銀行簡介

東莞銀行股份有限公司（以下簡稱本行）是經(jīng)中國人民銀行批準，在東莞市登記注冊的股份制商業(yè)銀行，成立于1999年9月。截至2022年6月末，本行下轄總行營業(yè)部、13家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行、香港分行）、61家一級支行、89家二級支行、8家社區(qū)支行、4家小微支行，對外投資6家村鎮(zhèn)銀行，參股邢臺銀行。成立以來，本行在各級政府及監(jiān)管機構(gòu)的正確領(lǐng)導和監(jiān)管下，以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎(chǔ)，以“提升效率”為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機制，經(jīng)營管理水平不斷提高，業(yè)務持續(xù)增長，一直以優(yōu)異的業(yè)績在全國同行業(yè)中名列前茅。

企業(yè)榮譽

2017年，榮獲東莞市委、市政府頒發(fā)的“2016年度稅收突出貢獻獎”，榮獲中央國債登記結(jié)算有限責任公司頒發(fā)的“中國債券市場優(yōu)秀金融債發(fā)行人”，榮獲《每日經(jīng)濟新聞》評選的“2017年度金鼎獎·年度最佳財富管理銀行”。

2018年，榮獲東莞市委、市政府頒發(fā)的“2017年度稅收突出貢獻獎”，榮獲廣東省金融智庫聯(lián)合會等單位聯(lián)合頒發(fā)的2018年首屆廣東金融百優(yōu)獎。

2019年，榮獲廣東省科學技術(shù)廳頒發(fā)的“2018年度普惠性科技金融優(yōu)秀服務機構(gòu)”，是廣東地區(qū)獲此殊榮的唯一城市商業(yè)銀行。

2020年，榮獲2020中國金融創(chuàng)新獎最佳金融創(chuàng)新獎、十佳小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新獎、十佳金融科技創(chuàng)新獎；榮獲東莞市委、東莞市主營業(yè)務收入前20名企業(yè)。

2021年，榮獲2021年“全球銀行品牌500強”稱號、榮獲中央國債登記結(jié)算有限公司頒發(fā)的“2020年創(chuàng)新先鋒獎”、人民銀行廣州分行評選為“2020年移動支付示范鎮(zhèn)建設工作先進單位”、東莞市主營業(yè)務收入前20名企業(yè)。全國第一家在香港設立境外分行的城商行。

2022年，《銀行家》雜志評選為2022年度世界銀行1000強315名。

招聘流程

投遞簡歷：即日起

宣講會：2-3月

筆試、面試：3月中旬-4月初

OFFER：4月

招聘機構(gòu)

總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行

招聘崗位

科技類培訓生

定向培訓生（個人）

定向培訓生（公司）

定向培訓生（運營）

*應聘人員最多可選擇2個崗位

招聘基本要求

1.招聘對象為境內(nèi)外高校：2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

2.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應能在2023年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；

3.境外院校畢業(yè)生，應能在2022年8月1日至2023年7月31日間畢業(yè)，取得國家教育部出具的國外學歷（學位）認證書。

崗位及任職要求

一、招聘崗位：科技類培訓生

工作職責及培養(yǎng)方向：負責應用研發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、前端開發(fā)、IT運維、質(zhì)量管理等信息技術(shù)業(yè)務。經(jīng)培養(yǎng)成為銀行IT業(yè)務專家。

任職要求：

（1）2023年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；

（2）計算機技術(shù)、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計、質(zhì)量管理、科學與工程類等計算機理工科相關(guān)專業(yè)；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；

（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

二、招聘崗位：定向培訓生（個人、公司、運營）

工作職責及培養(yǎng)方向：

個人：從事銀行財富管理、資產(chǎn)配置、個人貸款、市場拓展、客戶服務等業(yè)務，為個人客戶提供綜合金融服務。經(jīng)培養(yǎng)成為營銷專家、產(chǎn)品專家或經(jīng)選拔成為團隊主管、支行主管行長、部門負責人等。

公司：負責開發(fā)和維護企業(yè)客戶關(guān)系，營銷推廣存貸匯、表內(nèi)外等公司業(yè)務產(chǎn)品，為企業(yè)客戶提供綜合金融服務。經(jīng)培養(yǎng)成為客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、授信經(jīng)理或選拔成為團隊長、支行長、部門主管、部門負責人等。

運營：面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務工作，做好網(wǎng)點日常業(yè)務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產(chǎn)品的銷售。經(jīng)培養(yǎng)成為柜面業(yè)務專家、大堂經(jīng)理或選拔成為運營經(jīng)理、支行長。

任職要求：

（1）2023年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷；

（2）專業(yè)不限，經(jīng)濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；

（4）具有團隊合作精神，擅于表達和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

三、崗位附表

福利薪酬

五險一金、補充商業(yè)險、企業(yè)年金、職工飯?zhí)?、員工宿舍、帶薪休假、定制行服

后備人才庫、人才培訓體系、才藝展示平臺

戶外活動、趣味運動會

職業(yè)發(fā)展

1.雙通道：“管理＋專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系；

2.人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養(yǎng)。

雙導師培養(yǎng)

1.“成長導師”全程跟進培養(yǎng)，著重對新入職員工在企業(yè)文化、價值觀、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識等方面的培養(yǎng)；

2.“專業(yè)導師”落實業(yè)務輔導，著重對新入職員工專業(yè)知識與技能的輔導。

學習支持

1.鼓勵員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認證培訓考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報銷相關(guān)考試費用；

2.境外機構(gòu)交流學習機會。

申請方式

微信申請：

1.關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”

點擊校園招聘-我要網(wǎng)申

注冊填寫微簡歷進行投遞

2.掃描二維碼進入網(wǎng)申通道一鍵投遞

3.在線申請：前往http://dongguanbank.zhiye.com/campus/jobs進行報名，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。