根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))等文件要求，為滿足工作需要，武漢工程大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1.財(cái)務(wù)管理崗2名；
2.工程審計(jì)崗1名。
具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)（gdzp.wit.edu.cn）進(jìn)行在線報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，在線報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意查看網(wǎng)站發(fā)布的應(yīng)聘須知。
3.應(yīng)聘人員需通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和蓋章的就業(yè)推薦表；③職（執(zhí)）業(yè)資格證書；④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（近期通過學(xué)信網(wǎng)打?。?；⑤畢業(yè)于國(guó)（境）外高校的應(yīng)聘人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定材料；⑥各類榮譽(yù)證書；⑦電子登記照（以“姓名+報(bào)名崗位”命名）等。
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料：經(jīng)本人簽名《武漢工程大學(xué)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)名表》，①②③⑤等材料原件和復(fù)印件，④⑥等材料原件，近期1寸免冠登記照3張。
填寫信息不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為
2.學(xué)校根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過校園網(wǎng)公布符合報(bào)名資格的人員名單，并通知筆試有關(guān)事宜。崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足比例的，經(jīng)學(xué)校研究后予以取消、核減或保留崗位計(jì)劃，并向社會(huì)予以公布。
3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。
四、考核方式
組織考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試均采取閉卷方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題的能力等，實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃和既定入圍比例確定面試人選。實(shí)際參加考試人數(shù)不足比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定。
符合招聘條件的應(yīng)聘人員可以通過武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)在線打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面情況。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同的情況，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高的考生總成績(jī)排名靠前。
五、考察、體檢和心理測(cè)試
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。
（一）考察
主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（二）體檢和心理測(cè)試
對(duì)考察合格的考生組織體檢和心理健康測(cè)試，體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施；心理健康測(cè)試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。
考生自愿放棄擬聘資格或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，面向社會(huì)予以公示。
六、公示
對(duì)擬聘用人選在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www．wit．edu．cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿無異議的，按程序擬聘用人員需到學(xué)校進(jìn)行崗位適應(yīng)性考核，考核時(shí)間為2周，考核不合格的取消擬聘人員資格，考核合格的報(bào)學(xué)校審定后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
在簽訂正式聘用合同時(shí)，如有未到崗或自動(dòng)放棄人員，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，體檢、心理測(cè)試、考察合格者經(jīng)公示后聘用。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，自接到通知二十日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學(xué)另行通知，考生應(yīng)自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)出示健康碼和相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機(jī)等通訊工具暢通。
政策咨詢電話：
人事處楊老師、肖老師：027-87905332（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
校紀(jì)委機(jī)關(guān)曾老師：027-87195662
附件：武漢工程大學(xué)關(guān)于2022年面向社會(huì)專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
武漢工程大學(xué)
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