在中山大學已有生物醫(yī)學工程學科基礎上，生物醫(yī)學工程學院作為中山大學深圳校區(qū)首批建設的新工科學院之一于2017年6月正式成立。中山大學生物醫(yī)學工程學科起源于1982年設立于原中山醫(yī)學院的生物醫(yī)學工程教研室，經(jīng)過近40年的發(fā)展，現(xiàn)已建設成為廣東省重點學科，生物醫(yī)學工程專業(yè)2020年獲批為國家級一流本科專業(yè)建設點；學院擁有完整的工學學士、碩士、博士、博士后人才培養(yǎng)體系和資質(zhì)，致力于培養(yǎng)具有扎實的理工醫(yī)理論基礎、能夠在生物醫(yī)學工程領域從事科學研究與應用開發(fā)的復合型高素質(zhì)“新工科”人才。學院擁有一支以青年教師為主的師資隊伍，入選各類國家、省、市級人才計劃15人次。學科目前已形成由生物醫(yī)學材料、生物醫(yī)學傳感、醫(yī)療儀器三個學科方向構成的互為支撐的、完整的學科體系。

在優(yōu)厚的教學科研條件和中山大學建設一流大學的機遇下，我院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才和青年學者加盟！

一、招聘學科方向

生物醫(yī)學工程、生物學、醫(yī)學、材料科學與工程、機械工程、先進制造、電氣工程、傳感技術、物理、計算機科學與工程、信息科學、自動化、檢驗醫(yī)學、藥學等相關學科

二、招聘崗位

1、“百人計劃”引進人才

（1）領軍人才

從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。在國內(nèi)外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當，或者在人文社會科學領域具有卓越學術成就，或者在臨床醫(yī)學領域具有重要國際影響。年齡不超過50周歲。

（2）中青年杰出人才

具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得國內(nèi)外認可的專業(yè)成就，取得國內(nèi)外公認的科研成果。人文社科類，年齡不超過43周歲；理工科類，年齡不超過40周歲。

（3）青年學術骨干

具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。人文社科類，年齡不超過38周歲；理工科類，年齡不超過35周歲。

（4）青年優(yōu)秀人才

教育科研背景良好，具有活躍的創(chuàng)新思維和較好的發(fā)展?jié)摿?，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。

2、專職研究人員

（1）特聘研究員

在國內(nèi)外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；原則上取得不少于3項的代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經(jīng)歷申請者優(yōu)先考慮。年齡不超過38周歲。

（2）特聘副研究員

在國內(nèi)外高校、研究機構經(jīng)歷過嚴格的學術訓練，具有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數(shù)量可減少到1項；年齡不超過38周歲。

（3）博士后

年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、聘用流程

1.申請人報名：申請人與學院各科研團隊聯(lián)系，向學院提交應聘材料；

2.學院審核面試：學院人才引進工作小組對申請人進行全面評價并審議，通過者報學校審批；

3.學校審批；

4.學校聘任；

5.辦理報到手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師

電郵：zhongh37@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)

電話：+86-20-83216420

單位官網(wǎng)：http://bme.sysu.edu.cn

http://zt.gaoxiaojob.com/zsdxswyxgcxyewm.png