銅陵市文投旅游開發(fā)運營有限公司成立于2023年1月，隸屬銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司全資子公司。因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名，并同步建立市文投公司人才庫。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、擇優(yōu)
二、招聘條件
（一）有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。
（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件，能獨立完成相關工作。
（三）年齡在35周歲以下（
（四）具有適應崗位工作要求的身體條件。
（五）能夠適應經(jīng)常性和隨時性出差。
（六）《招聘崗位計劃表》中所需要的其他條件。
三、招聘崗位計劃表
（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.tlslyzx.com/upload/article/5f/7da5afea3a073b20ed9d729f188442.png
四、招聘程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、公示、聘用等程序辦理。
（一）發(fā)布公告
在銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司網(wǎng)站www.tlwhtz.com、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站www.tlslyzx.com上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請及時在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示公告欄查詢。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：網(wǎng)上報名
報名考生請登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進行會員注冊報名。
注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。
報名時，在報名頁面下載報名模板，根據(jù)公告及報名模板要求，將①符合報名條件的學歷證書、學位證書、工作崗位經(jīng)驗證明、有效身份證件正反面、專業(yè)證書、職稱證書等相關報名材料原件照片；②填寫好的《2023年銅陵市文投旅游開發(fā)運營有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件1）統(tǒng)一粘貼于同一個Word文檔內(nèi)上傳。
2.報名時間：即日起至
3.報考人員請在規(guī)定的時間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名，在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
4.報考人數(shù)與崗位招聘的比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，核銷或核減該招聘崗位。
5.報名結(jié)束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站查看報名進度。
后續(xù)請關注網(wǎng)站公示公告欄并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分100分。
2.面試
面試根據(jù)筆試成績排名順序，按1:5的比例選取進面人員，最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。
3.為確保新進人員基本素質(zhì)，設定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績須達到60分以上(含60分)、面試成績須達到70分以上（含70分）的聘用人員方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（六）體檢公示
1.人選確定：按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成綜合成績等額確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先；面試成績再相同的，筆試成績高者優(yōu)先。
2.體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試綜合成績依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問的，自體檢結(jié)論出具之日起2個工作日內(nèi)本人可提出復檢要求，經(jīng)招聘單位辦公室同意后，統(tǒng)一組織復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.體檢時間、地點另行通知。
（五）考察與公示
體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實?？疾觳缓细?，在應聘人員中按考試總成績從高分低分依次遞補，出現(xiàn)總分相同的，按照面試成績、筆試成績高低先后順序遞補，遞補不超過1次。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵市文化產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示5個工作日。
（六）聘用及待遇
1.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
2.公示無異議后，按有關規(guī)定簽訂試用期勞動合同，聘期自起聘之日起3年，試用期6個月。試用期內(nèi)不合格者、經(jīng)考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動合同。
工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
3.參加此次招聘考試未被聘用的人員（不含因體檢、考察因素未被聘用的人員）進入人才儲備庫，
五、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心具體組織實施。
咨詢電話：0562-7111678
監(jiān)督電話：0562-7111519
附件12023年銅陵市文投旅游開發(fā)運營有限公司公開招聘工作人員報名表
銅陵市文投旅游開發(fā)運營有限公司
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