湖北宏泰集團有限公司(以下簡稱湖北宏泰集團)由省委省政府鄂辦發(fā)[2022]1號文件批準,于
湖北金控融資租賃有限公司(以下簡稱“公司”)成立于
公司立足服務全省實體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極采取直租、售后回租、經(jīng)營租賃產(chǎn)品,依托宏泰集團的資源優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,發(fā)揮融資與融物相結合,創(chuàng)新服務模式。積極圍繞省內(nèi)重點行業(yè)、實體產(chǎn)業(yè)鏈、綠色金融、技改升級以及路網(wǎng)、水網(wǎng)、基礎設施等公用民生事業(yè),提供優(yōu)質(zhì)高效的融資租賃。目前,公司服務項目已遍布全省各地市(州),并先后與多家金融機構達成合作。
一、招聘崗位
湖北金控融資租賃有限公司招聘4個崗位,人員5名。其中業(yè)務部負責人2人、業(yè)務部項目經(jīng)理1人、風險管理部負責人1人、風險管理部法務崗1人。
二、基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認同國有企業(yè)的社會主義方向,能夠遵守國有企業(yè)管理規(guī)范;
2.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德;
3.符合員工回避制度要求;
4.具備正常履職的身體條件;
5.中層管理人員原則上不超過40周歲,普通員工原則上不超過35周歲;
6.綜合素質(zhì)較高,職業(yè)操守好,無不良記錄;
7.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。
有下列情形之一的,視為不符合基本條件:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的,或正在接受審計機關審計的;
2.受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的;
6.存在《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔任從業(yè)人員的情形;最近三年受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰;
7.近3年年度考核有不合格情況的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
(一)業(yè)務部負責人2人
(1)具有全日制大學本科學歷,國內(nèi)“985”、“211”、“雙一流”或國外世界大學綜合排名前200院校畢業(yè)生優(yōu)先:
(2)具有金融租賃、融資租賃或銀行對公業(yè)務崗位3年工作經(jīng)驗,1年以上同層級任職經(jīng)歷;
(3)具有較強的市場開拓及商務談判能力,市場敏銳度高,思辨能力和表達溝通能力較強,擅于解決復雜問題;
(4)具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能承擔一定的工作壓力,能適應高強度出差;
(5)具有央企或省、市直屬國企下屬大型融資租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有金融租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)業(yè)務部項目經(jīng)理1人
(1)具有全日制大學本科學歷,國內(nèi)“985”、“211”、“雙一流”或國外世界大學綜合排名前200院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)具有金融租賃、融資租賃或銀行對公業(yè)務崗位2年以上工作經(jīng)驗;
(3)具有較強的市場開拓及商務談判能力,能夠敏銳快速響應市場需求,擅于溝通協(xié)調(diào)及解決具體問題;
(4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力,執(zhí)行力和抗壓力強,能適應高強度出差;
(5)具有央企或省、市直屬國企下屬大型融資租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有金融租賃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)風險管理部負責人1人
(1)具有全日制大學本科學歷,經(jīng)濟金融、財務、法學等相關專業(yè),國內(nèi)“985”、“211”、“雙一流”或國外世界大學綜合排名前200院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)具有法律職業(yè)資格,有CPA、ACCA、CFA、FRM資格者優(yōu)先;
(3)金融、類金融機構風險管理5年工作經(jīng)驗,1年以上同層級任職經(jīng)歷;
(4)具有扎實的金融風險管理理論功底,熟悉國企風險管理、法律合規(guī)管理體系,熟悉資產(chǎn)管理、債權投資、基金投資、股權投資、并購重組、碳交易市場管理等相關業(yè)務知識;
(5)具有較強的財務審核、法人治理、法務及風險識別能力,熟練掌握項目風險與資產(chǎn)評估技術,能獨立審查風險項目并制定風險規(guī)避的措施,具有較豐富的項目評審經(jīng)驗;
(6)具有維護國有資產(chǎn)安全保值增值的強烈事業(yè)心和責任感,具備較強的組織領導能力、風控管理能力、合規(guī)內(nèi)控能力和風險防范化解能力。
(四)風險管理部法務崗1人
(1)具有全日制大學本科學歷,國內(nèi)“985”、“211”、“雙一流”或國外世界大學綜合排名前200院校畢業(yè)生優(yōu)先;
(2)具有3年以上法務工作經(jīng)驗,具有法律職業(yè)資格,有金融、類金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備風險管理、金融投資、融資租賃工作相關的法律知識,熟悉國企法律合規(guī)管理體系,熟悉資產(chǎn)管理、債權投資、基金投資、股權投資、并購重組、碳交易市場管理等相關業(yè)務;
(4)熟練掌握項目法律風險評估技術,能獨立出具項目風險建議,具有較強的風險識別及法務管理能力,具有較豐富的不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗和案例;
(5)具有維護國有資產(chǎn)安全保值增值的強烈事業(yè)心和責任感,具備較強的商務談判能力、風控管理能力、合規(guī)內(nèi)控能力和風險防范化解能力。
四、招聘程序
招聘流程主要包括:發(fā)布公告、報名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后,薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行;享受五險一金、補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金,提供交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼,享有定期體檢和帶薪年休假等福利。
六、報名事項
1.報名時間:
2.報名方式:在湖北宏泰集團官網(wǎng):應聘人員登陸湖北宏泰集團官網(wǎng)http://www.hbhtgroup.com,下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》(附件,須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:HTRZZLJJ@163.com,郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
七、其他
1.不接受來電來訪。
2.對應聘人員資料嚴格保密。
3.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯(lián)系電話,并保持通話暢通。
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