一、單位簡(jiǎn)介
江蘇誠(chéng)意集團(tuán)有限公司是一家集水泥粉磨、混凝土、外加劑、新能源、裝配式建筑、預(yù)制管樁、工程技術(shù)研究為一體的綜合性建材生產(chǎn)企業(yè)，目前擁有25家全資公司、1家混合所有制股份合作企業(yè)，其中投入運(yùn)營(yíng)的有19家，在建7家。
近年來(lái)，誠(chéng)意集團(tuán)堅(jiān)持改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，在穩(wěn)定水泥、混凝土、外加劑傳統(tǒng)板塊的同時(shí)，大力發(fā)展培育建材產(chǎn)業(yè)鏈，目前已形成以水泥為產(chǎn)業(yè)鏈源頭、混凝土、外加劑、裝配建筑產(chǎn)業(yè)化、預(yù)制管樁、L-CNG液化天然氣、工程技術(shù)研究、預(yù)制橋梁工業(yè)化等產(chǎn)業(yè)集群。2021年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值60多億元。集團(tuán)在全省建材行業(yè)綜合排名第四位，混凝土全國(guó)排名第九位，被徐州市委、市政府列入“百億產(chǎn)值”后備培育企業(yè)和徐州綠色建材產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)扶持集團(tuán)企業(yè)。
集團(tuán)公司已全面通過(guò)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全和能源管理體系認(rèn)證，先后榮獲全國(guó)用戶滿意度產(chǎn)品、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)、江蘇省質(zhì)量信得過(guò)單位、徐州市質(zhì)量獎(jiǎng)、徐州市名牌產(chǎn)品、徐州市知名商標(biāo)。集團(tuán)旗下已有1家公司通過(guò)江蘇省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)示范基地審核，1家混凝土公司獲得江蘇省兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，5家混凝土企業(yè)獲得綠色建材標(biāo)識(shí)評(píng)價(jià)認(rèn)證，2家公司獲得中國(guó)建材企業(yè)協(xié)會(huì)“建材企業(yè)500強(qiáng)”榮譽(yù)等。
誠(chéng)意集團(tuán)始終秉承“先做人、后做事，做人要出于情、做事要出于心”的企業(yè)價(jià)值觀，以“對(duì)企業(yè)要忠、對(duì)客戶要誠(chéng)、對(duì)業(yè)務(wù)要精、對(duì)自己要嚴(yán)”的經(jīng)營(yíng)理念，不忘綠色發(fā)展初心、牢記誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)使命，站在新時(shí)代起點(diǎn)上的誠(chéng)意人，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，匯聚精氣神，跑出加速度，穩(wěn)步邁向“百億產(chǎn)值、百年企業(yè)”的新征程。
二、招聘崗位及任職要求
1.財(cái)務(wù)管理序列管培生
1.1財(cái)務(wù)往來(lái)：審核單據(jù)數(shù)據(jù)否相符；統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售方量數(shù)據(jù)；進(jìn)行票據(jù)監(jiān)管；登記發(fā)票臺(tái)賬，整理報(bào)表。
1.2倉(cāng)儲(chǔ)管理：合理設(shè)置各類物資明細(xì)賬簿和臺(tái)賬；做好數(shù)據(jù)整理；協(xié)助上級(jí)做好定期盤點(diǎn)；確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類專業(yè)；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。
2.綜合管理序列管培生
2.1行政管培生：會(huì)議安排，會(huì)務(wù)接待，協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，臺(tái)賬整理，檔案整理。
2.2人資管培生：辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)，保險(xiǎn)辦理，協(xié)助人員招聘、培訓(xùn)，檔案管理。
2.3安環(huán)管培生：現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，環(huán)保檢查，臺(tái)賬整理。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，男女不限，人力資源、工商管理、社會(huì)保障類、安全工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。
3.生產(chǎn)管理序列管培生
3.1生產(chǎn)計(jì)劃與控制：配合上級(jí)排產(chǎn)，計(jì)劃下達(dá)、跟蹤，車輛監(jiān)控，生產(chǎn)線監(jiān)管，匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)、臺(tái)賬。
3.2設(shè)備管理：設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)操作監(jiān)視與調(diào)節(jié)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和操作監(jiān)控，生產(chǎn)計(jì)量?jī)x器監(jiān)控。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、機(jī)械類、機(jī)電類、自動(dòng)化等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。
4.技術(shù)研發(fā)序列管培生
4.1外加劑研發(fā)：產(chǎn)品技術(shù)性改進(jìn)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、試驗(yàn)工作、材料創(chuàng)新研究等工作。
4.2混凝土研發(fā)：混凝土設(shè)計(jì)配合比、監(jiān)督配合比的正確使用、材料質(zhì)量檢驗(yàn)、新型研發(fā)等工作。
4.3結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：構(gòu)件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審核、組織技術(shù)及生產(chǎn)、工藝工法的研究、技術(shù)審查等工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，土木類、建筑類、無(wú)機(jī)非金屬、材料類、硅酸鹽等專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。
5.營(yíng)銷序列管培生
5.1市場(chǎng)維護(hù)與拓展：接待及答疑、合同的簽訂、渠道維護(hù)與開發(fā)、款項(xiàng)的催收、客戶關(guān)系的維護(hù)等工作。
5.2營(yíng)銷支持與策劃：臺(tái)賬整理、市場(chǎng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)支持，合同監(jiān)管與維護(hù)。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生；良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。
三、薪資待遇
畢業(yè)前：與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/三方協(xié)議。
畢業(yè)后：轉(zhuǎn)正后工資按照崗位工資進(jìn)行定崗、定薪。
公司鼓勵(lì)進(jìn)行學(xué)歷提升，提供學(xué)歷提升補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼；提倡在職技能提升，公司針對(duì)技能職稱進(jìn)行職稱技能補(bǔ)貼；轉(zhuǎn)正定崗員工享有績(jī)效考核及崗位相關(guān)獎(jiǎng)金等。
食宿信息：公司提供免費(fèi)員工宿舍及工作餐。
福利待遇：五險(xiǎn)一金，月度績(jī)效，年度效益獎(jiǎng)金；學(xué)歷補(bǔ)貼及學(xué)歷提升補(bǔ)貼制度，交通及通訊補(bǔ)貼制度，職稱補(bǔ)貼制度；完善的人才培養(yǎng)體系，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，年度旅游，特殊情況可申請(qǐng)人才公寓。
四、晉升渠道
公司提供良好的學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái)，安排優(yōu)秀的管理人員帶崗帶教，優(yōu)秀管培生有機(jī)會(huì)入選集團(tuán)“精英計(jì)劃”、“雙百人才計(jì)劃”培養(yǎng)序列。管培期安排如下：
基礎(chǔ)培訓(xùn)→建立專業(yè)技能→深化專業(yè)技能拓闊視野→頂崗實(shí)習(xí)→定崗定薪
五、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：徐州市
企業(yè)聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：（0516）67017885
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