綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計(jì)、安裝、銷(xiāo)售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營(yíng)、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國(guó)有集團(tuán)公司，承擔(dān)著綿陽(yáng)市轄區(qū)近50萬(wàn)用戶(hù)、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。
因工作需要，集團(tuán)本部及下屬興綿公司需面向社會(huì)公開(kāi)招聘合規(guī)管理崗、法務(wù)專(zhuān)員各1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
集團(tuán)本部合規(guī)管理崗1名
興綿公司法務(wù)專(zhuān)員1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）合規(guī)管理崗
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策、戰(zhàn)略合作協(xié)議等進(jìn)行法律合規(guī)審查；
（2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、應(yīng)對(duì)處置和合規(guī)管理相關(guān)的工作；
（3）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)法治建設(shè)工作、普法教育、法律事務(wù)審核、對(duì)涉訴案件進(jìn)行全面管理，履行牽頭和督促職責(zé)；
（4）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織法律、合規(guī)知識(shí)和能力的教育培訓(xùn)；
（5）負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào)，提出分類(lèi)處置意見(jiàn)，對(duì)造成資產(chǎn)損失或者嚴(yán)重不良后果的，移交責(zé)任追究部門(mén)；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)或者機(jī)構(gòu)；
（6）其他合規(guī)職責(zé)。
2.任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；通過(guò)國(guó)家司法考試，取得律師職業(yè)資格證、有大型企業(yè)法務(wù)風(fēng)控崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和文字功底，能夠獨(dú)立起草交易合同、撰寫(xiě)法律意見(jiàn)及其他相關(guān)文件；
（5）能夠獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
（6）良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠(chéng)實(shí)、公正；
（7）中共黨員優(yōu)先。
（二）法務(wù)專(zhuān)員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司合同審核、合規(guī)管理、涉法事務(wù)等法務(wù)工作；
（2）做好董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議籌備；
（3）董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄及紀(jì)要、決議的撰寫(xiě)；
（4）負(fù)責(zé)興綿公司行政制度、文件、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等的撰寫(xiě)；
（5）負(fù)責(zé)文印工作；
（6）協(xié)助做好監(jiān)事相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
（7）負(fù)責(zé)公司收文處理。
2.任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
（2）擁有法律職業(yè)資格證書(shū)，持律師證優(yōu)先；
（3）具有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；
（4）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；
（5）能熟練操作word、Excel、PowerPoint、Wps等辦公軟件；
（6）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，保密意識(shí)強(qiáng)。
三、薪酬福利
薪酬福利按照集團(tuán)本部及興綿公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)二金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員通過(guò)智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件發(fā)送至公司郵箱：myrqrlzyb@163.com。公司將按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。
（二）招聘考核
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)電話(huà)方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
（三）公示考核成績(jī)
招聘考核結(jié)束后，在公司網(wǎng)站及市國(guó)資委官網(wǎng)上公示考核綜合成績(jī)，僅公示綜合成績(jī)?cè)?/font>60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（四）組織體檢
公示期滿(mǎn)后，公司按總成績(jī)由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。
（五）擬聘人員信息公示
公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國(guó)資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書(shū)等情況。
（六）入職
公示期滿(mǎn)后，公司以書(shū)面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效（直至招聘到合適人員為止）
六、監(jiān)督投訴渠道
公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)電話(huà)：0816-2362908
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
特此公告
2023年2月17日
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