為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?！比蝿?wù)的決策部署,根據(jù)《銅仁市人人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(銅人社函(2022)12號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘5名城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公平、公正、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、名額及主要工作職責(zé)
本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員5名,全部采取聘用制,由石阡縣湯山街道辦事處與其簽訂《勞動(dòng)合同》,主要工作職責(zé)是從事辦公室常規(guī)工作。
三、招聘對(duì)象
具有石阡縣戶籍,在石阡縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定,符合下列條件之一的。
1、脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;
2、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;
3、城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生;
4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生);
5、父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;
6.持失業(yè)證滿一年以上的就業(yè)困難人員,持失業(yè)證的失地農(nóng)戶;
7、省人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
四、招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;
2、具有全日制大專及以上學(xué)歷;
3、年齡要求:22周歲以上35周歲以下;
4、下列人員不得參加:
①.有過(guò)違法違紀(jì)行為的;
②.尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
③.曾被用人單位開除的;
④.注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的;
⑤.已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;
⑥.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名:
1、報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):湯山街道辦事處社會(huì)保障事務(wù)所(座機(jī)電話0856-7651231)手機(jī)聯(lián)系人:尚艷
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證、(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名成功后,應(yīng)聘人員需要填寫《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》的,請(qǐng)到戶籍所在地的社會(huì)保障事務(wù)所(人社中心)申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定。
(二)資格審查
由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系本人而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)面試
資格審查合格人員由湯山街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
湯山街道辦事處將確定的擬聘用人員花名冊(cè)在街道辦事處公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(五)聘用
1.招聘報(bào)名人數(shù)超過(guò)應(yīng)招聘人數(shù)的,按照面試分?jǐn)?shù)從高到低取足名額,不足5名的按實(shí)際人數(shù)擇優(yōu)錄取。
2.聘用期限,公示期無(wú)異議的,街道辦事處組織領(lǐng)導(dǎo)小組按程序辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限最長(zhǎng)為3年(聘用合同一年一簽),安排聘用人員上崗。
(六)待遇
1.崗位工資:聘用到石阡縣湯山街道的城鎮(zhèn)公益性崗位人員,工作待遇標(biāo)準(zhǔn)(1570元/月),就業(yè)局每月?lián)芨豆嫘詬徫蝗藛T工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,用人單位每月?lián)芨豆嫘詬徫蝗藛T工資標(biāo)準(zhǔn)的40%,具體按石阡縣人力資源和社會(huì)保障局和石阡縣人民政府湯山街道辦事處的相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。
2.社會(huì)保險(xiǎn)。單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項(xiàng)資金中代繳,個(gè)人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
七、其他事宜
1.應(yīng)聘人員需要辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,必須在聘用前按規(guī)定完成就業(yè)困難人員認(rèn)定,未按規(guī)定辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定的,視為不符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件不予聘用。
2.本方案由石阡縣湯山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
3.未盡事宜由石阡縣湯山街道辦事處研究決定。
石阡縣湯山街道辦事處黨政辦公室
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