根據(jù)工作需要,經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工3名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
淮安市老年大學(xué)編外用工3名,主要承擔(dān)教學(xué)助理等工作。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)老年教育事業(yè)。
(二)01、02崗位年齡35周歲以下(
(三)具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)符合崗位表(附件1)要求。
(四)身體健康,五官、體型端正,形象氣質(zhì)好。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名者須將本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)證明(證件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明掃描件,報(bào)名表(附件2:淮安市老年大學(xué)編外用工報(bào)名表)電子版,本人近期免冠正面二寸電子證件照,于
(二)考試
考試采取面試方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)如不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算,成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)低于60分不予錄用。
考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員,由淮安市老年大學(xué)統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證,按要求到指定醫(yī)院體檢。不按要求參加體檢者,視為放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《2022年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行,因考察不合格者不予聘用。因考生個(gè)人原因或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
(四)公示與聘用
對(duì)考察合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市老年大學(xué)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)[2021]37號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事。全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0517—83680056淮安市老年大學(xué)辦公室
監(jiān)督電話(huà):0517—83605613中共淮安市委老干部局辦公室
本公告由淮安市老年大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2.淮安市老年大學(xué)編外用工報(bào)名表.docx
淮安市老年大學(xué)
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