晉城市第二人民醫(yī)院暨晉城市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所，前身為教會醫(yī)院，始建于1908年，系我市建院最早的公立醫(yī)院，承擔(dān)著全市乃至整個晉東南地區(qū)百姓的疾病臨床診治與衛(wèi)生健康服務(wù)工作。目前，醫(yī)院編制床位500張，實際開放床位650余張。規(guī)模與建制基本滿足三級醫(yī)院要求。
近年來，市二院緊密圍繞公立醫(yī)院改革的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持“以患者為中心”的服務(wù)導(dǎo)向，積極維護公立醫(yī)院公益性，進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，全面提升醫(yī)療質(zhì)量水平，大力優(yōu)化服務(wù)和就醫(yī)流程，不斷創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)了醫(yī)院管理水平、服務(wù)能力、人才儲備、技術(shù)實力等的全面提升。就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、人才實力顯著增強、醫(yī)療技術(shù)明顯提高，實現(xiàn)從“發(fā)展”到“高質(zhì)量發(fā)展”的新跨越。
2023年，醫(yī)院進入高質(zhì)量、高速度、高品質(zhì)發(fā)展新階段，預(yù)計床位將增至千余張。為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍質(zhì)量，傾力建設(shè)政府放心、同行認可、群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。按照晉城市相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需要、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及編制空缺等情況，特面向社會自主公開引進各類專業(yè)人才。
01引進原則
堅持黨管人才、以用為本、專業(yè)對口、突出重點、能力優(yōu)先、公開引進的原則。
02引進條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅定，遵紀(jì)守法，品德良好；
愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
身體健康，具備正常履職的身體條件；
具備崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)技能及其他相關(guān)條件；
在市內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬藕皖I(lǐng)軍人才，具有較強臨床實踐能力的，條件可以適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
03引進崗位及名額
本次引進博士研究生名額不限，其他崗位129名。具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫(yī)院2023年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
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04報名與資格初審
報名時間：
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：
晉城市城區(qū)新市西街629號
晉城市第二人民醫(yī)院（西門）行政辦公樓一樓人力資源部
攜帶資料：報名者掃碼下載《晉城市第二人民醫(yī)院2023年招聘報名表》（附件）并填寫打印2份，同時提交以下資料：
（1）戶口本、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；
（2）本人檔案；
（3）本人近期一寸紅底免冠照片5張；
（4）畢業(yè)證（高中及以上）、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（6）報名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件（已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明）；
（7）留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（8）招聘崗位要求的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件；
（9）無犯罪記錄證明。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料提供不實信息的，取消報名資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負責(zé)。
資格初審：對報名人員提交材料進行資格初審，符合條件者確認報名成功。
05資格復(fù)審與考核
資格復(fù)審：通過資格初審的人員，由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)專業(yè)的專家對報名人員進行資格復(fù)審，重點審查專業(yè)能力、技術(shù)水平資質(zhì)。
考試與考核：通過資格復(fù)審人員進行全面考核，考核采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調(diào)查了解等方式進行。
資格復(fù)審和考核時間、地點另行通知。
06體檢、公示與聘用
根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，費用自理。參照修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，酌情進行遞補。
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬引進人才，公示五個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。引進人才實行試用期制度。試用期滿進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。
07相關(guān)待遇
博士研究生實行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬元/年，并發(fā)放一次性安家補貼60萬元。其他人員實行同工同酬。
符合高層次人才引進條件的特殊優(yōu)秀人員，辦理事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。
08監(jiān)督、咨詢電話
本次引進高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話：0356-2360047
監(jiān)督電話：0356-2360016
09附件
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（2023年招聘報名表）
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