根據(jù)《漳州市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2022年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（漳畢辦[2022]11號(hào)和《漳州市人社局財(cái)政局關(guān)于漳州市繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的通知》（漳人社[2022]176號(hào)）文件精神,經(jīng)研究，2022年擬面向全縣公開招募2名基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將公開招募方案公布如下：
一、招募原則
公開、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、招募對(duì)象及條件
（一）招募對(duì)象：2022年畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，原建檔立卡脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役大學(xué)畢業(yè)生招募時(shí)適當(dāng)加分照顧。
（二）招募條件：
1東山縣戶籍的2022年畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2、年齡18周歲以上35周歲以下（1986年11月至2004年11月出生）；
3、熱愛基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀(jì)違法行為條件。
三、招募崗位
本次公開招募的崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，主要從事勞動(dòng)就業(yè)保障協(xié)理員工作。
招聘單位、服務(wù)崗位、招聘人數(shù)等詳見《東山縣2022年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘名額分解表》（附件1），可登錄東山縣人民政府網(wǎng)（http://www..gov.cn/）查詢。
四、招募程序
報(bào)名人員按照基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員招聘條件和要求，符合條件要求的對(duì)象填寫《重點(diǎn)對(duì)象高校畢業(yè)生認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件3）、《東山縣公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》（附件4）發(fā)送到dsxrsjrkg@163.com進(jìn)行資格初審，資格審查、量化考核、體檢、公示，從優(yōu)確定聘用人選，用人單位在聘用基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂不超過1年的聘用合同，合同期滿，自主擇業(yè)。
（一）報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人開股（地址：東山縣電信大樓810，聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系方式：0596-5881691）
3、報(bào)名材料：
（1）提交《重點(diǎn)對(duì)象高校畢業(yè)生認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件3）一份、《東山縣公開招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》（附件4）一份。
（2）身份證、戶口本、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)報(bào)到證（全日制普通的須提供）、退役證（退役士兵的須提供）、低保證（低保戶的提供）等原件和復(fù)印件各1份，一寸免冠照片2張；
（3）量化考核的獎(jiǎng)勵(lì)證書、黨團(tuán)員證明等相關(guān)佐證材料并提交承諾書（附件5）。
5、報(bào)名要求：
報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《東山縣公開招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》、《重點(diǎn)對(duì)象高校畢業(yè)生認(rèn)定申請(qǐng)表》、《東山縣招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位量化考核表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）資格審核
縣人社局依據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名者所提交的材料，進(jìn)行資格審核。
（三）招募方式
本次招聘采取量化考核方式進(jìn)行。量化考核評(píng)分依據(jù)《東山縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）體檢
1、按擬招募崗位招募計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢缺席者，取消體檢資格，按量化考核成績排名順序依次遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3、參加體檢人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效期內(nèi)的身份證，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。
4.進(jìn)入體檢人員因個(gè)人原因未按期參加體檢或體檢不合格，取消招募資格。
5.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。逾期不再復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）考核
體檢合格人員的報(bào)名人員，由用人單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。體檢或考核不合格所空缺的崗位，按初選時(shí)排名依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選。
（六）聘用
1、選崗
按量化考核成績選崗，成績相同由頒獎(jiǎng)單位級(jí)別高的或獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別高的優(yōu)先選崗；相同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)以獲獎(jiǎng)數(shù)量多的優(yōu)先選崗。崗位空缺則從應(yīng)聘者中按照量化考核成績從高到低的順序征求志愿，直到選滿為止。
2、公示聘用
（1）經(jīng)資格審核、量化考核、體檢、用人單位考核合格人員確定為公示對(duì)象，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位應(yīng)自聘用之日起一個(gè)月內(nèi)與其簽訂不超過一年的聘用合同，合同期滿，自主擇業(yè)。
若出現(xiàn)提前解除聘用關(guān)系的，用人單位應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣人社局備案。
（七）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位薪資待遇參照本地同崗位事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員工資收入水平，參照本單位事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
附則
1、“未就業(yè)”是指高校畢業(yè)生在相關(guān)平臺(tái)未有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工醫(yī)保或個(gè)體工商戶記錄。
2、“退役大學(xué)生士兵”是指2022年11月前退役，且服役前為東山縣生源并按照國家招生規(guī)定錄取的普通全日制高校畢業(yè)生，或服役前為東山縣生源并按照國家招生規(guī)定錄取的普通全日制高校在校大學(xué)生，在退役后復(fù)學(xué)就讀并于2022年11月前畢業(yè)。
3、零就業(yè)家庭：（1）城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”:本縣非農(nóng)業(yè)戶籍家庭中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、辦理提前退休人員除外)有勞動(dòng)能力的家庭成員,進(jìn)行了失業(yè)登記,且無一人就業(yè)的家庭。2.農(nóng)村“零就業(yè)家庭”:本縣農(nóng)業(yè)戶籍家庭中,男16至59周歲、女16至49周歲,有勞動(dòng)能力的家庭成員,既未從事一產(chǎn)(農(nóng)、林、牧、漁)經(jīng)營項(xiàng)目,又進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記,且無一人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭。
4、特困人員：由縣民政部門認(rèn)定。
5、資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，由東山縣人社局協(xié)調(diào)聘用單位，立即作出取消聘用資格或解除聘用合同。
6、本次招募工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。
7、本公告未盡事宜由東山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
東山縣人力資源和社會(huì)保障局
附件12022年度東山縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘名額分解表
附件2重點(diǎn)對(duì)象高校畢業(yè)生認(rèn)定申請(qǐng)表
附件3東山縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
附件4東山縣公開招募基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表
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