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成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2022年下半年招聘15名人員公告

共計(jì)12個(gè)崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-18
  • 截止日期:2022-11-21
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)報(bào)請市委、市政府審定同意,擬面向社會公開招聘15名企業(yè)雇員。

一、集團(tuán)公司簡介

成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司(簡稱“沄崍集團(tuán)”),成立于2021年2月,是服務(wù)于邛崍市城市開發(fā)建設(shè)的市屬國有企業(yè)。集團(tuán)立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),以經(jīng)營城市為重點(diǎn),堅(jiān)持商業(yè)化邏輯,聚焦城市建設(shè)、城市運(yùn)維、城市開發(fā)和實(shí)體經(jīng)營四個(gè)專業(yè)化領(lǐng)域,著力成為城市綜合運(yùn)營商的典范。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合招聘條件的社會在職、非在職人員。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法和中國共產(chǎn)黨。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康,具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求;工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格。

三、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的、開除黨籍的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.其他經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘崗位、招聘職數(shù)、崗位職責(zé)及應(yīng)聘資格條件(詳見附表)

五、招聘方式及流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年11月21日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式:通過電子郵件方式報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表報(bào)名資料電子版掃描件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱523190290@qq.com進(jìn)行報(bào)名,郵件以“報(bào)考職位+姓名+聯(lián)系電話”的格式命名。(如:紀(jì)檢與審計(jì)法務(wù)部法務(wù)專員崗+張XX+138XXXXXXXX)

3.報(bào)名需提供的資料:

(1)《成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2022年下半年人員招聘報(bào)名表》(附電子證件照片);

(2)身份證(正反面);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明(學(xué)信網(wǎng)截圖);

(5)崗位條件要求的其他證明材料。

4.報(bào)名要求:

(1)每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。若同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位,將視為無效報(bào)名,由此所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員所提供的所有信息及資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,弄虛作假或未按要求上傳材料,按無效報(bào)名處理。

(二)筆試及面試

本次招聘委托第三方專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展筆試和面試工作。

筆試人員比例為1:3。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,市委組織部、市國金局、市人社局派人監(jiān)督。

面試開考比例為1:3。達(dá)不到上述比例的,可適當(dāng)降低開考比例,但不低于1:2。面試由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,市委組織部、市國金局、市人社局派人監(jiān)督。若某崗位在面試過程中無人通過,招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)作出取消該崗位本次招聘的決定。

筆試和面試的時(shí)間及方式另行通知。

(三)體檢

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格或自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)[2004]109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后,由公司按程序?qū)M聘用人員名單及相關(guān)情況報(bào)市委、市政府同意后,進(jìn)行公示。

(五)公示

考察結(jié)果在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為3個(gè)工作日。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用及報(bào)到

公示期滿無異議的,依規(guī)與聘用人員簽訂勞動合同。新聘用企業(yè)雇員簽訂一年期固定期限《勞動合同書》,試用期2個(gè)月,試用期滿不合格者予以解聘。

擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向公司報(bào)到。未經(jīng)公司同意,逾期未報(bào)到者,視為本人自愿放棄,取消聘用。

因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

咨詢電話:沄崍集團(tuán)人資部;028-88740463

監(jiān)督電話:邛崍市國金局;028-88793454

沄崍集團(tuán)紀(jì)委;028-88771865

成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司

2022年11月16日

附件1:成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2022年下半年人員招聘報(bào)名表

附件2:成都市沄崍投資集團(tuán)有限公司2022年下半年招聘計(jì)劃

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://qionglai.gov.cn/qlsgzxxw/c151003/2022-11/16/content_036e6c90790e4267a55807f82b6fdf91.shtml

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