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重慶飛駛特人力資源管理有限公司2022年12月招聘1名派往招商交科橋梁加固院安徽辦事處市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗人員啟事

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 高溫補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-27
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡(jiǎn)介

招商局重慶交通科研設(shè)計(jì)院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“招商交科”)成立于1965年,前身為交通部交通科學(xué)研究院重慶分院,是部屬正廳級(jí)事業(yè)單位;2000年,轉(zhuǎn)制進(jìn)入央企招商局集團(tuán)。招商交科是國(guó)家認(rèn)定的“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、首批“國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)”“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”,是全國(guó)交通科技戰(zhàn)線的“國(guó)家隊(duì)”和“排頭兵”,重要的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

招商交科橋梁加固院,是目前西南地區(qū)在橋梁養(yǎng)護(hù)與加固行業(yè)最為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),圍繞“安全”和“快捷”這一核心價(jià)值理念,已完成3000余座次橋梁加固科研、檢測(cè)、設(shè)計(jì)和施工技術(shù)服務(wù)工作。團(tuán)隊(duì)作為大跨徑纜索承重橋梁健康管養(yǎng)專(zhuān)家、橋梁加固檢測(cè)設(shè)計(jì)施工總承包(EPC)模式的引領(lǐng)者,立足西南,輻射全國(guó),為業(yè)主提供橋梁加固科研、檢測(cè)、設(shè)計(jì)和施工等全產(chǎn)業(yè)鏈專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

招聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位(1人):負(fù)責(zé)安徽地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,包括業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息跟蹤和收集;負(fù)責(zé)市場(chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、商務(wù)拜訪工作;負(fù)責(zé)外地市場(chǎng)準(zhǔn)入手續(xù)辦理與備案維護(hù)工作;配合項(xiàng)目招投標(biāo)工作、項(xiàng)目合同簽署及項(xiàng)目履約工作;配合項(xiàng)目落地后期收款;完成上級(jí)交代的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)敏感度高,善于觀察學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),做事有耐心。

3、有橋梁檢測(cè)加固行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、精通常用辦公軟件。

5、常駐辦公地點(diǎn):安徽合肥。

(三)薪酬構(gòu)成:

1、收入構(gòu)成:我公司建立了基于能力、績(jī)效和責(zé)任的薪酬分配體系,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。

薪酬構(gòu)成=崗位工資+津補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利。

其中績(jī)效獎(jiǎng)金主要依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)完成情況決定,區(qū)域公司負(fù)責(zé)人完成KPI考核對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金為25~30萬(wàn)元,具體薪酬待遇面議。

2、社會(huì)保險(xiǎn):享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正前無(wú)住房公積金和企業(yè)年金。

3、公司福利:公司為員工提供工作餐、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼等福利保障。

4、培訓(xùn)體系完善:新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(內(nèi)部、外部)、管理培訓(xùn)、職業(yè)修養(yǎng)與綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

5、合同類(lèi)型:與飛駛特公司簽訂勞動(dòng)合同,連續(xù)2年工作考核優(yōu)良者,可轉(zhuǎn)為正式員工。

報(bào)名方式:發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱179955161@qq.com(電子檔命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”)。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21692

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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