按照《成都西盛投資集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化招聘員工方案》，第一次招聘共計(jì)25個(gè)崗位，根據(jù)招聘實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬對(duì)法務(wù)經(jīng)理崗位進(jìn)行補(bǔ)招，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
法務(wù)經(jīng)理：1名
（二）崗位職責(zé)
1.建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2.評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和規(guī)范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3.起草、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同、法律文件，監(jiān)督合同履行；
4.參與各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。
二、基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)；
5.符合招聘崗位的資格條件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
5.被列入失信人員名單的；
6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、資格條件
(一)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
(二)通過司法考試，具有法律職業(yè)資格A證，持有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
(三)具有五年及以上法律、司法、合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企法律顧問或經(jīng)濟(jì)類案件審理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(四)原則上不超過45周歲；
(五)具備國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門的任職資格；
(六)擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)規(guī)定和要求；
(七)因工作實(shí)際需要，公司規(guī)定的其他任職資格。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月2日-2022年11月8日
2.報(bào)名方式：
通過電子郵件報(bào)名。
報(bào)名郵箱：2404344358@qq.com
郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，各類報(bào)名資料均以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名資料：
（1）下載并填寫《報(bào)名表》。
（2）同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱（資格）證、獲獎(jiǎng)情況等證明材料的掃描件。
確保年齡、個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實(shí)有效，以及務(wù)必真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。原件在確定進(jìn)入面試后現(xiàn)場(chǎng)審核。
（二）資格審查：西盛集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。資格審查合格人數(shù)少于3人，原則上取消該職位的選聘。
（三）綜合測(cè)試（筆試+面試）
1.綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名截止后西盛集團(tuán)以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者。未按規(guī)定參加考試的，視作自動(dòng)放棄。
2.筆試。原則上按照選聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)政策理論和專業(yè)知識(shí)。按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員的面試考核時(shí)間15-30分鐘。主要考查應(yīng)聘者對(duì)職位要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）1:1的比例確定體檢對(duì)象。西盛集團(tuán)通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃）。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象公示期為3個(gè)工作日。
5.考察?？疾鞂?duì)象公示期滿無異議，按照崗位要求，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員。
（四）聘任公示及簽約
對(duì)擬聘人員西盛集團(tuán)負(fù)責(zé)在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pidu.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)，按相關(guān)法律規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。
（五）薪酬待遇
工資實(shí)行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。
五、其他
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，區(qū)國資金融局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
（二）所有應(yīng)聘者均須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘資格。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注郫都區(qū)疫情防控相關(guān)政策并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
（四）其他未詳述事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)或詳詢（028）87926888轉(zhuǎn)6021。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸成都西盛投資集團(tuán)有限公司。
特此公告。
2.成都西盛投資集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
成都西盛投資集團(tuán)有限公司
2022年11月2日
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