東莞銀行股份有限公司(以下簡稱本行)是經(jīng)中國人民銀行批準,在東莞市登記注冊的股份制商業(yè)銀行,成立于1999年9月。截至2022年6月末,本行下轄總行營業(yè)部、13家分行(東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行、香港分行)、61家一級支行、89家二級支行、8家社區(qū)支行、4家小微支行,對外投資6家村鎮(zhèn)銀行,參股邢臺銀行。成立以來,本行在各級政府及監(jiān)管機構(gòu)的正確領(lǐng)導和監(jiān)管下,以市場為導向,以客戶為中心,以提高人力資本和科技應用能力為基礎(chǔ),以“提升效率”為手段,強化風險管理、銷售管理和服務管理,進一步推進產(chǎn)品和服務創(chuàng)新,優(yōu)化資源配置和完善激勵機制,經(jīng)營管理水平不斷提高,業(yè)務持續(xù)增長,一直以優(yōu)異的業(yè)績在全國同行業(yè)中名列前茅。
2017年,榮獲東莞市委、市政府頒發(fā)的“2016年度稅收突出貢獻獎”,榮獲中央國債登記結(jié)算有限責任公司頒發(fā)的“中國債券市場優(yōu)秀金融債發(fā)行人”,榮獲《每日經(jīng)濟新聞》評選的“2017年度金鼎獎·年度最佳財富管理銀行”。
2018年,榮獲東莞市委、市政府頒發(fā)的“2017年度稅收突出貢獻獎”,榮獲廣東省金融智庫聯(lián)合會等單位聯(lián)合頒發(fā)的2018年首屆廣東金融百優(yōu)獎。
2019年,榮獲廣東省科學技術(shù)廳頒發(fā)的“2018年度普惠性科技金融優(yōu)秀服務機構(gòu)”,是廣東地區(qū)獲此殊榮的唯一城市商業(yè)銀行。
2020年,榮獲2020中國金融創(chuàng)新獎最佳金融創(chuàng)新獎、十佳小微企業(yè)金融服務創(chuàng)新獎、十佳金融科技創(chuàng)新獎;榮獲東莞市委、東莞市主營業(yè)務收入前20名企業(yè)。
2021年,榮獲2021年“全球銀行品牌500強”稱號、榮獲中央國債登記結(jié)算有限公司頒發(fā)的“2020年創(chuàng)新先鋒獎”、人民銀行廣州分行評選為“2020年移動支付示范鎮(zhèn)建設工作先進單位”、東莞市主營業(yè)務收入前20名企業(yè)。全國第一家在香港設立境外分行的城商行。
2022年,《銀行家》雜志評選為2022年度世界銀行1000強315名。
投遞簡歷:即日起
宣講會:2-3月
筆試、面試:3月中旬-4月初
OFFER:4月
總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行
科技類培訓生
定向培訓生(個人)
定向培訓生(公司)
定向培訓生(運營)
*應聘人員最多可選擇2個崗位
1.招聘對象為境內(nèi)外高校:2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生;
2.境內(nèi)院校畢業(yè)生,應能在
3.境外院校畢業(yè)生,應能在
一、招聘崗位:科技類培訓生
工作職責及培養(yǎng)方向:負責應用研發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)、前端開發(fā)、IT運維、質(zhì)量管理等信息技術(shù)業(yè)務。經(jīng)培養(yǎng)成為銀行IT業(yè)務專家。
任職要求:
(1)2023年應屆畢業(yè)生,大學本科及以上學歷;
(2)計算機技術(shù)、軟件工程、數(shù)學、統(tǒng)計、質(zhì)量管理、科學與工程類等計算機理工科相關(guān)專業(yè);
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實上進,在校無任何違規(guī)違紀行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
二、招聘崗位:定向培訓生(個人、公司、運營)
工作職責及培養(yǎng)方向:
個人:從事銀行財富管理、資產(chǎn)配置、個人貸款、市場拓展、客戶服務等業(yè)務,為個人客戶提供綜合金融服務。經(jīng)培養(yǎng)成為營銷專家、產(chǎn)品專家或經(jīng)選拔成為團隊主管、支行主管行長、部門負責人等。
公司:負責開發(fā)和維護企業(yè)客戶關(guān)系,營銷推廣存貸匯、表內(nèi)外等公司業(yè)務產(chǎn)品,為企業(yè)客戶提供綜合金融服務。經(jīng)培養(yǎng)成為客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、授信經(jīng)理或選拔成為團隊長、支行長、部門主管、部門負責人等。
運營:面向全行客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務工作,做好網(wǎng)點日常業(yè)務操作,把握柜面風險,并配合做好廳堂功能性產(chǎn)品的銷售。經(jīng)培養(yǎng)成為柜面業(yè)務專家、大堂經(jīng)理或選拔成為運營經(jīng)理、支行長。
任職要求:
(1)2023年應屆畢業(yè)生,大學本科及以上學歷;
(2)專業(yè)不限,經(jīng)濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統(tǒng)計類、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實上進,在校無任何違規(guī)違紀行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先;
(4)具有團隊合作精神,擅于表達和交談,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康、樂于接受挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力。
三、崗位附表
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崗位 |
機構(gòu) |
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科技類培訓生 |
總行 |
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定向培訓生(公司) |
東莞分行 |
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廣州分行 |
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深圳分行 |
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惠州分行 |
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佛山分行 |
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合肥分行 |
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清遠分行 |
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珠海分行 |
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韶關(guān)分行 |
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中山分行 |
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南沙分行 |
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定向培訓生(個人) |
東莞分行 |
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廣州分行 |
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深圳分行 |
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惠州分行 |
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佛山分行 |
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合肥分行 |
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清遠分行 |
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珠海分行 |
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韶關(guān)分行 |
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南沙分行 |
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定向培訓生(運營) |
總行 |
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東莞分行 |
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廣州分行 |
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深圳分行 |
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惠州分行 |
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長沙分行 |
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佛山分行 |
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合肥分行 |
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清遠分行 |
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珠海分行 |
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韶關(guān)分行 |
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中山分行 |
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南沙分行 |
五險一金、補充商業(yè)險、企業(yè)年金、職工飯?zhí)?、員工宿舍、帶薪休假、定制行服
后備人才庫、人才培訓體系、才藝展示平臺
戶外活動、趣味運動會
1.雙通道:“管理+專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系;
2.人才庫:打造高潛人才快速成長通道,通過定制化加速培養(yǎng)。
1.“成長導師”全程跟進培養(yǎng),著重對新入職員工在企業(yè)文化、價值觀、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識等方面的培養(yǎng);
2.“專業(yè)導師”落實業(yè)務輔導,著重對新入職員工專業(yè)知識與技能的輔導。
1.鼓勵員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認證培訓考試,取得證書后可在一定額度內(nèi)報銷相關(guān)考試費用;
2.境外機構(gòu)交流學習機會。
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1.關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”
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