撫遠(yuǎn)市東極小鎮(zhèn)運營管理有限公司屬撫遠(yuǎn)市人民政府國有獨資公司。公司主要負(fù)責(zé)撫遠(yuǎn)市東極小鎮(zhèn)華為大數(shù)據(jù)中心的經(jīng)營管理以及大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化類項目和數(shù)字經(jīng)濟(jì)類項目的服務(wù)、建設(shè)和投資。根據(jù)公司發(fā)展需求現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。具體公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，向社會公開擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
（一）、電氣運維專員3人
1、年齡45周歲以下，性別男，學(xué)歷不限，電氣化運行維護(hù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上高低壓電工工作經(jīng)驗，具有特種作業(yè)人員操作證（高壓）；
3、熟練掌握10kv高壓電氣配電設(shè)備、低壓電氣配電設(shè)備，懂得柴發(fā)機(jī)組、PS原理、電梯設(shè)施及消防設(shè)施的知識和技能；能看懂電氣及相關(guān)專業(yè)的圖紙。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)高低壓系統(tǒng)、柴發(fā)系統(tǒng)的相關(guān)工作，確保所管轄的設(shè)備設(shè)施在良好的狀態(tài)下安全運行；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房及辦公樓的電氣、柴發(fā)等設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、檢修工作；完成上級交辦的其他工作。
(二)、IT工程師3人
任職要求：
1、年齡40周歲以下，性別不限，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件開發(fā)、電氣控制、單片機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有ECC中心機(jī)房動環(huán)監(jiān)控中心管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有軟件開發(fā)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具備服務(wù)器、存儲、備份、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)方向的相關(guān)知識和技術(shù)；熟悉主流廠商虛擬化、云計算等相關(guān)產(chǎn)品（華為、深信服、vmware、h3ccas等）；熟悉主流服務(wù)器、存儲、備份、交換機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品（華為、浪潮、H
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房、ECC動環(huán)監(jiān)控中心及辦公樓信息化系統(tǒng)的全面工作，確保所管轄的設(shè)備設(shè)施在良好的狀態(tài)下穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)所管轄的各類信息化系統(tǒng)技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，負(fù)所管轄的信息化設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、檢修工作的計劃和實施；負(fù)責(zé)同客戶進(jìn)行技術(shù)交流和研討，配合市場部完成技術(shù)咨詢、技術(shù)方案等工作；負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、安裝、調(diào)試以及與多方溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)日常巡檢、事件應(yīng)急和故障排查、處理、匯報、跟進(jìn)；安裝部署、系統(tǒng)規(guī)劃、擴(kuò)容、容災(zāi)等相關(guān)產(chǎn)品；負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備設(shè)施檔案收集管理工作;完成上級交辦的其他工作。
三、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度一致；
3、年滿十八歲以上，品行良好，身體健康；
4、具備招聘崗位所需要的專業(yè)、技能、資格等條件；
5、遵循屬地優(yōu)先原則。
下列人員不得報考。在近三年國家級考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；患有傳染性疾病或有精神病史人員。
以上崗位，對應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、公益性崗位人員、具有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，經(jīng)公司招聘工作委員會一致認(rèn)為可以勝任崗位的，任職條件可適當(dāng)放寬并優(yōu)先考慮。
四、聘用管理
錄取人員簽訂勞動合同，合同期為一年。試用期為2個月。工資福利待遇具體面議。
五、招聘流程
1.網(wǎng)上公布：
2.報名：請符合報名條件者將本人簡歷情況于
3.資質(zhì)初篩：公司將根據(jù)崗位要求對報名簡歷進(jìn)行篩選，初篩合格的候選人，進(jìn)入后續(xù)選拔環(huán)節(jié)，將以短信、電話形式進(jìn)行通知。本次招聘時間為
4.現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)另行電話（短信）通知。
六、招聘公告
1.本公告將在撫遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站（http://www.hljfy.gov.cn）上發(fā)布。
2.凡認(rèn)可招聘工作的公平、公正性，且對招聘具體內(nèi)容無任何疑義的符合條件人員，自愿報名。
3.本次招聘資格審查、面試、聘用等有關(guān)信息將通過手機(jī)短信等方式進(jìn)行通知，請保持手機(jī)通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)考試或未聘用人員，不再另行通知，也不另行做出解釋。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。全程招聘過程中，違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。
5.應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，概不退還。
6.應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
7.公司從未指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙。
8.全程招聘過程中不向考生收取報名費、手續(xù)費、培訓(xùn)費等任何費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，如應(yīng)聘人員自行向任何人或機(jī)構(gòu)交納其以招聘名義收取的任何費用，均與公司無關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.如發(fā)現(xiàn)任何機(jī)構(gòu)或個人以此次招聘公司名義組織招聘、培訓(xùn)等方式向應(yīng)聘人員收取費用或向應(yīng)聘人員收取承諾錄用費用等明確線索，公司將向公安系統(tǒng)等有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報，也歡迎廣大應(yīng)聘人員向公安機(jī)關(guān)舉報或向公司提供舉報線索。(公安機(jī)關(guān)舉報電話：110，公司舉報電話：0454-2177559、15245634669)
10．報名咨詢電話：0454-2177559、15245634669。（咨詢時間，工作日9：00-17：00）。
11．我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
簡歷投遞郵箱：yunshangdongji@163.com
簡歷投遞地址：黑龍江省撫遠(yuǎn)市撫遠(yuǎn)鎮(zhèn)迎賓路撫遠(yuǎn)市人民政府2樓工業(yè)信息科技局辦公室。
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