為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高辦事效率，加強(qiáng)窗口人員隊(duì)伍建設(shè)工作，根據(jù)長人社綜[2022]5號文件和福州（長樂）國際航空城指揮部辦公室（管委會）[2022]21號會議紀(jì)要要求，福州（長樂）國際航空城管委會向社會公開招聘2名長樂功能區(qū)服務(wù)窗口編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無犯罪記錄；
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力，服從單位對工作崗位的安排，五官端正，形象良好；
（三）本次招聘面向福州地區(qū)常住戶口，年滿18周歲以上、35周歲以下；
（四）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名；
（五）具有國家教育主管部門認(rèn)可的國民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生需持有學(xué)校開具的學(xué)歷證明）；
（六）崗位所需的其他資格條件：
1.招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《2022年福州（長樂）國際航空城管委會公開招聘編外人員崗位信息一覽表》；
2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日首日為截止時(shí)間。
二、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名方式：采取本人到現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間（工作日）：
（三）報(bào)名地點(diǎn)：福州市長樂區(qū)行政服務(wù)中心一樓8號功能區(qū)窗口（首占鎮(zhèn)財(cái)富廣場），咨詢電話：0591-22055057
（四）報(bào)名材料：1.現(xiàn)場領(lǐng)取或自行下載填寫《2022年福州（長樂）國際航空城管委會應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；2.本人戶口簿、身份證原件與復(fù)印件（各一份），原件現(xiàn)場核對后返還;3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件與復(fù)印件（各一份），原件現(xiàn)場核對后返還；4.近期同底2寸免冠彩色相片4張。5.報(bào)名者為在職人員的，需提供由單位及主管部門出具的同意報(bào)名證明。
報(bào)名者對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者，一律取消報(bào)名資格。
三、考試
（一）采取直接面試方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。
（二）面試成績?yōu)榘俜种?/span>,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,合格線60分。所有報(bào)考人員面試成績將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在福州市長樂區(qū)人民政府網(wǎng)公示欄上公布。
（三）面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知單及本人身份證原件參加。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或參加面試的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,依規(guī)定按應(yīng)聘人員面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
五、聘用
考試、體檢和資格審查合格者，確定為擬聘人選。經(jīng)公示無異議后，由福州新區(qū)長樂功能區(qū)管委會辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排崗位，聘用人員須服從調(diào)配。試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用資格。
擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問題，由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。
六、報(bào)酬待遇
本次招聘對象為編外人員，不予正式入編。試用期內(nèi)，工資按每月2600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，正式聘用后工資按每月3300元（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受媒體和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)班。
（二）本次招聘工作由福州（長樂）國際航空城管委會負(fù)責(zé)。未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
福州（長樂）國際航空城管委會
附件下載
附件：2022年福州（長樂）國際航空城管委會公開招聘編外人員人員崗位信息一覽表.xlsx
附件：2022年福州（長樂）國際航空城管委會應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xls
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