為加強文山州財政局數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心和國庫支付中心人才隊伍建設(shè)，加快引進高層次急需緊缺人才，根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》（以下簡稱《通告》）規(guī)定，2023年文山州財政局下屬事業(yè)單位數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)中心和國庫支付中心擬公開招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、招聘原則
堅持在編制和崗位限額內(nèi)進行招聘的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁婪ㄞk事的原則；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。
二、招聘崗位
擬公開招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人才2名（其中：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與維護1名，財務(wù)人員1名）。凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘，詳見《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》，報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj．ynws．gov．cn/html/tzgg/19700．html）查詢。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.年齡要求以《崗位計劃表》為準。
（二）不符合報名條件的情形
1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）時間安排
1.報名時間：本通告發(fā)布之日起至
2.面試時間：
3.資格復審、體檢、考察時間：
（二）報名方式
本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名的方式進行，符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名（須于
（三）資格初審
報名結(jié)束后，文山州財政局機關(guān)黨委（組織人事科）將對報考人員提交的報名信息進行資格初審，初審合格者，通知參加面試。
（四）組織面試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績當場公布。面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。面試工作在
（五）綜合成績
綜合成績=面試成績。按招聘崗位面試成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定，由招聘小組進行加試決定。
（六）資格復審、體檢和考察
資格復審、體檢和考察由文山州財政局適時組織開展。
1.資格復審。資格復審時考生必須提供畢業(yè)證、學位證、身份證或戶口冊及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件和復印件到文山州財政局機關(guān)黨委（組織人事科）進行資格復審，經(jīng)審核合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消后續(xù)招聘資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符，一律取消招聘資格；如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，不但取消后續(xù)招聘資格，還將記入個人誠信檔案庫。
2.體檢。由文山州財政局機關(guān)黨委（組織人事科）指定到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。資格復審及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按通知要求參加復審和體檢的考生，視為自愿放棄擬聘用資格。
3.考察。經(jīng)面試、資格復審、體檢合格的考生，確定為聘用考察對象，主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示、遞補和聘用
通過考察合格的擬聘用人員，將在文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）進行公示。公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到文山州財政局機關(guān)黨委（組織人事科）報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門可以按照本崗位報考人員的面試總成績從高到低順序遞補，并向同級人社部門備案：1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；2．擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3．擬聘人選放棄聘用的。
五、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作自覺接受紀檢部門監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保招聘工作在陽光下運行。對有關(guān)人員在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，應(yīng)追究其責任，予以嚴肅處理。
（二）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（三）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（四）招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
六、鄭重提示
（一）報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。
（二）若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中，報考人員如認為所學專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。
（三）報考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當?shù)氐囊咔榉揽卮胧e極做好自我防護工作。
（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
七、監(jiān)督
招聘工作接受州紀委州監(jiān)委駐州財政局紀檢監(jiān)察組、機關(guān)黨委和社會的監(jiān)督，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理?，F(xiàn)將舉報電話公布如下：
監(jiān)督電話：
州紀委州監(jiān)委派駐州財政局紀檢監(jiān)察組：0876-2183278
中共文山州財政局委員會機關(guān)紀委：0876-2182802
中共文山州財政局機關(guān)黨委（組織人事科）：0876-2184337
附件：附件：1.2.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/19865
