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溫州大學(xué)生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院2022年招聘公告

共計1個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2022-10-18
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:溫州
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科研啟動費
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一、學(xué)院簡介

生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院前身為創(chuàng)建于1984年的生物科,辦學(xué)歷史可追溯到1958年成立的溫州師范學(xué)校生化系,1999年更名為生物與環(huán)境科學(xué)系,2003年更名為生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院。目前設(shè)有生物系、環(huán)境系兩個教學(xué)單位,管理生命科學(xué)研究院、病毒學(xué)研究所兩個獨立研究機構(gòu)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工149人,其中專任教師117人。86.3%的專業(yè)教師具有博士學(xué)位,高級職稱教師占57.4%,博士生導(dǎo)師9人。教師隊伍中有全職中國科學(xué)院院士、俄羅斯工程院外籍院士、中國工程院院士(雙聘)、國家有突出貢獻中青年專家、國家百千萬人才工程國家級人選、全國勞動模范(先進工作者)、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、慶祝中華人民共和國成立70周年紀(jì)念章獲得者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國曾憲梓優(yōu)秀教師獎獲得者、全國優(yōu)秀科技特派員、國家級國際合作專家、中科院百人計劃專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、中國科協(xié)青年人才托舉工程人選、挑戰(zhàn)杯全國大學(xué)生科技作品競賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師、浙江省勞動模范、浙江省優(yōu)秀教師、浙江省萬人計劃杰出人才、浙江省萬人計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人、浙江省剿滅劣V類水首席技術(shù)顧問、浙江省零直排區(qū)建設(shè)指導(dǎo)專家等一批高層次人才。學(xué)院全面落實立德樹人根本任務(wù),教工第二黨支部2019年榮獲全國黨建工作樣板支部,趙敏教授領(lǐng)銜的生態(tài)環(huán)境學(xué)科教師團隊2022年榮獲首批浙江省高校黃大年式教師團隊。

二、人才需求

崗位名稱:教師(科研崗)

崗位要求:要求精通俄語(俄語口語能熟練交流),具有環(huán)境或生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、開展水環(huán)境生態(tài)研究的工作能力和英語基礎(chǔ),熟悉藻類污染水體治理、計算機編程、3D打印者優(yōu)先。

人才層次:學(xué)術(shù)骨干(博士)及以上

人員性質(zhì):事業(yè)編制

三、人才層次

人才引進基本條件:具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),熱愛教育事業(yè),遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,身心健康,愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的道德修養(yǎng)。

學(xué)校高層次人才引進分為五個層次:甌江領(lǐng)軍人才(I-II)、甌江人才A、甌江人才B、甌江人才CI-II)和學(xué)術(shù)骨干(I-IV)

甌江領(lǐng)軍人才I

具有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力,所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學(xué)者。如中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員、國家“萬人計劃”杰出人才、浙江省特級專家等;美國、日本、德國、法國、英國、澳大利亞、加拿大、意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士等。

甌江領(lǐng)軍人才II

在所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學(xué)科研究團隊繼續(xù)協(xié)同攻關(guān),保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平。如國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”國家級人選者或達到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才A

在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,具有重要社會影響力的人才。如教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃人才、中國青年科技獎獲得者、國家自然基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、浙江省萬人計劃杰出人才或達到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才B

在所研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽,具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能開展高層次學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動人才。如浙江省萬人計劃領(lǐng)軍人才、教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎獲得者、在《Science》或《Nature》或《Cell》子刊上發(fā)表論文的通訊作者或達到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才CI

甌江人才CI原則上年齡45周歲以下,正高職稱并具有碩士及以上學(xué)位或副高職稱且具有博士學(xué)位,教學(xué)科研水平達到或相當(dāng)于浙江省萬人計劃青年拔尖人才、省部級科研成果二等獎、省一流學(xué)科負責(zé)人的海內(nèi)外人才。

甌江人才CII

甌江人才CII原則上年齡40周歲以下,正高職稱并具有碩士及以上學(xué)位或副高職稱且具有博士學(xué)位,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度,具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平。如省部級科研成果三等獎、國家自然科學(xué)基金面上項目獲得者、浙江省特級教師或達到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

學(xué)術(shù)骨干I-IV

學(xué)術(shù)骨干原則上年齡35周歲以下;海內(nèi)外優(yōu)秀博士或特殊專業(yè)以及有較強實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)技術(shù)人才;具有較強的獨立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿Γ言诒緦W(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇,取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果,具備學(xué)科建設(shè)團隊或優(yōu)秀教學(xué)團隊骨干的能力和水平。

符合我校和溫州市人才引進政策的人才配偶,學(xué)校視校內(nèi)崗位情況和用人需求決定是否予以安置。

四、人才待遇

人才層次

人才待遇

年薪

人才房面積

人才補貼/購房補貼

科研啟動經(jīng)費

其他

甌江領(lǐng)軍人才I

采取一人一議、雙方協(xié)商的方式

甌江領(lǐng)軍人才II

70-200/+業(yè)績津貼部分

(教學(xué)科研工作量、工作補貼等)

120-140平米(協(xié)助5-6折申購)

申購人才房并享受100-200萬人才補貼;不購買人才房可享受140-240萬購房補貼

一人一議

安家費10萬元;溫州市租房補貼3-5/年、就業(yè)補貼8萬元(40周歲以下)

甌江人才A

60萬元/+業(yè)績津貼部分

(教學(xué)科研工作量、工作補貼等)

申購人才房并享受70-150萬人才補貼;不購買人才房可享受110-190萬購房補貼

理工科類50萬;人文社科類30

甌江人才B

50萬元/+業(yè)績津貼部分

(教學(xué)科研工作量、工作補貼等)

申購人才房并享受60-120萬人才補貼;不購買人才房可享受100-160萬購房補貼

理工科類30萬;人文社科類15

甌江人才C

35萬元/+業(yè)績津貼部分

(教學(xué)科研工作量、工作補貼等)

甌江人才CI享受50-90萬人才補貼、甌江人才CII享受30-70萬人才補貼

10-15

學(xué)術(shù)骨干

20萬元/+業(yè)績津貼部分

(教學(xué)科研工作量、工作補貼等)

90-120平米(協(xié)助6折申購)

享受15-50萬人才補貼

3-5

校內(nèi)租房補貼3000/(6個月);溫州市租房補貼3/年、就業(yè)補貼8萬元

五、聯(lián)系方式

地址:溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學(xué)南校區(qū)生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院

郵編:325035

網(wǎng)址:http://shxy.wzu.edu.cn/

郵箱:shxy@wzu.edu.cn郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

電話:0577-86689079;13968811840

聯(lián)系人:葉老師

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