根據(jù)工作需要，廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心擬面向全市各鎮(zhèn)（街道）公開選聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

信宜市各鎮(zhèn)（街道）在編在崗的公益一類事業(yè)單位工作人員。

二、報(bào)名資格條件

（一）信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、黨性觀念強(qiáng)，道德品行端正，敢于堅(jiān)持原則，無違紀(jì)違法記錄；

（二）現(xiàn)任管理崗位9級(jí)及以上職員，年齡45周歲及以下（即1977年10月25日后出生）；

（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的條件；

（五）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的；

2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限（時(shí)間計(jì)算截至2022年10月25日）或?qū)ζ溉斡衅渌拗菩砸?guī)定的；

4.試用期未滿的；

5.配偶已移居國(guó)（境）外或沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

三、選聘程序和方法

（一）報(bào)名及資格審核。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日至10月28日。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地址：信宜市東鎮(zhèn)街道六運(yùn)社區(qū)信宜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心辦公樓（207國(guó)道旁），聯(lián)系電話：0668-8857398。

4.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）報(bào)名登記表（可到廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心秘書部領(lǐng)取或在市政府網(wǎng)站下載）一式2份，需雙面打??；

（2）報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見并蓋章；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件一份；

（4）工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料；

（5）本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。

5.資格初審

由廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。

（二）考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、分析和解決問題等能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績(jī)由高到低等額確定擬選聘人員（面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過），擬選聘人員自愿放棄的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢合格后，即列為考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（四）集體確定選聘人選。

根據(jù)考察情況，經(jīng)廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定選聘人選。

（五）公示和聘任

對(duì)被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。

四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名人員須保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（四）本公告由廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

廣東信宜經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理中心

2022年10月25日

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