內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院(以下簡稱“內(nèi)科院”)是自治區(qū)政府直屬事業(yè)單位,是自治區(qū)黨委政府重點(diǎn)打造的具有示范性、開放性、平臺型的自治區(qū)級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。內(nèi)科院以新理念謀劃、新體制創(chuàng)新、新方式管理、新機(jī)制創(chuàng)新,對標(biāo)國內(nèi)一流,以打造自治區(qū)科學(xué)技術(shù)研發(fā)平臺、成果轉(zhuǎn)化孵化平臺、創(chuàng)新人才集聚平臺和體制機(jī)制改革試驗(yàn)平臺為功能定位,以新能源、新材料、裝備制造、農(nóng)牧業(yè)與生物技術(shù)、生態(tài)環(huán)保、戰(zhàn)略資源為重點(diǎn)研究領(lǐng)域和研發(fā)方向,以打造區(qū)域創(chuàng)新資源集聚高地、科研體制機(jī)制改革特區(qū)和自治區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶動者為建設(shè)目標(biāo)。根據(jù)內(nèi)科院發(fā)展需要,面向社會公開招聘成果轉(zhuǎn)化類(技術(shù)經(jīng)理人)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
本批計(jì)劃招聘18人,具體崗位及條件要求詳見《內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院人員招聘崗位信息表》(附件1)。
1.遵守憲法和法律,無刑事犯罪記錄;
2.具有良好的誠信記錄;
3.擬聘用人員具有崗位所需的相應(yīng)的學(xué)位(學(xué)歷)要求;
4.身心健康,愛崗敬業(yè),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在相關(guān)領(lǐng)域擁有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
5.現(xiàn)役軍人、在讀研究生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除過公職的人員不得應(yīng)聘。
6.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
1.報(bào)名及簡歷投遞
提供個人簡歷、第二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名職位要求的其他有關(guān)證件和證明等掃描件一并發(fā)送到內(nèi)科院人力資源部郵箱(imast_rlb@imast.ac.cn)。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
報(bào)名時間截止到2022年12月7日下午17:00。
2.材料審核
人力資源部根據(jù)成果轉(zhuǎn)化類(技術(shù)經(jīng)理人)專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)要求和應(yīng)聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格篩查,提出符合應(yīng)聘條件的初步人員名單。
3.部門資格審查
院有關(guān)用人單位對照崗位職責(zé)要求和應(yīng)聘條件對人力資源部提供的初步應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格資格審查。
4.專家函審評價(jià)
對通過部門資格審查的應(yīng)聘人員送院外專家進(jìn)行函審評價(jià)。應(yīng)聘人員通過全部專家函審評價(jià)后方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘崗位的具體條件及工作實(shí)際需要,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對《內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院引進(jìn)人才申報(bào)表》、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等進(jìn)行復(fù)審。對于復(fù)審未通過的,取消其面試資格。未按規(guī)定時間參加復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘面試資格。
6.面試
對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,將通過電子郵件或電話的方式通知本人參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
7.考察
根據(jù)招聘崗位的要求,對通過面試的應(yīng)聘人員全面考察,了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)??疾觳缓细裾撸∠滗浻觅Y格。
8.體檢
體檢工作由院人力資源部組織,按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
9.確定擬聘用人員與公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,由院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并經(jīng)院黨組會審議通過后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議,或所反映問題不影響聘用的,通知聘用人員正式上班,并進(jìn)入試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
10.辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,實(shí)行試用期制度,試用期為6個月,試用期滿后,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用資格。
1.按照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)模式實(shí)施市場化運(yùn)行,實(shí)行社會化招聘,一般無事業(yè)編制。
2.正式聘用人員,工資待遇實(shí)行市場化薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),同時實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化收益激勵機(jī)制,還可享有股權(quán)、期權(quán)和現(xiàn)金分紅等收益,并在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上確定執(zhí)行。
單位地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)山丹街2號
聯(lián)系人:趙玲玲
聯(lián)系電話:04715262056
郵箱:imast_rlb@imast.ac.cn
內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院
2022年11月23日
附件1
內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院人員招聘崗位信息表
用人部門 | 崗位 名稱 | 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 擬引進(jìn)人數(shù) | 崗位描述 | 引進(jìn)人才要求 | 備注 |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(新能源領(lǐng)域) | 1、新能源科學(xué)與工程 2、材料科學(xué)與工程 3、化學(xué)、化工、能源類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)太陽能、風(fēng)能、氫能等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長。 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(新材料領(lǐng)域) | 1、材料科學(xué)與工程 2、材料物理、材料化學(xué) 3、高分子、無機(jī)非金屬、金屬、復(fù)合材料類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)稀土、石墨烯、半導(dǎo)體、高分子及先進(jìn)復(fù)合材料等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長。 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(裝備制造與數(shù)字產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域) | 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程 2、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化 3、機(jī)器人、自動化、電氣類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)高端裝備制造與智能化、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市、智慧交通、智慧園區(qū)等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長。 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)與生物技術(shù)領(lǐng)域) | 1、生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物工程 2、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)生物育種、生物醫(yī)藥、智慧農(nóng)牧業(yè)等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域) | 1、化學(xué)工程與工藝、資源循環(huán)科學(xué)與工程 2、環(huán)境科學(xué)與工程、資源環(huán)境科學(xué) 3、化學(xué)、化工、冶金、能源類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)“雙碳”、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、污染物防治、“三廢”處置等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長。 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
成果轉(zhuǎn)化中心 | 技術(shù)經(jīng)理人(戰(zhàn)略資源領(lǐng)域) | 1、冶金工程、礦業(yè)工程 2、材料科學(xué)與工程 3、化工、冶金、選礦、材料類專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(優(yōu)秀本科生可放寬學(xué)歷) | 2 | 承擔(dān)資源綠色開采、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源綜合利用、采選冶一體化新技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。 1、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作; 2、分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的要素特點(diǎn),進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作,并起草相關(guān)的文本材料; 4、對簽訂和履行的技術(shù)轉(zhuǎn)移合同進(jìn)行全方位跟蹤服務(wù); 5、協(xié)助孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對接并整合產(chǎn)業(yè)化資源,加速企業(yè)成長。 | 1、熟悉科研項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)背景;具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ),對項(xiàng)目有較好的邏輯分析及組織能力。 2、具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛工作,熱衷技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。 3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力,演講演示能力;擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;文字表達(dá)能力強(qiáng)。 4、年齡原則上不超過35周歲,具有3年以上技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
合作交流部 | 高級 經(jīng)理 | 新材料、新能源、裝備制造與數(shù)字產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)與生物技術(shù)、生態(tài)環(huán)保、戰(zhàn)略資源方向相關(guān)專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 6 | 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系各地相關(guān)部門推薦細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)和征集企業(yè)的技術(shù)需求; 2.負(fù)責(zé)各類研發(fā)載體的建設(shè)、管理服務(wù)工作,推動專業(yè)平臺載體和創(chuàng)新綜合體建設(shè)等工作。 3.負(fù)責(zé)與地方政府和園區(qū)、高校和科研院所的對接合作,建立與地方相關(guān)部門和各地園區(qū)的合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及重大技術(shù)需求的征集與凝煉; 5.負(fù)責(zé)業(yè)外部人才團(tuán)隊(duì)的遴選、技術(shù)評價(jià)、培育、服務(wù)與落地工作; 6.負(fù)責(zé)細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)的遴選、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心的建設(shè)和技術(shù)需求的征集與對接等工作。 | 1.年齡原則上不超過35歲,具有良好的溝通能力,文案功底突出,熟悉公司法、知識產(chǎn)權(quán)、投融資業(yè)務(wù); 2.具有5年及以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)、具有高校院所或知名科技型企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、戰(zhàn)略研究、科技項(xiàng)目申報(bào)與管理、行業(yè)協(xié)會組織管理、科技情報(bào)等工作經(jīng)驗(yàn); 3.根據(jù)工作需要能適應(yīng)高頻率出差。 | 博士(學(xué)位取得時間到2022年7月31日),不受年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜南拗啤?/font> |
求職效率翻倍