一、公司簡介
太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“文旅集團”）成立于2021年6月29日，注冊資本20億元。集團緊緊圍繞“融入大上海、發(fā)展大景區(qū)、形成大產(chǎn)業(yè)、組建大集團”的發(fā)展戰(zhàn)略目標，進一步提升太倉文旅產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設的國際化水平、專業(yè)化能力，推動將太倉打造成新時代城市發(fā)展新標桿、長三角休閑旅游目的地、新發(fā)展理念實踐區(qū)。集團結合“文體產(chǎn)業(yè)、旅游發(fā)展、健康養(yǎng)老”三大主業(yè)方向，專注于文體旅游項目投融資、市場營銷、運營等方向，傾力打造“一站式”服務的智業(yè)平臺，致力成為提供旅游發(fā)展研究、策劃規(guī)劃設計、品牌戰(zhàn)略設計等多項專業(yè)服務的現(xiàn)代化國有企業(yè)。
文旅集團總部內(nèi)設行政管理部、黨群工作部、紀檢辦公室、財務管理部、審計法務部、投資建設部、市場營銷部七個部門，集團下屬潤鑫旅發(fā)、婁東賓館、金太倉、潤溪酒店、月霽酒店、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園等多家子公司，現(xiàn)有從業(yè)人員約500人。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見《招聘職位表》。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，服從組織安排。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄。
3.身體健康，有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見招聘職位表）。
四、招聘程序
按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體時間、地點將以短信形式提前告知。
每名報名者只能申報1個崗位。應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
崗位匹配度審核：公司將根據(jù)崗位要求（任職資格）對報名人員進行崗位匹配度審核，通過資格預審的報名者將在報名截止日之后的3天內(nèi)接到通過資格預審的短信通知。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
五、報名
1.報名方式：將崗位應聘表及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱：524765644@qq.com（郵件文件命名格式：應聘崗位+姓名）。
2.報名、資料上傳時間：2023年2月10日--2月16日16:00。網(wǎng)上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件（照片）有：（1）崗位應聘表（詳見《崗位應聘表》）；（2）個人簡歷；（3）本人身份證；（4）學歷（學位）證書；（5）戶籍證明（戶口簿）；（6）教育部學歷證書電子注冊備案表；（7）應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。
六、考試及資格審核
1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。
2.考核方式：綜合考核（筆試+面試）
3.筆試（百分制）：按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例開考，再根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定進入面試人選。若有優(yōu)先條件的，筆試成績同分情況下優(yōu)先錄取進面試。筆試成績低于60分的不予進入下一輪招聘環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行通知。
4.資格復審：在面試當天對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，入圍人選應提供所有網(wǎng)上報名要求上傳的證件資料原件及復印件和1寸免冠近照一張。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格等造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
5.面試（百分制）：主要考察應聘人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
6.綜合考核成績的計算方法為：筆試成績的20%+面試成績的80%=綜合考核成績，如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前，若有優(yōu)先條件的，面試成績同分情況下優(yōu)先錄取。
七、體檢和考察
1.根據(jù)綜合考核成績從高分到低分排名，按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。
2.組成考察組，對體檢合格者進行考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現(xiàn)象，取消資格。
3.因體檢或考察不合格以及考生放棄錄用等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及錄用
1.根據(jù)考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日（自公示發(fā)布之日起算）。公示結果不影響錄用的，簽發(fā)《錄用通知書》，與用人單位簽訂《勞動合同書》。
2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以正式錄用；試用期間考核不合格或者不勝任工作的，取消錄用資格，解除勞動合同。
3.被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
九、其他
1.報名咨詢電話：0512-53557650
（工作日9:30-11:00，下午14:00-16:00）
2.監(jiān)督電話：0512-53555157
（工作日9:30-11:00，下午14:00-16:00）
本招聘簡章由太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司負責解釋。
太倉市文化旅游發(fā)展集團有限公司
2023年2月7日
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