一、企業(yè)簡介
長春城市發(fā)展投資控股(集團)有限公司于2013年9月組建，作為長春市最大的功能類城投企業(yè)，構(gòu)建形成“一核兩翼四板塊”發(fā)展格局，圍繞“聚焦產(chǎn)業(yè)投資、服務實體經(jīng)濟”職責，確立了城市基礎設施和公共服務“供應商”、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“開發(fā)運營商”、金融創(chuàng)新“服務商”、重點產(chǎn)業(yè)“投資商”的主業(yè)定位，為城市建設和社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅實保障。集團注冊資本50.22億元，總資產(chǎn)2835億元，擁有東北地區(qū)最高信用評級，境內(nèi)AAA最高評級、境外Baa1投資級評級。
二、招聘崗位
東數(shù)公司項目部部長1人、市場部部長1人、園區(qū)建設部部長1人、技術(shù)管理部部長1人、園區(qū)建設部施工管理1人，軟件工程師2人、軟件助理工程師3人、財務部會計2人，長發(fā)展公司綜合辦公室文字綜合2人，置業(yè)公司施工管理1人，長發(fā)金控投資發(fā)展部副總經(jīng)理1人、信息科技部獨立信息官1人，長發(fā)保理風險管理部副部長1人，私募公司基金事業(yè)部項目經(jīng)理2人，共20人。具體任職條件詳見《長發(fā)集團2022年度社會化招聘崗位計劃表》（附件1)。
三、招聘基本資格條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;
2、適應崗位要求的身體條件;
3、具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件;
4、年齡在45周歲（含）以下（年齡計算以2022年6月30日止），特殊崗位以任職條件為準。
四、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，招聘工作程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試（以實際為準）、面試等程序。具體招聘工作由集團人力資源部負責組織開展。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至10月28日，逾期不再受理。
2、招聘渠道：
市國資委網(wǎng)站http://ccgzw.changchun.gov.cn/
長發(fā)集團網(wǎng)站http://www.ccdih.com/
3.報名方式：有意并符合招聘條件者登錄長發(fā)集團網(wǎng)站下載報名申請表，并將《長春城市發(fā)展集團應聘人員申請表》（附件2）PDF電子版和本人有效期內(nèi)身份證、學歷學位證書、資格證書（執(zhí)業(yè)、職業(yè))、職稱等證件的掃描件，整理成以應聘者姓名+應聘崗位(例如“張三+崗位”)命名的壓縮文件發(fā)送至ccdghr@163.com。
請務必選定報名崗位，每個人限投一個崗位，多投無效。
（二）資格審查
集團人力資源部根據(jù)應聘人員的條件進行簡歷篩選，對符合招聘條件的人員，電話通知參加筆試。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，取消報名直至錄用資格。
(三)筆試
線上筆試的題目設計、監(jiān)考與閱卷均由第三方負責完成。集團人力資源部根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位用人需求人數(shù)1：3的比例確定面試人選。（報名人數(shù)達不到3人，則按實際報名人數(shù)進入面試）
（四）面試
面試具體形式及地點，將視長春市疫情防控形勢而定，應聘人員須提供報名材料原件供核實，面試合格線為60分。
（五）公示
擬錄用人選將在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5天。
（六）錄用
公示無異議的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。
五、其它事項
1.招聘過程中，集團人力資源部將通過電話的方式通知，請應聘人員注意關(guān)注手機來電信息。
2.集團人力資源部將在符合疫情防控要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下，有序組織實施筆試和面試。
3.招聘工作中，相關(guān)招聘咨詢、疑問解答等事項由集團人力資源部負責。
4.集團紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督本次招聘全過程。
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來源鏈接：
http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202210/t20221024_3075481.html
