招聘崗位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先；
3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、年齡40歲以下；
5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或房務(wù)背景優(yōu)先。
三、薪酬待遇
11000-13000/月。
四、工作職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)房務(wù)、餐飲、安全、工程的運(yùn)營(yíng)管理工作，運(yùn)營(yíng)分部門實(shí)現(xiàn)一體化聯(lián)動(dòng)與各部門內(nèi)用人靈活調(diào)劑，有效提升基層崗位人工效能，重點(diǎn)突破客戶體驗(yàn)與品質(zhì)的優(yōu)化；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃；
3、審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
4、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作；
5、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，配合酒店整體戰(zhàn)略，拓展組建團(tuán)隊(duì)、實(shí)施和協(xié)助培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)組織和制定公司產(chǎn)品銷售方案，并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案；
7、熟悉掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉酒店管理系統(tǒng)；
8、與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時(shí)落實(shí)解決；及時(shí)有效的解決賓客投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)事件；
9、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)，不斷提高酒店?duì)I收和品牌影響力。
招聘崗位：人力行政副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、人力資源、行政管理類專業(yè)；
3、具有5年以上行政人事管理工作經(jīng)歷，3年以上酒店行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有行政人事專業(yè)技能和管理協(xié)調(diào)能力，以及酒店行業(yè)專業(yè)素養(yǎng)；具有較好的親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；具備一定的公文寫作能力及制度編制能力；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5500-7500/月。
招聘崗位：房務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先；
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉酒店前廳、客房經(jīng)營(yíng)管理工作，督導(dǎo)前廳、客房各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)督；有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo)；全面掌握前臺(tái)收銀的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)所涉及到的財(cái)務(wù)方面問題；具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，有一定英語基礎(chǔ)；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位：餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、專業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先；
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟練掌握中餐、西餐、酒吧的技能及管理技巧；熟悉食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展；具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力；善于調(diào)動(dòng)餐飲各員工積極工作性；良好的市場(chǎng)敏銳度，積極的餐飲營(yíng)銷能力；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
6000-8000/月。
招聘崗位：工程副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、工程機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先；
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)；全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、操縱所有水、電、氣等的消耗并嚴(yán)格操縱維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支；根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；配合保安部搞好消防、安全工作；建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案；正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
4000-6000/月。
招聘崗位：安保副經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、專業(yè)不限；
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識(shí)；具有5年以上酒店安全部工作經(jīng)驗(yàn)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全；制定安全管理制度，消防預(yù)案，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；保障員工和賓客的生命安全，注重對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)部位和要害部位的安全管理；發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，指揮重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)安全工作；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
4000-5500/月。
招聘崗位：客戶經(jīng)理崗
一、招聘數(shù)量：2名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、市場(chǎng)銷售專業(yè)優(yōu)先；
3、具有三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷；尊重客人需求，認(rèn)真對(duì)待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時(shí)刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量；善于尋求新方法改進(jìn)工作績(jī)效；有較強(qiáng)的溝通能力及語言組織能力，清楚流利地闡述觀點(diǎn)；善于解決問題，調(diào)節(jié)沖突，有效分析所有相關(guān)信息，以得出正確結(jié)論；具備良好的相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)狀況，積極采取措施有效節(jié)約成本；具有豐富的客戶資源（重慶本地銷售資源，房間或會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。如：熟悉旅行社、公司業(yè)務(wù)板塊）；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位：信息技術(shù)工程師崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、酒店、電腦技術(shù)、管理等專業(yè)；
3、有4-5星級(jí)酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉酒店業(yè)務(wù)，具備電腦軟硬件專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡40歲以下。
三、薪酬待遇
5000-7000/月。
招聘崗位：收貨及庫(kù)管主管崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、大專（含）以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；
2、專業(yè)不限；
3、2年以上酒店庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)；能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議；通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算；對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力；
4、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、年齡45歲以下。
三、薪酬待遇
3500-4500/月。
招聘崗位：黨建指導(dǎo)員崗
一、招聘數(shù)量：1名
二、招聘條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；
2、專業(yè)不限；
3、具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、兩新領(lǐng)域黨建工作經(jīng)驗(yàn)；具備3年以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較深厚的黨的創(chuàng)新理論儲(chǔ)備，熟悉掌握黨、工、團(tuán)工作程序和要求，能創(chuàng)新性搭建黨建工作體系；具有較強(qiáng)的文字寫作功底，精通辦文辦會(huì)，熟練使用常用辦公軟件；
5、年齡35歲以下；中共黨員。
薪酬待遇
4000-5000/月。
有下列情況之一的不予招聘
1、正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾有失信行為或被列為失信人員的；
4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
報(bào)名方式
1、報(bào)考鏈接：請(qǐng)關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)并在后臺(tái)回復(fù)“國(guó)企
2、報(bào)名時(shí)間截止至
3、初審合格者電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
注：本崗位由兩江新區(qū)人力資源公司（國(guó)企）招聘，該崗位為外包崗位。
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