根據(jù)工作需要，黃石長(zhǎng)樂(lè)投資發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)面試、考察、體檢等程序后擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
行政管理崗1人
黨建管理崗1人
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（二）崗位條件
崗位要求詳見《黃石長(zhǎng)樂(lè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1），請(qǐng)掃描下方二維碼下載查看。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
（一）發(fā)布招聘公告
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名材料含：
1.本人二代有效身份證正反兩面電子掃描件；
2.符合崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件；
3.《湖北人眾人力資源應(yīng)聘登記表》（須上傳本人一寸照片）（附件2）；
4.相關(guān)工作經(jīng)歷證明電子掃描件（工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或社保證明）；
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
（三）考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試不設(shè)開考比例，筆試結(jié)束后，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試環(huán)節(jié)人員。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)采用百分制折算（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察、體檢與聘用
1、按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1的比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選?？疾旎蝮w檢不合格的,不予聘用。
2、凡經(jīng)聘用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期間固定工資3600元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。試用期結(jié)束，經(jīng)用人單位考核，考核合格的予以聘用，否則不予聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘簡(jiǎn)章以“湖北人眾”官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康綠碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
4.咨詢電話：0714-6398599、6398178。（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打，上午：8:30-11：30，下午：14:00-17:00）。
黃石長(zhǎng)樂(lè)投資發(fā)展有限公司
湖北人眾人力資源有限公司
附件：
黃石長(zhǎng)樂(lè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位情況表.docx
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