永康市交通建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱交投集團），是永康市交通領(lǐng)域唯一國有綜合性平臺，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營和交通運輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，為我市提供交通運輸、綜合能源等服務(wù)。為加強集團人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘國有企業(yè)一般崗位員工4名，具體事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

2.有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.有較強的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

5.具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)。

二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

1.學(xué)歷以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)；

2.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消招聘資格。

3.有下列情況之一的不受理報考：

受過刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其它不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用。

（一）公告發(fā)布：永康人才網(wǎng)和市國資辦微信公眾號。

（二）報名：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每位報名人員限報一個崗位。

報名材料包括：（1）招聘報名表（見附件，須有個人承諾簽名）；（2）個人身份證；（3）學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職稱證書和崗位所需其他材料；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

報名材料統(tǒng)一命名為：交投集團+崗位+姓名，并以拍照或掃描件形式將材料發(fā)送至郵箱385421717@qq.com，報名時間截止到2022年5月15日17:00（以郵件收到時間為準(zhǔn)）。

（三）資格審查

1.資格審查。由交投集團黨建人事部工作人員按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。通過資格初審后方可進入考試階段。

2.資格審查合格人員與招聘崗位不足3:1的，取消該崗位招聘。該崗位應(yīng)聘人員可在崗位取消公告之日（含）起2個工作日內(nèi)改報其他符合報名條件崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。

（四）筆試

筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)測試》，成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。筆試時間、地點另行通知。

（五）加分項目

在報考崗位給定要求的基礎(chǔ)上取得更高學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的考生，筆試成績加3分，累計最高加6分。

（六）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（七）總成績計算

本次公開招聘考試采取百分制?？偝煽冋急龋汗P試成績占40%，面試成績占60%?？偝煽儚母叻值降头职?/span>1:1比例確定擬招聘人數(shù)。

（八）考察

按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選（如考察人選中總成績相同，按面試成績高者進入考察）。招聘單位對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等進行核實，考察合格者進入體檢。考察出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

（九）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。

（十）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并進行公示。

（十一）聘用

聘用公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，根據(jù)下屬公司的崗位需要，擬聘人員要服從分配，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。聘用人員實行三個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。

聘用人員在試用期內(nèi)自主離職，可由同崗位成績從高分到低分排名次一名的考生依次遞補（以上所涉及遞補人員范圍為面試成績高于等于平均分者）。

四、其他事項

（一）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究，崗位確無合適人選的，可取消該崗位招聘。

（二）工資待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作由永康市交通建設(shè)投資集團有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，本公告未盡事宜由永康市交通建設(shè)投資集團有限公司黨建人事部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0579－89262816、15158902248（622248））。

（二）本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

附件：《永康市交通建設(shè)投資集團有限公司招聘報名表》。

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