一、公司概況

黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2008年5月，由黔南州人力資源和社會(huì)保障局主管，黔南州人才服務(wù)中心主辦，屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)過(guò)14年的發(fā)展，現(xiàn)為全州專(zhuān)業(yè)化程度最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，是州內(nèi)首家“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：人力資源開(kāi)發(fā)、輸出、人才派遣、獵頭服務(wù)、人才供求信息（收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布、咨詢）服務(wù)、人才招聘、推薦、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人事代理、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、商務(wù)咨詢、職業(yè)中介、勞務(wù)外包、駕駛服務(wù)、清潔服務(wù)、園林綠化、水電維修、維護(hù)、物業(yè)管理和其他個(gè)性化服務(wù)等法律法規(guī)規(guī)定的其他服務(wù)。

由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招賢納才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘職位

公司綜合部管理崗1人

1.基本要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，人力資源類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有兩年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)（需提供工作證明或社保繳納證明）。具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力及溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力、高效的組織能力和執(zhí)行能力，男女不限，黨員或都勻本地戶籍者優(yōu)先。

2.工作內(nèi)容：管理公司辦公室日常工作。

3.工資待遇：根據(jù)公司《員工工資發(fā)放管理制度》執(zhí)行；

公司業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤1人

1.基本要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源類(lèi)、法律類(lèi)、勞動(dòng)與社會(huì)保障類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。精通各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的組織策劃能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能接受出差，男女不限，黨員或有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤工作。

3.工資待遇：根據(jù)公司《員工工資發(fā)放管理制度》執(zhí)行；

公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員1人

1.基本要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，限人力資源類(lèi)、法律類(lèi)、勞動(dòng)與社會(huì)保障類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。精通各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的組織策劃能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能接受出差，男女不限，黨員或有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)部主營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)接合作單位及員工并提供所需服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

3.工資待遇：根據(jù)公司《員工工資發(fā)放管理制度》執(zhí)行；

公司財(cái)務(wù)部管理崗1人

1.基本要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證、5年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)不良行為記錄，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。男女不限，黨員或都勻本地戶籍者優(yōu)先。

2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作。

3.工資待遇：根據(jù)公司《員工工資發(fā)放管理制度》執(zhí)行；

三、招聘程序

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月10日9:00—17:00；

3.報(bào)名地址：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

（二）報(bào)名資料

1.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

2.身份證復(fù)印件1份；

3.近期個(gè)人免冠彩色1寸照1張；

4.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

（三）資格審查：公司根據(jù)報(bào)名人員提交的資料判斷是否符合招聘資格條件。報(bào)名人員提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格；

（四）筆試：公司綜合部管理崗、公司業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤崗及公司業(yè)務(wù)部經(jīng)辦人員需要進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容有黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話另行告知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。

（五）面試：公司根據(jù)筆試結(jié)果確定進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話另行告知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。

（六）體檢：面試通過(guò)的報(bào)名人員為擬聘用人員。由黔南人力資源有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。

（七）考察政審：體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由黔南人力資源有限責(zé)任公司組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象需提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、銀行機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人征信報(bào)告等證明材料。

四、其他事宜和咨詢電話

1.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

2.聯(lián)系人：梅女士

3.聯(lián)系電話：0854-8256430

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