一、單位簡介

內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)科學院是專門從事農(nóng)牧業(yè)科學研究、自治區(qū)人民政府直屬的正廳級公益一類事業(yè)單位，有著113年辦院歷史，是自治區(qū)重要的農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新高地、農(nóng)牧業(yè)成果轉(zhuǎn)化平臺、農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展高端智庫。設(shè)有8個行政處室、15個專業(yè)研究所，業(yè)務(wù)涵蓋種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、草原、生態(tài)、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟等研究領(lǐng)域。擁有國家國際科技合作基地、國家引才引智示范基地等國際合作平臺13個、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室等國家和部委科研平臺23個、內(nèi)蒙古自治區(qū)重點實驗室等自治區(qū)級創(chuàng)新平臺30個。

在學科建設(shè)上，圍繞國家重大戰(zhàn)略部署和內(nèi)蒙古自治區(qū)優(yōu)勢特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了48個學科、97個重點研究方向，在保護性耕作、甜菜、向日葵、雜糧雜豆、肉羊、絨山羊等研究領(lǐng)域在全國具有明顯的學科優(yōu)勢和區(qū)域特色，在反芻動物營養(yǎng)、大麥、小麥、玉米、旱生牧草、旱作農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測與預警等研究領(lǐng)域有著良好的科研基礎(chǔ)和成果積累。

在人才隊伍建設(shè)上，擁有全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、“何梁何利科學與技術(shù)創(chuàng)新獎”獲得者、神農(nóng)領(lǐng)軍英才、中華農(nóng)業(yè)英才、“新世紀百千萬人才工程”人才、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家等國家級高層次人才35人次；擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)“杰出人才”、“突出貢獻專家”、“草原英才”、“新世紀321人才工程”等省區(qū)級人才124人次；擁有國家農(nóng)業(yè)科研杰出人才創(chuàng)新團隊、中華農(nóng)業(yè)科技獎創(chuàng)新團隊、自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團隊等高層次人才團隊35個。在國家設(shè)立的50個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中，有首席科學家3位（在崗1位），崗位科學家18位，綜合試驗站站長12位，處于全國省級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)前列。

在科研成果上，近10年來，獲國家和省部級以上科技獎勵133項，獲獎數(shù)量和層次走在內(nèi)蒙古自治區(qū)高等院校和科研機構(gòu)前列。其中主持獲國家科技進步二等獎2項、神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技一等獎3項、內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進步一等獎13項、全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎5項，入選國家農(nóng)牧業(yè)主推技術(shù)10項，入選自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)主推技術(shù)74項。與自治區(qū)4個盟市、11個旗縣實施了院地共建科技示范工程，在70余個旗縣建立了科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)，在國家和自治區(qū)種業(yè)振興、黑土地保護利用、生態(tài)安全、農(nóng)畜產(chǎn)品安全供給、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略工程領(lǐng)域發(fā)揮著積極作用。

新時代、新機遇！“十四五”時期，全院精心擘畫藍圖，持續(xù)深化改革，奮楫破浪、堅毅前行、乘勢而上。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才隊伍，支撐服務(wù)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進高層次人才，誠邀各界學術(shù)英才加盟！

二、引進人才崗位與待遇

（一）引進人才崗位

院屬15個專業(yè)研究所、2個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點實驗室擬引進高層次人才，具體崗位見《高層次人才引進崗位表》。

（二）引進人才類別

1.引進杰出人才

基本條件：“兩院”院士。

基本待遇：執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）標準“提供所屬團隊科研及實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于1億元，聘期享受稅前年薪200萬元+N（住房補貼）”，院里按照“一事一議”的方式，進一步提供充足的科研支持和優(yōu)厚的人才待遇。

2.引進領(lǐng)軍人才

基本條件：“兩院”院士增選的有效候選人；國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學名師、國家杰出青年科學基金獲得者、“CJ學者”特聘教授；近5年內(nèi)獲得國家科學技術(shù)獎前三名完成人；在崗的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學家，主持國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等重大科研項目的主持人；與上述人才水平相當者。

基本待遇：執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）標準“其所屬團隊科研及實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于1000萬元，最多可支持5000萬元，聘期享受稅前年薪80-150萬元+N（住房補貼）”，除執(zhí)行以上標準外，院里采取“一事一議”的方式，在待遇保障上稅前年薪增加50萬元。

3.引進學科帶頭人

基本條件：國家重要人才計劃青年拔尖人才、“CJ學者”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人才；近5年獲得省部級科技獎勵一等獎的第一完成人；在崗主持國家級和省部級重大科研項目的主持人和國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的崗位科學家；掌握具有較大轉(zhuǎn)化潛力創(chuàng)新成果或核心技術(shù)的高水平人才；與上述人才水平相當者。

基本待遇：執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）標準“其所屬團隊科研及實驗室建設(shè)經(jīng)費不低于500萬元，聘期享受稅前年薪50-80萬元+N（住房補貼）”，除執(zhí)行以上標準外，院里采取“一事一議”的方式，在待遇保障上稅前年薪增加30萬元。

4.引進青年拔尖人才

基本條件：年齡原則上在45周歲以下，具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，近5年主持2項及以上國家自然科學基金項目等省部級及以上重大科研項目，在學術(shù)上取得國內(nèi)外同行公認的重要成果，對學科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔重要科研任務(wù)并做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇：執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）標準“給予150萬元至300萬元科研經(jīng)費支持”，除執(zhí)行以上標準外，院里采取“一事一議”的方式，提供一定的科研經(jīng)費和安家費，在待遇保障上稅前年薪不低于30萬元。

5.引進優(yōu)秀博士畢業(yè)生（博士后）

基本條件：具有博士學位或博士后經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲，學習期間具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究經(jīng)歷，參與過國家級科研項目，且在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表具有較高水平學術(shù)論文或取得較高水平的研究成果，對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平。

基本待遇：推薦爭取《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號）有關(guān)條件支持，入職提供年均科研經(jīng)費支持不低于20萬元，連續(xù)支持3年；提供不低于10萬元安家費；待遇保障上年度工資稅前不低于15萬元。

（三）引進人才共性待遇

1.對引進具有高級職稱的高端人才，取得較好學術(shù)成就的，直接在研究員或副研究員較高崗位等級聘任。

2.引進的博士（后），創(chuàng)新能力和潛力較好的，按照“低職高聘”原則，比照副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)七級崗位發(fā)放工資薪酬。

3.配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定，由院里負責妥善解決。

高層次人才引進崗位表

序號	用人單位	崗位類別	專業(yè) （學科）	學歷或職稱要求	聯(lián)系方式
1	作物科學研究所	科研崗	作物遺傳育種、作物栽培與耕作學、分子生物學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人: 劉志萍 聯(lián)系電話: 13947187563 Email:lllzp2004@126.com
2	特色作物研究所	科研崗	作物遺傳育種、作物栽培與耕作學、微生物學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:蘇文斌 聯(lián)系電話: 13704710568 Email:swb1964@sina.com
3	植物保護研究所	科研崗	作物遺傳育種、作物栽培與耕作學、植物病理學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學、雜草學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:程玉臣 聯(lián)系電話: 15949415519 Email:251677971@qq.com
4	資源環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所	科研崗	作物栽培與耕作學、植物營養(yǎng)學、土壤學、農(nóng)業(yè)水土工程	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:趙培義 聯(lián)系電話: 13948531236 Email:zhpy1972@163.com
5	玉米研究所	科研崗	作物遺傳育種、作物栽培與耕作學、生物化學與分子生物學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:蘇二虎 聯(lián)系電話: 15148013471 Email:nmnkyseh@163.com
6	蔬菜花卉研究所	科研崗	蔬菜學、園藝學、園林植物與觀賞園藝、分子生物學或生物信息學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:王永 聯(lián)系電話: 13947183848 Email:nmgwangy@163.com
7	生物技術(shù)研究所	科研崗	生物化學與分子生物學、微生物學、細胞生物學、生物信息學、動物營養(yǎng)與飼料科學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:李曉東 聯(lián)系電話: 13654817490 Email:lixiaodong9@126.com
8	畜牧研究所	科研崗	動物營養(yǎng)與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:薛樹媛 聯(lián)系電話: 13947189385 Email:shuyuanxue@163.com
9	動物營養(yǎng)與飼料研究所	科研崗	動物營養(yǎng)與飼料科學、動物遺傳育種與繁殖、特種經(jīng)濟動物飼養(yǎng)	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:高民 聯(lián)系電話: 13848123077 Email:gmyhl588@126.com
10	獸醫(yī)研究所	科研崗	發(fā)酵工程、預防獸醫(yī)學、基礎(chǔ)獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、生物化學與分子生物學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:王鳳武 聯(lián)系電話: 13451318289 Email:wangfw1688@163.com
11	草原研究所	科研崗	草學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:殷國梅 聯(lián)系電話: 15124730687 Email:gmynmg@126.com
12	農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟與信息研究所	科研崗與科技期刊編輯崗	農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程專業(yè)有志從事科研工作的人員；農(nóng)牧業(yè)、草學等領(lǐng)域有關(guān)專業(yè)有志于從事科技期刊編輯工作的人員	博士（后）；知名高校碩士；取得副高級職稱專業(yè)人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:郭保民 聯(lián)系電話: 13947183163 Email:bm_bm@163.com
13	農(nóng)畜產(chǎn)品加工研究所	科研崗	農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品科學、糧食油脂和植物蛋白工程	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:史培 聯(lián)系電話: 13847113197 Email:shipein@163.com
14	內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)質(zhì)量安全與檢測研究所	科研崗	土壤學、農(nóng)藥學、動物營養(yǎng)與飼料、分析化學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:孫峰成 聯(lián)系電話: 13947132680 Email:sfcnmnky@sina.com
15	農(nóng)牧業(yè)綜合試驗示范中心	科研崗	草學、生態(tài)學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人: 張興夫 聯(lián)系電話:14747338886 Email:14747338886@163.com
16	農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黑土地保護與利用重點實驗室	科研崗	作物栽培與耕作學、農(nóng)業(yè)生態(tài)學、土壤學、農(nóng)業(yè)機械化工程	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人:程玉臣 聯(lián)系電話: 15949415519 Email:251677971@qq.com
17	農(nóng)業(yè)農(nóng)村部草食家畜健康養(yǎng)殖與畜產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)控重點實驗室	科研崗	動物營養(yǎng)與飼料科學、食品科學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物信息學、動物學、分析化學、臨床獸醫(yī)學、生態(tài)學	博士（后）；或正高級職稱人員；或各級各類高層次人才。	聯(lián)系人: 孫海洲 聯(lián)系電話: 18647119189 Email:sunhaizhou@china.com

三、引進須知

（一）引進程序

1.應(yīng)聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應(yīng)聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱和組織人事處郵箱，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并通過電話聯(lián)系應(yīng)聘單位和組織人事處工作人員，郵件請以“人才招聘+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+本人姓名+高校人才網(wǎng)”為標題。

2.院人才引進招聘工作領(lǐng)導小組在對應(yīng)聘者材料進行初審的基礎(chǔ)上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術(shù)答辯等方式對應(yīng)聘者進行考查和評價，采取查閱檔案、走訪等方式對應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)進行考察，經(jīng)有關(guān)會議研究，確定擬引進人員名單。

3.擬引進的高層次人才，兩個月之內(nèi)辦理完入編手續(xù)；對于薪酬、住房補貼、科研啟動經(jīng)費、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策，及時兌現(xiàn)落實。

（二）其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)保證本人所提供材料的真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和院里相關(guān)管理規(guī)定進行處理，造成的后果由應(yīng)聘者自負。

2.歡迎登錄“內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)科學院”官網(wǎng)了解單位具體情況。

3.本公告公布的崗位全年引進，隨時接收申請。

組織人事處聯(lián)系人：木蘭

聯(lián)系電話：0471-5294798

材料接收郵箱：nkyrsc2022@163.com

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