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陜西省咸陽市2022年12月公開遴4名選市管企業(yè)財務總監(jiān)公告

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-12-20
  • 截止日期:2022-12-28
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

按照《咸陽市國有資本投資運營公司經營層市場化選聘(公開遴選)實施意見》有關安排,為加強市管企業(yè)領導班子專業(yè)化建設,根據有關規(guī)定,決定面向全市公開遴選部分市管企業(yè)財務總監(jiān)?,F將有關事項公告如下:

一、遴選職位

從全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、市屬企業(yè)中公開遴選財務總監(jiān)4名,具體如下:

市城市發(fā)展集團有限公司財務總監(jiān)1名;

市產業(yè)投資集團有限公司財務總監(jiān)1名;

市農業(yè)投資集團有限公司財務總監(jiān)1名;

市財金投資管理有限公司財務總監(jiān)1名。

中省機關設在我市的單位(包括垂管單位、派出單位等)中,符合條件的人員也可以參加遴選。

二、報考條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,政治素質過硬,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有符合崗位要求的文化水平、專業(yè)知識、能力素質、任職經歷等,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.職業(yè)道德和個人品行良好,事業(yè)心和責任感強,求真務實,敢于擔當,作風嚴謹,清正廉潔。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)任職資格

具體任職資格詳見《公開遴選市管企業(yè)財務總監(jiān)崗位信息表》(附件1)。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2022年12月31日。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得選報任職后即構成回避關系的職位。

三、遴選程序

(一)報名和資格審查

1.報名。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式。

報名時間:2022年12月21日至12月28日

報名方式:采取郵箱報名的方式,報考者將提交資料掃描成PDF格式文件后發(fā)送指定郵箱(eklxgz0142@163.com),郵件名稱為“報考職位+姓名+身份證號碼”;資格審查時需攜帶資料原件和復印件。

報名時需提交資料:

①《報名推薦表》一式三份;

②干部任免審批表(黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位人員提供,需經干部人事檔案專項審核);

③本人有效期內身份證(含臨時身份證)原件及復印件(留存復印件);

④學歷學位證書原件、復印件,有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(留存復印件);

⑤遴選職位要求的資格證書及復印件、所在單位出具的相關工作經歷證明等其他材料(留存復印件);

⑥近期同底版免冠2寸藍底照片電子版。

報考者依據自身條件,對照職位要求,只能選報一個遴選職位,多報無效。報名時須提交能聯系到本人的電話號碼,因無法取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

2.資格審查。根據報名人員填寫的個人信息及提供的相關資料,對照報考職位具體資格條件進行資格審查。經審查合格的,確認其考試資格;對審查不合格的,向報考人員說明理由。

資格審查貫穿遴選工作全過程,若所填信息與本人真實信息不符,或偽造、變造有關證件、材料、信息,一經查實,取消遴選資格。

3.開考比例。遴選職位的報名人數與職位計劃數的比例不低于3:1;對未達規(guī)定比例的,報考該職位的人員可改報其他符合條件的職位,改報只能進行一次。

4.發(fā)放準考證。準考證是報考者參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的必須憑證,考前電話通知報考者本人并發(fā)放。

(二)面試

采取結構化面試方式,分兩次進行。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分,當場公布,并由報考者簽字確認,低于合格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.初面。主要了解報考者的基本條件、專業(yè)素質、領導能力、個性特征等。按照遴選職位數與通過人數1:3的比例,確定進入第二輪面試人員,成績末位并列者同時進入下一環(huán)節(jié)。

2.線上測評。線上測評結果作為與崗位匹配的重要參考。未按要求參加測評或放棄者,不得進入下一環(huán)節(jié),并按照初面成績由高到低進行遞補。

3.復面。進一步了解報考者的政治素養(yǎng)、綜合素質、與崗位的匹配度等。按照成績從高到低的順序,確定進入考察環(huán)節(jié)人員,成績末位并列者同時進入下一環(huán)節(jié)。

每輪面試結束后3日內,在咸陽市政府門戶網站、咸陽黨建網發(fā)布報考者面試成績。

(三)考察

實行差額考察,按照復面成績從高到低的順序,進入考察的人數為“遴選計劃數+1”。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的人崗匹配度進行全面考察??疾觳缓细竦模辉龠f補。

(四)體檢

實行等額體檢,體檢項目比照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對體檢不合格的結論如有疑議,在接到體檢結論通知3日內,可提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢人員按照體檢機構的標準繳納。

因報考者體檢不合格或放棄體檢形成的缺額,在本職位考察合格人員中確定遞補人員。

(五)公示

在咸陽市政府門戶網站、咸陽黨建網對公開遴選擬任用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產生的職位空缺,不再遞補。

(六)任職、試用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選任用的,按照有關規(guī)定和程序進行任職。

按照《市屬企業(yè)領導人員管理辦法》有關規(guī)定,實行任職試用,試用期為1年。試用期滿,經考核勝任試任職務的,正式任職,試用期計入任職時間;不勝任的,免去試任職務。

四、工作要求

為維護公開遴選工作嚴肅性,對違反紀律·和弄虛作假的報考人員,一經查實即按照有關規(guī)定取消遴選資格并作出相應處理,將有關違紀違規(guī)情況通報現用人單位及主管部門。

各有關單位以及所有參與公開遴選工作的人員,在遴選的各個環(huán)節(jié),必須嚴格遵守法律法規(guī)及回避有關規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。凡有違反法律法規(guī),弄虛作假、徇私舞弊的,一經查實,予以嚴肅處理,追究相關責任。

????029-33213057????咨詢電話:029-33210142,029-32086662

附件:1.咸陽市公開遴選市管企業(yè)財務總監(jiān)崗位信息表?

??????2.咸陽市公開遴選市管企業(yè)財務總監(jiān)報名推薦表

中共咸陽市委組織部

中共咸陽市財政局黨組

中共咸陽市國資委委員會

2022年12月20日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.xianyang.gov.cn/xyxw/tzgg/202212/t20221220_1575516.html

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