中國電信和林格爾縣分公司隨著業(yè)務量不斷擴大，現(xiàn)誠向社會渠道招聘電信行業(yè)客戶經(jīng)理（和林格爾本地優(yōu)先），崗位招聘詳情及待遇介紹如下：
一、招聘崗位：
銷售主管3-5名；客戶經(jīng)理8-10人；
二、崗位職責：
（一）銷售主管：
1、根據(jù)公司銷售政策，做好團隊戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責團隊業(yè)績狀況管理分析、方案制定、措施落實，確保團隊完成業(yè)績進度，并進行反饋；
3、負責制定本團隊營銷計劃和營銷策略，帶領團隊完成客戶拓展及客戶需求挖掘，并對客戶需求進行轉化和維護；
4、負責進行市場拓展，完成公司市場拓展的相關任務及目標；
5、負責業(yè)務的方案制定、項目落實、售后管理等全流程業(yè)務生態(tài)管理；
（二）客戶經(jīng)理：
1、完成個人銷售任務及目標，服從公司及主管的管理；
2、及時把握客戶需求，進行電信服務內容指引，處理客戶售前、售中、售后問題，做好客戶關系維護；
3、完成轄區(qū)內客戶的走訪調研工作，跟蹤反饋客戶需求及市場信息；
4、完成主管安排的其他日常工作；
三、任職資格：
（一）銷售主管任職資格：
1、35周歲以下，?？茖W歷以上，市場營銷等相關專業(yè)，個人能力優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制；
2、具有1-2年相關營銷工作經(jīng)驗，高度的團隊合作精神和工作熱情，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的目標執(zhí)行力和抗壓能力，守正擔當，奮勉勤力；
4、具有較強的語言組織能力、人際交往能力及維系客戶關系能力；
（二）客戶經(jīng)理任職資格：
1、35周歲以下，?？茖W歷及以上，具備相關銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通能力及交際能力，反應敏捷、表達能力強，具有強烈的客戶服務意識；
3、有責任心，有良好的抗壓能力，可獨立完成公司及主管安排的工作任務及指標；
4、敢于獨立進行客戶拜訪及業(yè)務洽談，準確把握和反饋客戶需求，并提供相應的解決方案；
四、用工形式：勞務派遣制。
五、薪資待遇：
銷售主管薪資待遇：基本工資+業(yè)務傭金+管理津貼+階段性獎勵
客戶經(jīng)理薪資待遇：基本工資+業(yè)務傭金+階段性獎勵
試用期兩個月，試用期過后統(tǒng)一繳納五險一金，入職滿一年業(yè)績優(yōu)秀者可進行崗位晉級。
六、公司地址：和林格爾縣新華街中國電信和林格爾分公司（內蒙古銀行西側）
七、簡歷投遞郵箱：18047101858@189.cn（格式：競聘崗位+競聘人姓名，如銷售主管-李某某）
八、報名時間：
中國電信和林格爾縣分公司
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http://www.helin.gov.cn/ywdt/tzgg/202301/t20230104_1464327.html
