為貫徹實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，推動我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于實施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發(fā)[2022]17號）、《中共黃山市徽州區(qū)委關(guān)于進一步深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》（徽發(fā)[2021]12號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就徽州區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘引進原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘引進計劃
徽州區(qū)2023年赴安徽中醫(yī)藥大學、安徽理工大學等校園公開招聘引進醫(yī)學類專業(yè)人才。招聘引進計劃詳見附件1。具體考試時間、地點另行通知。
三、報考條件
招聘引進對象須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
本次招聘引進崗位表中的“30周歲以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘引進辦法及程序
（一）報名和資格審核
1、報名時間：
2、報名方式：
①電子郵件報名。以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》（附件2），郵箱地址：569781770@qq.com。初審合格后需于
(聯(lián)系方式：13955973095胡老師)
②校園報名：
安徽中醫(yī)藥大學現(xiàn)場報名點：安徽中醫(yī)藥大學少荃湖校區(qū)學生處（聯(lián)系方式：18256996942李老師）
安徽理工大學現(xiàn)場報名點：安徽理工大學醫(yī)學院B-119教室（聯(lián)系方式：15955440115魏老師）
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
3、報名材料。報名人員需提供相關(guān)資料并接受審核，包括：《報名表》（附件2）一份，一寸免冠近照2張，本人身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)的提供學生證、就業(yè)推薦表）、教育部學籍在線驗證報告《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等報考崗位要求的相關(guān)資格證原件和復印件1份，復印件按上述順序裝訂。
4、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消面試資格或錄用資格。
（二）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為65分。面試成績未達到合格分者，取消聘用資格。面試得分相同通過增加面試題確定排位。
（三）體檢和考察
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾旆从秤杏绊懫赣脝栴}并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（四）公示和聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員在徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制管理。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。
放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員等原因出現(xiàn)空缺，空缺名額在面試合格人員中按面試成績從高到低遞補。
擬聘用人員在
本次校園招聘的醫(yī)學類專業(yè)人才納入所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，可享受生活補貼。按照《關(guān)于實施“徽聚英才行動”的若干意見》（徽發(fā)[2022]17號）文件規(guī)定的事業(yè)單位高層次人才相應(yīng)層次標準享受激勵政策，全日制碩士研究生可享受每月1500元補貼；全日制本科生比照F2類層次人才標準享受每月1250元補貼。生活補貼最長享受期限為3年。
五、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由徽州區(qū)人才辦公室、徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
本次招聘有關(guān)政策及考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會信息公開網(wǎng)（https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616198?type=2&nav=0）查詢、查閱。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0559-3586719(徽州區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室）
0559-3583551（徽州區(qū)人才辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0559-3584900（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：1.徽州區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.xls
2.徽州區(qū)2023年度赴高校公開招聘引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.docx
中共黃山市徽州區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
黃山市徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會
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