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職得你來!浙江大學衢州研究院2023年“兩院”春季招聘!

共計14個崗位,招 62
  • 發(fā)布時間:2023-02-09
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:衢州
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五險一金 租房補貼 提供住房公寓 定期/免費體檢 節(jié)日福利
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登之彌高,行之彌遠

想要極目千里的有志者

必先身登百丈高樓之平臺

好平臺才能成就好事業(yè)

來浙大衢州“兩院”

在這里有優(yōu)越的平臺

優(yōu)質的資源、優(yōu)秀的團隊

還有一群專心干事創(chuàng)業(yè)的人

在奮斗路上閃閃發(fā)光

快快加入我們

一起前兔似錦吧!

一、單位介紹

浙江大學工程師學院衢州分院、浙江大學衢州研究院(簡稱浙大衢州“兩院”)是浙江大學與衢州市合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺,由中國工程院院士、浙江大學教授任其龍擔任院長。

現有常山港院區(qū)和中試實驗實訓基地兩個教學科研基地,占地213畝,筑巢引鳳集聚海內外高層次科研人員近150人,包括中國工程院院士1人,國家級人才21人,正高39人,副高25人;招收碩士生133人。2020年入選浙江省新型研發(fā)機構,2022年獲批建設浙江省高端化學品技術創(chuàng)新中心,獲批高端醫(yī)用聚合物材料浙江省工程研究中心。

20181228日正式揭牌成立以來,浙大衢州“兩院”始終秉承“學科-人才-產業(yè)”一體化發(fā)展理念,聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥等與衢州主導產業(yè)相關領域,打造8個研究所+1個分析測試中心+1個中試實驗實訓基地”的全鏈條科研布局,積極探索集科學研究、成果轉化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式,力爭建設成為全國領先的產、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,國際一流的集教學科研于一體的化工材料研究中心!

竭誠歡迎全球優(yōu)才加盟浙大衢州“兩院”,共創(chuàng)輝煌!

二、崗位需求

(一)科研人員

崗位

部門

學科方向

學歷

人數

聯系方式

科研人員、博士后

1.電子化學品研究所

化學工程、化學、分析化學、材料等

博士

5

鮑老師

baozb@zju.edu.cn

申老師

shenfx@zju.edu.cn

2.專用化學品研究所

催化與催化劑工程、化學工程與工藝、有機合成等

博士

5

錢老師

qianchao@zju.edu.cn

劉老師

liufm@zju.edu.cn

3.特種聚合物研究所

聚合物產品工程、功能聚合物材料、高端聚合物的合成、規(guī)?;苽渑c改性等

博士

5

馮老師

fenglf@zju.edu.cn

劉老師

liu.liu@zju.edu.cn

4.新能源材料研究所

儲能工程等

博士

5

凌老師

minling@zju.edu.cn

陳老師

qiujinchen@zju.edu.cn

5.生物醫(yī)藥研究所

生物催化、微生物學、合成生物學、生物制藥、藥學、藥物制劑、制劑工程、結晶工程、天然藥物分離、生物分離、有機合成、流動化學等

博士

5

張老師

zhiguo.zhang@zju.edu.cn

洪老師

longchenghong@zju.edu.cn

6.工業(yè)生態(tài)研究所

環(huán)境高級氧化與能源催化、碳資源高溫氣化模擬及高值化利用、濕法冶金及資源循環(huán)利用、碳足跡和生命周期評估等

博士

5

楊老師

keyangb@zju.edu.cn

劉老師

cyliu@zju.edu.cn

7.分子智造工程研究所

量子化學、密度泛函理論、分子動力學、介尺度模擬、計算流體力學模擬、化工工藝過程模擬、智能過程安全優(yōu)化與控制等

博士

5

何老師

yihezj@zju.edu.cn

許老師

tamas@zju.edu.cn

8.生物基化學品研究所

化工、化學、能源、林產化工、農業(yè)工程等

博士

5

李老師

zhenglongli@zju.edu.cn

任老師

renlanhui@zju.edu.cn

高級實驗師、實驗員

9.分析測試中心

化學、化工、材料、物理和環(huán)境

碩士及以上學歷

7

肖老師

xiaoc@zju.edu.cn

呂老師

lvjy@zju-qz.edu.cn

(二)行政人員

部門

崗位

人數

專業(yè)

崗位職責

任職要求

人力資源處

人事服務與管理崗

1

化工、材料、能源環(huán)境、生物醫(yī)藥、人力資源等相關專業(yè)

1.擬定研究院人事人才規(guī)章制度、管理細則等;

2.協助領導制定人才引進規(guī)劃,做好人才招聘、聯絡、面試、錄用、協助入職等人才招錄全鏈條工作;

3.負責考勤、勞動工資、社會保險和福利相關工作,及職務變動、工資調整、津貼補貼等待遇的管理及政策性調整工作;

4.負責考核評估、獎懲、績效、續(xù)聘、離退休等工作;

5.負責專業(yè)技術職務評聘、各類人才項目申報等;

6.負責辦理兼職兼聘、人才政策兌現等工作;

7.負責博士后招聘、管理及協助做好人才派遣相關管理和服務工作;

8.負責人事檔案、文件及材料的整理歸檔;

9.完成領導交辦的其他工作等。

1.中共黨員;具有良好的思想政治素質,遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正、工作主動、責任心強,有較強的溝通協調能力、服務意識和團隊協作精神;

2.碩士及以上學歷;具有扎實的文字功底和較強的文字表達能力;

3.全職在衢州工作,有高校或科研單位人事工作經驗者優(yōu)先。

院務辦公室

宣傳文秘崗

1

中文、新聞學、傳播學、廣告學、新媒體、平面設計、視覺傳達等相關專業(yè),有新聞宣傳、新媒體運營、攝影攝像等方面經驗或特長者優(yōu)先

1.負責研究院宣傳策劃與新聞報道工作;

2.負責研究院網站、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營與維護;

3.負責研究院對外形象宣傳的策劃、設計制作、發(fā)布管理;

4.參與辦公室各項綜合行政管理工作;

5.完成領導交辦的其他工作等。

1.中共黨員;具有良好的思想政治素質,遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正,具備積極主動的學習意識和良好的團隊合作精神;

2.碩士及以上學歷;具有較強的文字寫作、新媒體采編制作、攝影攝像能力,熟練運用PSAI、AE、PR等各類平面設計及視頻剪輯軟件;

3.全職在衢州工作,有高?;蚩蒲袉挝恍麄鞴ぷ鹘涷炚邇?yōu)先。

常山港院區(qū)工程處

基建崗

1

土木工程相關專業(yè)

1.負責基建工程、維修(改建)工程的規(guī)劃設計、招標采購、實施管理、監(jiān)督檢查、驗收結算、統計歸檔等工作;

2.做好工程項目定點設計單位、定點預算(招標代理)、定點監(jiān)理單位的招標采購和日常監(jiān)管工作;

3.做好代建項目的全過程管理;

4.完成領導交辦的其他工作等。

1.具有良好的思想政治素質,遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正;

2.本科及以上學歷;具有3年以上的高?;ňS修工作經驗者優(yōu)先;

3.全職在衢州工作,年齡一般不超過30周歲。

實驗室處

實驗室安全管理崗

1

化學、化工等相關專業(yè)

1.實驗室設備(通風柜、新風機、廢氣處理系統、廢水處理系統、純水機等)的日常維護檢查、實驗室特種設備管理;

2.管制類化學品倉庫管理;

3.實驗室安全衛(wèi)生檢查;

4.協助實驗室基礎信息管理系統的運行維護;

5.完成領導交辦的其他工作等。

1.碩士及以上學歷;

2.具有良好的思想政治素質,遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正;

3.全職在衢州工作,年齡一般不超過35周歲。

財務處

財務人員

1

會計相關專業(yè)

1.負責日常費用的報銷和核算;

2.負責稅務、財政、審計等部門對接工作;

3.負責財務檔案管理工作;

4.參與固定資產管理,配合設備處等部門做好日常資產管理工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷;

2.具有良好的思想政治素質、遵紀守法、作風優(yōu)良、品行端正;

3.有國企或機關事業(yè)單位財務工作經驗者優(yōu)先。

三、薪資待遇

1.科研人員、高級實驗師:

科研支持經費150-200

年薪20-50

安家補助、購房補貼:衢州市域外引進的博士研究生學歷人才,在衢州市區(qū)內購買首套住房,可享受160萬元安家補助、購房補貼。

子女教育:按照衢州市有關政策安排就讀學校(幼兒園)。

兼聘:可申請浙江大學兼任教師。

2.博士后:

薪酬:年薪大于40萬(基本工資+衢州市博士后津貼免稅25萬)。

工作業(yè)績突出、滿足研究院公開招聘科研人員任職條件者,出站后可直接聘用到浙江大學衢州研究院科研崗位工作,享有相應引進人才待遇:安家補助、購房補貼(共160萬元)和人才津貼等。

3.實驗員、行政人員

提供具有競爭力的年薪,年薪由崗位基本工資、績效工資兩部分組成。

安家補助、購房補貼:衢州市域外引進的碩士研究生學歷人才,在衢州市區(qū)內購買首套住房,可享受60萬元安家補助、購房補貼。

4.員工福利

五險一金、租房補貼、人才公寓、定期體檢、節(jié)日福利等。

四、招聘流程

1.簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網”命名,發(fā)送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

1)詳細個人簡歷,簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單;

2)學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件;

3500字左右的個人簡介。

2.資格審查

根據崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單。

3.面試

由研究院人力資源委員會對應聘人員進行面試,面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。

4.體檢、錄用報到

面試通過者按要求進行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據研究院安排,按期辦理入職報到手續(xù),如有特殊原因無法如期報到者應及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應聘人員提供的應聘材料須真實、有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消錄用資格。

聯系人:汪老師

郵箱:zjuqz@zju.edu.cn

電話:0570-8015265

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