杭州市人才管理服務(wù)中心（杭州市人事考試院）因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

二、報名方式

1.報名時間：2022年11月7日至2022年11月11日；

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外人員招聘+姓名”，郵箱地址為hzrcglzx@163.com；

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件），本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。

三、考試

本次招聘不受最低開考比例限制，考試采用面試方式進行。招聘單位于11月13日前進行資格初審，擇優(yōu)確定進入面試人員并電話通知。

面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符者，不得參加面試。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。

應(yīng)聘人員參加面試，必須嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。

四、體檢與考察

（一）體檢：根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法，時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。放棄體檢或體檢不合格的，由用人單位在本批次應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（二）考察：體檢合格人員，由用人單位進行考察。經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員；考察不合格的，由用人單位在本批次應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及聘用

擬聘用人員在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂人才（勞務(wù)）派遣勞動合同。

擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，被聘用人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，用人單位可視情在本批次應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂人才（勞務(wù)）派遣勞動合同。

薪酬待遇按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0571-85817939；

監(jiān)督投訴電話：0571-85167794。

杭州市人才管理服務(wù)中心（杭州市人事考試院）

2022年11月7日

附件：杭州市人才管理服務(wù)中心（杭州市人事考試院）公開招聘編外人員報名表.docx

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