根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、上海市檢測中心概況
上海市檢測中心是上海市委、市政府為進(jìn)一步推動上海公共公益性計(jì)量檢測檢驗(yàn)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，保障行政執(zhí)法有效實(shí)施，完善城市綜合服務(wù)功能，提高城市綜合競爭力，而投資建立的公益類非營利性科研技術(shù)機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位。
二、招聘崗位名稱及職數(shù)
崗位名稱：項(xiàng)目與規(guī)劃管理
崗位數(shù)量：1名
崗位職責(zé)：協(xié)助完善和落實(shí)機(jī)構(gòu)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制與項(xiàng)目管理制度建設(shè)，負(fù)責(zé)年度重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤推進(jìn)和評價；協(xié)調(diào)法律顧問就業(yè)務(wù)中涉及的法律問題提供咨詢；協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)控風(fēng)險評估工作；協(xié)助開展政策調(diào)研、智庫建設(shè)、社會責(zé)任體系建設(shè)等工作。
三、招聘對象及基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位（海外學(xué)歷需教育部認(rèn)證）。
3.招聘對象不限，應(yīng)屆畢業(yè)生與社會人員均可報名。
4.年齡35周歲及以下（即
5.參加2022年上海市職業(yè)能力考試院組織的事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試，成績達(dá)到全市平均成績（111.6分），且未被事業(yè)單位錄用的人員。
6.外省市社會人員，須持有上海市居住證滿一年以上且在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時間為
（二）崗位條件
1.管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè)背景。
2.具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力、文字寫作、政策研究和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)的基本理論，或熟悉項(xiàng)目管理知識體系。具有項(xiàng)目組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過院、校處分和各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
5.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘辦法
（一）報名時間和方式
1.報名時間：即日起至
2.報名形式：
報名材料：《上海市檢測中心招聘報名信息表》(附件，請下載填寫)、近期免冠正面證件電子照片、身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、外省市社會人員上海市居住證（正反面）、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書，海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料、專業(yè)資格證書、職稱證書及其他應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書等材料；提供本人2022年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績證明。
郵寄報名：將上述材料的復(fù)印件郵寄或快遞至上海市檢測中心（上海市浦東新區(qū)張衡路1500號），信封上注明應(yīng)聘崗位—姓名。
網(wǎng)上報名：將上述材料的掃描件（清晰）發(fā)送至上海市檢測中心招聘郵箱（job2022@apm.sh.cn），郵件標(biāo)題及附件名稱以“應(yīng)聘崗位-筆試分?jǐn)?shù)-姓名”的格式命名，不接受其他格式的報名表或者個人簡歷，未按上述要求提交報名材料的，視作無效報名。
3.特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對提交的個人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報名資格。
（二）資格審查
單位將根據(jù)應(yīng)聘人員全市統(tǒng)一筆試的分?jǐn)?shù)由高到低，按面試比例1:5排序確定進(jìn)入面試人員名單并進(jìn)行資格審核。資格審核未通過的，由筆試成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
通過資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將會收到面試通知，請保持通信設(shè)備暢通。未進(jìn)入面試者，不再另行通知。
（三）面試
面試由主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素養(yǎng)及職業(yè)心理測試等內(nèi)容，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
應(yīng)聘人員綜合成績計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。按照綜合成績從高分到低分排序，第一名進(jìn)入體檢。
體檢前，對體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。復(fù)審資料包括：本人有效身份證（第二代居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的其他資格證件。資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、不能按時提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？忌丛谝?guī)定的時間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘者因體檢原因或個人原因未通過的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的應(yīng)聘者依次遞補(bǔ)。
（五）考察
由本單位統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格或放棄錄用，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
（六）擬錄用人員確定與公示
根據(jù)考核、體檢、考察的結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間7天。公示無異議，報上級主管部門審核后，報上海市人力資源社會保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閔老師
咨詢電話：50798110
咨詢郵箱：job2022@apm.sh.cn
監(jiān)督電話：23112789
上海市檢測中心
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