衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱廣納公司）是衢州市最先為本地提供業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)和員工福利等相關(guān)人力資源解決方案的人力資源國有企業(yè)?，F(xiàn)應(yīng)衢州市兒童福利院的要求，面向全社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件崗位及計(jì)劃數(shù)

（一）招聘條件

1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無違法違規(guī)等不良記錄；

2、身體健康，品貌端莊，無各種慢性疾病或精神疾?。?/span>

3、國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)文憑；

4、性別不限；

5、戶籍不限；

6、計(jì)算年齡按35周歲以下（1986年12月9日以后出生，以此類推）；

7、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年12月9日。

（二）招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

工作地點(diǎn)：衢州市白云北大道222號(hào)

聯(lián)系人：周老師；聯(lián)系電話：0570-8790855、0570-8790830。

三、招聘程序和錄用辦法

本次招聘工作由廣納公司和市兒童福利院一并組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名材料

（1）注明報(bào)考單位和崗位的《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》（附件1自行下載填寫），本人一寸免冠近期彩色照片1張。

（2）有效期內(nèi)身份證及復(fù)印件各1份。

（3）國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)證明一份，報(bào)名初審后原件帶回。

（4）確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，受委托人除攜帶上述相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件等材料外，還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件（附件2）。

2、報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年12月8—9日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期不接受報(bào)名。

4、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市白云北大道222號(hào)兒童福利院。

（二）資格審查

1.市兒童福利院進(jìn)行資格初審、復(fù)審，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的考試，報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)或延遲公告時(shí)間；“棄嬰孤兒保育”崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

2.因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，參加統(tǒng)一組織的考試。

1、筆試采用閉卷方式，筆試科目為“綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作”，考試時(shí)間150分鐘，試卷滿分為100分，按分?jǐn)?shù)從高到低按1:3比例確定入圍面試人選。不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

1、采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試方式。考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

2、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

1、按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相等，筆試+面試的崗位以筆試成績(jī)高的排位在前；

采用直接面試考試形式的崗位，面試分即為總成績(jī)，總成績(jī)分相同的，以評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和，從高分到低分進(jìn)行排名，仍然重分的，另行加試。

體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，相關(guān)崗位入圍人員可依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由用工單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1、經(jīng)考試、體檢、考察后，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）公示3日。公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由市兒童福利院按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)擬確定的聘用對(duì)象，經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂派遣勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，聘用人員年度薪酬福利參照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不符合錄用條件或辭職的，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察環(huán)節(jié)。

2、在試用期內(nèi)有下列情形之一的均被視為不符合錄用條件：

①入職前后提供虛假信息的。

②有違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的。

③無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的。

④存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、疫情防控要求

1.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須同時(shí)滿足以下條件：

（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼；

（2）提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告；

（3）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測(cè)一次）。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加的首場(chǎng)考試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場(chǎng)參加考試；

（4）７天內(nèi)有經(jīng)過省內(nèi)有本土病例設(shè)區(qū)市情況的人員，需提供３天２次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，其中２次檢測(cè)間隔超過24小時(shí)，最近１次應(yīng)為考試前24小時(shí)內(nèi)。

（5）考前7天內(nèi)有省外旅居史的考生，需落實(shí)返浙后“3天3檢”，除考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告外，還需提供“3天3檢”核酸檢測(cè)陰性報(bào)告才能參加考試。

（6）由于各市地新冠肺炎疫情存在差異，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考點(diǎn)當(dāng)?shù)胤酪咦钚抡?，考點(diǎn)所在地疫情防控部門對(duì)疫情防控另有規(guī)定時(shí)，考生需按當(dāng)?shù)胤酪哒咦龊每记胺酪邷?zhǔn)備。

2.考生有下列情形之一的，不得參加考試：

（1）根據(jù)我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測(cè)期的考生（受管控對(duì)象及措施以浙江省防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn)）；

（2）考試當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的考生；

（3）按照疫情防控要求無法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的；

（4）不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測(cè)、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

3.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將在衢州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2022年11月30日

附件下載：

衢州市兒童福利院公開招聘派遣制編外工作人員報(bào)名登記表.doc

委托書(1).docx

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http://www.qzrcw.com/information/detail/3035