九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2020年8月，是八里湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司。
因工作需要，集團(tuán)及下屬公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位條件
招聘崗位和崗位任職條件詳見附件3“招聘崗位計(jì)劃表”
二、招聘條件
（一）除滿足以上崗位任職條件外，應(yīng)聘人員還需滿足以下條件：
1.年滿十八歲；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.法律規(guī)定的其他條件。
專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件3）執(zhí)行。崗位計(jì)劃表中要求的學(xué)歷或相關(guān)資格證書均是已正式取得。
以上涉及年齡和工作年限的計(jì)算時(shí)間均截至
（二）有下列情形之一，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過九江人才網(wǎng)刊登招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名所需資料：
（1）報(bào)名表（附件2）
（2）身份證掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；
（5）職稱及職業(yè)資格證書掃描件；
（6）其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。
3.報(bào)名方式：
將所報(bào)崗位需要材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱JJCHHR@163.com，郵件及壓縮包名稱按“崗位代碼+崗位名稱+姓名”格式書寫。
4.應(yīng)聘者只能以本人一個(gè)居民身份證號報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)正確填寫，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。
（三）資格初審
報(bào)名截止后，用人單位將會(huì)對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，資格審查合格視為報(bào)名成功，資格審查合格人員名單在九江人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。
（四）筆試
1.筆試崗位及時(shí)間：崗位代碼01、06需要筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3.筆試成績查詢：筆試后考生可電話聯(lián)系用人單位查詢本人筆試成績。
4.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。
（五）面試
1.代碼01、06崗位的入闈面試后，筆試成績清零。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
5.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績必須高于70分（含）或高于本面試場的平均分（含），否則削減該崗位的招聘計(jì)劃。
6.考生面試成績即為總成績，面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）考察
面試結(jié)束后，按考生總成績由高分到低分的順序，按1:1比例確定入闈考察人員（末位同分一并入闈，如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)）。公司將通過適當(dāng)方式對考察對象個(gè)人征信、廉潔從業(yè)、過往工作能力業(yè)績等情況進(jìn)行調(diào)查。
（七）體檢
考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定入闈體檢人員。
體檢人員到集團(tuán)指定體檢單位進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
如因體檢人員放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
將擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（九）聘用
公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利待遇
薪資待遇根據(jù)集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
2.如報(bào)考人員手機(jī)號碼填寫錯(cuò)誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為考生自動(dòng)放棄。
3.報(bào)考人員在招聘中弄虛作假、逃避防疫措施或面試后因個(gè)人原因無故放棄的，2年內(nèi)不得參加我司組織的各類招聘考試。
4.本方案未盡事宜，由九江承和投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢電話
承和集團(tuán)：0792-3906100
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