崗位專業(yè)條件,報(bào)考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

3.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算,從事指定類型的工作經(jīng)歷,還需提供勞動(dòng)合同、單位證明或工作協(xié)議以及具體負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目資料。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2022109。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022102124:00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員填寫《江門市新會(huì)區(qū)審計(jì)局招考高級(jí)雇員報(bào)名表》(附件2),連同本人有效居民身份證、居民戶口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證)、學(xué)歷、學(xué)位證書以及崗位要求的資料發(fā)至fyfmty@126.com。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員必須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

2.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。若因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因,招考單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.招考單位將對(duì)報(bào)考人員發(fā)送的報(bào)考資料進(jìn)行審核。審核結(jié)果將通過(guò)電子郵件方式回復(fù)報(bào)考人員。對(duì)通過(guò)資格初審的考生將發(fā)送電子準(zhǔn)考證,考生需自行打印。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

4.報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

六、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)

初定10月底,具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)考試方式

1.本次考試設(shè)開考比例(招考人數(shù):報(bào)考人數(shù))為1:2,如達(dá)不到比例,將取消該崗位的考試。

2.本次考試采取直接面試方式進(jìn)行。

(三)考試成績(jī)

考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位報(bào)考人員考試成績(jī)相同,依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次。

七、體檢

(一)體檢對(duì)象依考試成績(jī)高低順序,按崗位招考人數(shù)等額確定。體檢對(duì)象名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同考試成績(jī)一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公布。

(二)體檢工作由江門市新會(huì)區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織,參照公務(wù)員錄用體檢制度實(shí)施。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

八、考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬雇用考察對(duì)象,招考單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施,主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式,考察擬雇用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件、社會(huì)關(guān)系是否需要回避。

九、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后,由招考單位將相關(guān)資料送江門市新會(huì)區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬雇用人員的真實(shí)情況與公告崗位所列的資格條件不符的,取消雇用資格;如發(fā)現(xiàn)以虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,取消雇用資格,且2年內(nèi)不得報(bào)考新會(huì)區(qū)機(jī)關(guān)雇員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬雇用人員名單,由江門市新會(huì)區(qū)人力資源社會(huì)保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公示。

十、試用及雇用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由江門市新會(huì)區(qū)人力資源社會(huì)保障局發(fā)出雇用通知書。雇用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后,用人單位與雇用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂《雇用合同》并約定試用期。試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

十一、遞補(bǔ)

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄,以及在公示過(guò)程中有異議并影響錄用的,招考單位可按考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),是否進(jìn)行遞補(bǔ)由本單位決定。

十二、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好考試等工作。

十三、其他注意事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招考工作流程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)考資格或弄虛作假等情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、雇用資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

十四、聯(lián)系電話

報(bào)名資格條件咨詢電話:江門市新會(huì)區(qū)審計(jì)局0750-6363196

招考政策咨詢電話:江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6393923,0750-6390186。

監(jiān)督舉報(bào)電話:江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635289,0750-6635878。

附件:1.《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》

2.《江門市新會(huì)區(qū)審計(jì)局招考高級(jí)雇員報(bào)名表》

江門市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022109

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.xinhui.gov.cn/jmxhqrsj/gkmlpt/content/2/2710/post_2710745.html#1392

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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