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浙江省衢州市柯城區(qū)2022年第二期招聘50名專職社區(qū)工作者公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 50查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-12-28
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為優(yōu)化柯城區(qū)專職社區(qū)工作者結(jié)構(gòu),根據(jù)城市社區(qū)發(fā)展及工作需求,決定公開招聘2022年柯城區(qū)第二期專職社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者50名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2022年柯城區(qū)第二期專職社區(qū)工作者公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),品行端正,身心健康。

2.社會(huì)人員具有衢州市戶籍,柯城區(qū)屬退役軍人具有柯城區(qū)戶籍,戶籍以20221231日的戶口所在地為準(zhǔn)??鲁菂^(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員(自聘專職網(wǎng)格員)、柯城區(qū)城中村和拆遷村在職村兩委成員、柯城區(qū)屬現(xiàn)役軍人隨軍家屬戶籍不限。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員??鲁菂^(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員(自聘專職網(wǎng)格員)、柯城區(qū)城中村和拆遷村在職村兩委成員學(xué)歷放寬到高中(中專)。

4.年齡要求35周歲及以下指19861231日及以后出生??鲁菂^(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員(自聘專職網(wǎng)格員)、柯城區(qū)城中村和拆遷村在職村兩委成員年齡放寬到40周歲及以下(19811231日及以后出生)。

柯城區(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員(自聘專職網(wǎng)格員)要求20211231日及之前進(jìn)入社區(qū)服務(wù)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.普通高校就讀的在校生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀未畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考;

7.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

8.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的,請(qǐng)勿報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

20221227日,通過柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開柯城區(qū)民政局招考錄用發(fā)布招聘信息。本次招聘過程相關(guān)信息一般只在柯城區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄公布,不再另行電話或短信通知,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名方式和程序

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名材料:

1)《柯城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(社會(huì)人員填寫,1份)、《從編外人員中招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》(柯城區(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員、自聘專職網(wǎng)格員,柯城區(qū)屬退役軍人,柯城區(qū)屬現(xiàn)役軍人隨軍家屬,柯城區(qū)城中村和拆遷村在職村兩委成員填寫,1份);

2)有效期內(nèi)二代身份證原件、復(fù)印件(1份);

3)戶口簿原件、復(fù)印件(1份);

4)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件(1份)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.近期免冠一寸彩照2;

5.全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件、復(fù)印件(有則提供,1份);

6.工資初始發(fā)放單原件、復(fù)印件(柯城區(qū)屬城市社區(qū)在職編外人員、自聘專職網(wǎng)格員提供,1份);

確有特殊原因,可委托他人報(bào)名,代報(bào)者除攜上述相關(guān)材料和報(bào)名委托書外,還需隨帶代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,由柯城區(qū)民政局根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查。審查合格后將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開柯城區(qū)民政局招考錄用板塊公布。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)。此類計(jì)劃將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開柯城區(qū)民政局招考錄用板塊公布。

(四)領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)束后,將在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開柯城區(qū)民政局招考錄用板塊公布資格審查合格人員名單。并按照資格審查公告上要求的時(shí)間憑本人有效期內(nèi)第二代身份證,到柯城區(qū)民政局312辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,考試時(shí)限150分鐘。考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情、時(shí)事政治、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)和寫作等。

筆試結(jié)束后,持助理社會(huì)工作師證書的人員,實(shí)行筆試成績(jī)加1分;持社會(huì)工作師證書的人員,實(shí)行筆試成績(jī)加2分。持雙證人員按最高加分,不累積加分。證書取得時(shí)間,統(tǒng)一截止到20221231日。

(六)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象,入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定;領(lǐng)取面試通知單1天前,如有自動(dòng)放棄的,在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,合格分60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察。

3.因同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)較多,為確保面試的合理性,按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試,分組采用蛇形分組法,面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算,修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算:

修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入])。

即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

4.成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成綜合成績(jī)(滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位,尾數(shù)四舍五入),若綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)相同的,以具有社會(huì)工作者全國(guó)職業(yè)資格證書的人員排位在前。

(七)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按11.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)[2016]140)執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自理。體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(八)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按11比例確定考察對(duì)象,考察工作由柯城區(qū)民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行,參照柯城區(qū)專職社區(qū)工作者任職資格條件進(jìn)行考察。自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的,在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾炱诮Y(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)公示、選崗、聘用

考核合格人員確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的安排選崗??鲁菂^(qū)民政局根據(jù)選崗情況進(jìn)行綜合調(diào)配,不服從分配者,不予聘用。公示期間,對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自201410月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

3.在報(bào)名過程中,柯城區(qū)民政局對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢,下載相關(guān)信息,并向柯城區(qū)民政局提供紙質(zhì)材料。

4.本次招聘工作,柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以柯城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

7.本次專職社區(qū)工作者招聘工作由柯城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)民政局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3021800。

8.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商。

9.本公告未盡事宜由在柯城區(qū)民政局、柯城區(qū)人力社保局共同解釋。

附件:1.2022年柯城區(qū)第二期專職社區(qū)工作者公開招聘計(jì)劃表

2.柯城區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表

3.從編外人員中招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名推薦表

4.報(bào)名委托書

附件下載

衢州市柯城區(qū)民政局

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

20221227

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.kecheng.gov.cn/art/2022/12/27/art_1229441694_5043259.html

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