為加強工會組織建設、職工權(quán)益保障等相關(guān)工作力量，園嶺街道總工會面向社會公開招聘專職工會工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選用計劃
擬公開選用專職工會工作者3名，用工性質(zhì)為勞務派遣。崗位招聘條件及職責詳見《園嶺街道2022年11月公開選用專職工會工作者崗位表》（附件1）。用人單位為福田區(qū)園嶺街道總工會。
二、選用對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；
4.具有良好的道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.年齡不超過35周歲；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一的，不予接受報名
1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；
2.被開除公職的；
3.參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的；
4.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式
本次選用采用網(wǎng)上報名方式，不受理現(xiàn)場報名。具體如下：
（一）報名時間
報名時間：
（二）報名要求
1.報名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。
2.報名程序：
報考人員登陸報名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應聘資格。
（三）報名材料
1.本人近期免冠彩色電子照（無底色要求）。
2.有效居民身份證（正反面）掃描件。
3.學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn）掃描件。
4.學位證書及學位電子認證報告（有學位者提供，無學位者不需提供。學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn）掃描件。
5.如為留學歸國人員的，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。
6.《無犯罪記錄證明》（資格審核時無法提供，由報考人員簽署《無犯罪記錄證明承諾書》，并在入職前提供證明，如不能提供，視為自動放棄入職）。
7.崗位條件有要求的，需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證掃描件。
8.提供符合崗位要求的其他證明材料。
四、資格審查
本次報考不收取考務費，為避免考生隨意或惡意報考，擬對報考人員進行考核資格審核，具體如下：
1.按擬選用名額的10倍確定資格審查人選。如報考人數(shù)超過崗位擬選用人數(shù)的10倍，則綜合報考人員的學歷學位、所學專業(yè)、個人簡歷等方面進行篩選；如報考人數(shù)未達崗位擬選用人數(shù)的10倍，審核通過后即可參加面試及面談。
2.資格審查材料與報考材料一致。
3.考生在報考時提交的材料應當真實、準確、完整?？忌峁┨摷俨牧系?，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4.資格審查貫穿選用全過程。在選用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，園嶺街道總工會均可取消其報考資格或選用資格。
進入資格審查的考生，經(jīng)審查合格的，確定為進入考核人選。審查不合格的，不予進入考核。
五、考核安排
（一）考核時間及地點
考核時間、地點等具體安排將以短信方式通知通過資格審核的人員。
（二）考核形式
考核由面談和面試兩個環(huán)節(jié)組成。根據(jù)考生成績從高分到低分的順序排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員名單。相關(guān)信息在福田區(qū)園嶺街道辦事處網(wǎng)站中的“通知公告”欄進行公示。網(wǎng)址如下：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qyljdbsc/tzgg/index.html
六、體檢
考生自行到用人單位指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。
七、公示
考察合格的擬聘人員，將在福田區(qū)園嶺街道辦事處網(wǎng)站中的“通知公告”欄進行公示。
八、遞補
因考生體檢不合格、政審不合格、自愿放棄崗位、人員崗位調(diào)劑等原因之一導致崗位空缺的，根據(jù)考生考核成績從高分到低分的順序依次遞補。
九、入職
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用人單位指定的勞務派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用人單位工作（不服從分配者不予入職）。
被投訴不符合入職條件并查有實據(jù)的，不予入職；對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結(jié)論后再決定是否入職。
擬聘人員應當在接到報到通知后10個工作日內(nèi)到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。
十、人員管理
（一）選用人員派遣到用人單位工作，由用人單位進行日常管理。
（二）試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。
十一、薪酬待遇
薪酬福利待遇參照福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作崗位參照黨政輔助崗類確定管理。
十二、其他說明
（一）嚴格按崗位要求報考。經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考、棄考、擾亂選用秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在公告發(fā)布日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關(guān)防疫要求，做好報名等工作。因疫情影響導致招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通知考生。報考人員應做好健康監(jiān)測，避免前往國內(nèi)高、中風險地區(qū)及國（境）外。
（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，會通知進入下一環(huán)節(jié)的考生；對未能進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。
（五）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。
（六）本次選用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（七）本公告由深圳市福田區(qū)園嶺街道辦事處負責解釋。用人單位咨詢電話：0755-82730580。報名系統(tǒng)咨詢電話:0755-82791012。
園嶺街道辦事處
附件：附件1：園嶺街道2022年11月公開選用專職工會工作者崗位表(2).xls
附件2：園嶺街道辦事處2022年11月公開選用專職工會工作者疫情防控須知及安全考試承諾書.pdf
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來源鏈接：
http://www.szft.gov.cn/xxgk/bmtzgg/content/post_10265500.html
