根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位：收費(fèi)員1名、文員３名、執(zhí)業(yè)醫(yī)生1名、主管護(hù)師１名；（詳見(jiàn)附件1）
（二）工作地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)嶺街黃麻路885號(hào)。
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)犯罪記錄；
（二）工作認(rèn)真細(xì)致，有愛(ài)心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配，善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
（三）身體健康，能夠勝任相關(guān)工作要求，能承受工作壓力；
（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；
（五）疫情防控等非常時(shí)期，能服從公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)高于社會(huì)面管理（封閉式管理）等各級(jí)防控要求；
（六）具有符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。
三、招聘程序
招考流程按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢與錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載《廣州市越秀區(qū)東山福利院公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表》（附件，需附上個(gè)人近期免冠證件照），按要求填寫完整相關(guān)信息后，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)電子版打包發(fā)送至郵箱yxfuly@sina.com報(bào)名。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
報(bào)名時(shí)間：
聯(lián)系人：
（二）資格審查
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）具體時(shí)間由招聘部門通過(guò)電話或手機(jī)短信形式通知。（2）地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)嶺街黃麻路885號(hào)。
2.資格審查資料包括本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)（大專以上須含鑒定證明）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)等原件；報(bào)名表原件（一式兩份并張貼小一寸彩色證件照）、《考生承諾書(shū)》等。資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷或工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料（勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄）。
3.資格條件要求的其他材料。
4.無(wú)論是否錄用，報(bào)考人員提交的復(fù)印件資料均不退還。
5.其他事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不得由他人代替。
（2）進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)但不按招聘部門通知要求時(shí)間參加資格審查的人員視作自動(dòng)放棄。
（3）參加資格審查的人員所提交的材料須與報(bào)名及資格審查表中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或不予錄用。
（4）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者方可參加面試。資格審查期間無(wú)法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加面試。
（三）面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)：
（1）具體時(shí)間由招聘部門通過(guò)電話或手機(jī)短信形式通知。（2）地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)嶺街黃麻路885號(hào)。
2.主要內(nèi)容：主要考察面試者的綜合能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)掌握情況。
3.成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。按面試成績(jī)高低順序及1∶1的比例進(jìn)入體檢。
（四）體檢
面試結(jié)束后，招聘部門電話通知擬錄用人員參加體檢（體檢費(fèi)用自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況的，可根據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。體檢建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
四、聘用及工資待遇
（一）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同；考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇按照東山福利院輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本公告由廣州市越秀區(qū)東山福利院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：廣州市越秀區(qū)東山福利院公開(kāi)招聘輔助人員職位表.docx
附件2：廣州市越秀區(qū)東山福利院公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表.doc
廣州市越秀區(qū)東山福利院
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