招聘

原因及

理由

復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院誠(chéng)摯歡迎優(yōu)秀的法學(xué)博士加盟，從事博士后研究工作，作為師資后備人選。

招聘

崗位

師資博士后2名（全職在站）

在職博士后1-2名（每年招收一次，擇優(yōu)錄用）

學(xué)科方向：法學(xué)各學(xué)科（人權(quán)法、教育法、金融法和計(jì)算法學(xué)等法律交叉學(xué)科重點(diǎn)考慮）。

招聘

條件或

要求

應(yīng)聘者須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）認(rèn)同《復(fù)旦大學(xué)章程》，品行端正，身心健康，熱愛教育和科研；

（二）取得國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)（或研究機(jī)構(gòu)）法學(xué)博士學(xué)位，已有突出學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，或具有顯著學(xué)術(shù)潛力；

（三）能熟練運(yùn)用至少一門外語(yǔ)進(jìn)行專業(yè)研究和交流，并能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流；

（四）已經(jīng)或即將（2023年6月30日前）獲得博士學(xué)位；年齡35周歲以下；

（五）能夠進(jìn)行博士后研究及法學(xué)院安排的相關(guān)工作。

招聘

范圍

國(guó)內(nèi)[√]國(guó)外[√]

崗位

待遇

師資博士后除復(fù)旦大學(xué)規(guī)定的相關(guān)博士后待遇外（包括學(xué)校薪酬每年15-35萬(wàn)不等和博士后用房等），至少還享有法學(xué)院的其他待遇：

（一）每年5萬(wàn)元學(xué)院薪酬；

（二）以“復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院”為獨(dú)立歸屬單位發(fā)表論文，可根據(jù)法學(xué)院的科研激勵(lì)辦法獲得獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）可獲得法學(xué)院青年教師科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助（共6萬(wàn)元），并與教師同樣享受法學(xué)院對(duì)參加學(xué)術(shù)會(huì)議的資助（每年1萬(wàn)元）；

（四）科研和教學(xué)業(yè)績(jī)突出的師資博士后，符合學(xué)校人才引進(jìn)條件的，出站當(dāng)年可申請(qǐng)和聘任復(fù)旦大學(xué)正式教師。

（在職博士后不享受學(xué)校及學(xué)院以上待遇）

應(yīng)聘

程序

一、2023年3月24日前，應(yīng)聘者提供以下材料的電子版：

（一）中文簡(jiǎn)歷（外籍人士英文簡(jiǎn)歷）；

（二）身份證復(fù)印件（外籍人士護(hù)照復(fù)印件）；

（三）已獲得博士學(xué)位者，學(xué)位學(xué)歷、國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書等復(fù)印件（應(yīng)屆博士畢業(yè)生不需提供）；

（四）論著目錄、代表作兩項(xiàng)（其中一項(xiàng)應(yīng)為博士論文定稿或初稿），以及其他反映個(gè)人學(xué)術(shù)研究狀況的材料；

（五）基本學(xué)術(shù)規(guī)劃（包括擬講授課程）；

（六）至少兩封推薦信（可由推薦人直接發(fā)送電子郵件；請(qǐng)勿由申請(qǐng)人發(fā)送）。

二、學(xué)院審查資料、確定面試名單，并在2023年4月上旬左右組織面試。

聯(lián)系

方式

電子版發(fā)送：fdfxyhr@fudan.edu.cn，抄送duyifang@fudan.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

如有其他紙質(zhì)材料，請(qǐng)寄至：上海市淞滬路2005號(hào)復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院222辦公室（200438）

聯(lián)系人：謝老師

聯(lián)系方式：021-31245603

備注

應(yīng)聘材料不再退還。本招聘啟事解釋權(quán)屬于復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院。