重慶對外建設(shè)（集團(tuán)）有限公司第一總承包工程公司作為重慶對外建設(shè)（集團(tuán)）有限公司的分公司，由原外建集團(tuán)第一工程公司和第二工程公司于2013年11月合并成立。兩個公司的合并重組，通過資源的整合，提高了公司的市場競爭力，也為實現(xiàn)集團(tuán)做大做強(qiáng)自有隊伍的規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。
第一總承包工程公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及市政道路、橋梁、公租房、房建等方面。公司現(xiàn)設(shè)有綜合辦公室、業(yè)務(wù)開發(fā)部、合同成本部、工程質(zhì)安部、財務(wù)部、材料設(shè)備部等6個部門，目前擁有在冊員工80余人。公司曾多次榮獲重慶對外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司、重慶對外建設(shè)（集團(tuán)）有限公司“先進(jìn)集體”等榮譽，所施建的工程項目也曾多次榮獲“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘技術(shù)負(fù)責(zé)人1名，具體要求如下：
一、招聘基本條件
（一）具有較高政治素質(zhì)，堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績突出；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)，團(tuán)結(jié)合作；
（四）具有擬任職務(wù)所必須的專業(yè)知識、組織能力及理論水平；
（五）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）有較強(qiáng)的合作協(xié)作與共事能力。
二、崗位職責(zé)
（一）熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉建筑施工項目管理流程，能夠獨立編制項目施工技術(shù)方案；
（二）編制施工組織設(shè)計、施工方案和專項施工方案，并報業(yè)主、監(jiān)理單位及上級主管領(lǐng)導(dǎo)的審批；按照工作要求，做好項目質(zhì)量計劃的編制工作，并及時做好報審工作；開工前，負(fù)責(zé)做好項目成本預(yù)案的編制工作；
（三）負(fù)責(zé)工程材料計劃、設(shè)備計劃、周轉(zhuǎn)材料計劃的編制和提出；
（四）負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)、安全、質(zhì)量的交底工作，保證技術(shù)與安全問題在施工前及時有效地得到解決；負(fù)責(zé)項目部的“設(shè)計變更”和“技術(shù)變更洽商”的簽證辦理；
（五）負(fù)責(zé)編制項目施工總進(jìn)度計劃、月計劃、周計劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好施工計劃的落實工作；
（六）負(fù)責(zé)對項目出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出切實有效的整改意見；對各級主管或監(jiān)督部門提出的技術(shù)問題，及時進(jìn)行督促、整改及檢查；
（七）負(fù)責(zé)對技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作的管理與協(xié)調(diào)工作。
三、任職條件
（一）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（二）擔(dān)任過2個及以上施工項目技術(shù)負(fù)責(zé)人；
（三）工程類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（四）具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和語言表達(dá)能力，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞：有意應(yīng)聘者，請以“姓名＋應(yīng)聘崗位”為主題，將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、相關(guān)資格和獲獎證書、業(yè)績成果等材料掃描打包發(fā)送至cicorsb＠sina．com郵箱進(jìn)行簡歷投遞，簡歷接收截止時間為2022年11月15日；
（二）簡歷篩選；
（三）面試考評考察：對應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等進(jìn)行綜合考評考察，提出初步招錄意見；
（四）提交申請：擬招錄人員通過會議決策后，將其入職信息上報重慶對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)審批；
（五）體檢：得到集團(tuán)批準(zhǔn)招聘回復(fù)后，通知擬聘對象進(jìn)行體檢；
（六）確定入職，完善入職其他手續(xù)。
五、薪資福利待遇
集團(tuán)提供有市場競爭力的薪酬待遇，為員工參加社會保險和購買住房公積金，轉(zhuǎn)正之后享受員工補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。員工薪資根據(jù)員工工作能力、工齡、學(xué)歷、職稱等綜合確定，集團(tuán)提供帶薪年假、節(jié)日禮金等福利。
六、其他須知
（一）有意應(yīng)聘者，請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格；
（二）未被錄用人員應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
（三）本公司對本次選聘享有最終解釋權(quán)。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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