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四川啟賽微電子有限公司關(guān)于2023年2月招聘研發(fā)助理工程師等的公告

共計7個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-02-28
  • 截止日期:2023-05-31
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

四川啟賽微電子有限公司(以下簡稱啟賽公司)成立于2022520,為長虹控股集團直屬一級子公司,是長虹控股集團布局系統(tǒng)級微組裝業(yè)務、承擔半導體封裝測試業(yè)務的實施主體。啟賽公司依托長虹集團構(gòu)建的半導體材料、芯片設(shè)計、封裝測試、智能控制應用、無線聯(lián)接應用及家電終端產(chǎn)業(yè)應用等為一體的半導體產(chǎn)業(yè)生態(tài),聚焦AIoT及智能控制應用領(lǐng)域,為客戶提供QFNBGA、COF等半導體產(chǎn)品的封裝測試服務及系統(tǒng)級微組裝(SIP)解決方案。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

學歷要求

崗位描述

研發(fā)中心

研發(fā)助理工程師

5

大專及以上學歷

1.學習接受相關(guān)培訓;

2.協(xié)助新產(chǎn)品導入工程師日常工作,包含但不僅限于:新產(chǎn)品評估LOT的執(zhí)行和追蹤、收集工程LOT的封裝質(zhì)量表現(xiàn)、相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理和初步分析;

3.初步總結(jié)工程實驗中遇到的異?,F(xiàn)象,并清晰記錄和匯報所遇到的具體技術(shù)問題;

4.協(xié)助研發(fā)工程師完成各類工程實驗、評估;

5.協(xié)助新產(chǎn)品導入工程完成先關(guān)的文件撰寫。

6.協(xié)助研發(fā)部工程師日常工作;

信息管理部

IT助理工程師

1

大專及以上學歷

1.協(xié)助公司信息平臺的搭建、開發(fā)、驗證和維護管理工作;

2.協(xié)助公司信息備份、安全等工作;

3.根據(jù)使用方,如研發(fā)、NPI、質(zhì)量、生產(chǎn)、工程部等部門的具體請求,協(xié)助公司大數(shù)據(jù)庫建立、運用準備,以及培訓使用方對數(shù)據(jù)的提取、分析的基本流程和方法;

4.協(xié)助對相關(guān)使用方的基本培訓工作。

制造中心

設(shè)備助理工程師

5

大專及以上學歷

1.協(xié)助本工序的設(shè)備安裝、調(diào)試,新設(shè)備操作培訓,相關(guān)設(shè)備的管理和維護;

2.協(xié)助對本工藝的各種文件的編寫、更新、完善,以及工藝技術(shù)持續(xù)改進、工藝試驗論證等;

3.協(xié)助生產(chǎn)線的異常處理、失效分析、真因調(diào)查及措施預防,提高產(chǎn)品良率;

4.協(xié)助本工序生產(chǎn)穩(wěn)定性、生產(chǎn)效率的優(yōu)化與提高;

5.配合技術(shù)中心新產(chǎn)品的導入和本工序新產(chǎn)品的調(diào)試工作;

6.負生產(chǎn)操作人員上崗培訓、考試等;

7.負責本工藝的各種原材料替代論證試驗等工作;

質(zhì)量部

質(zhì)量助理工程師

2

大專及以上學歷

1.協(xié)助完成質(zhì)量工作;

2.協(xié)助編寫操作流程;

3.協(xié)助上級完成各項日常工作。

廠務環(huán)安部

EHS助理工程師

1

大專及以上學歷

1.協(xié)助建設(shè)和管理工廠的環(huán)境,健康和安全。

2.協(xié)助完成工廠制定的環(huán)境,健康和安全的各項指標。

3.協(xié)助上級完成各項日常工作。

人力資源部

人力資源專員

1

大專及以上學歷

1.協(xié)助完成某一人力資源模塊工作;

2.協(xié)助上級完成各項日常工作。

財務部

財務專員

1

大專及以上學歷

1.協(xié)助完成某一財務板塊工作;

2.協(xié)助上級完成各項日常工作。

二、報名時間

崗位招聘截止時間:2023531

三、資格條件

1.基本條件:應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)畢業(yè)生。遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創(chuàng)新精神;

2.教育背景:應具有大專及以上文化程度,具有相關(guān)專業(yè)學習或培訓經(jīng)歷;

3.應聘年齡:應在30周歲以下;

4.技能要求:根據(jù)招聘崗位確定;

四、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定合格人員名單。

2.測試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

有意者請將應聘材料以電子郵件方式發(fā)至shuqu.shen@changhong.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

啟賽公司監(jiān)督部門郵箱:chipsetshenjibu@changhong.com

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護國資郵箱mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/41466321.html

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