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中國福建光電信息科學與技術(shù)創(chuàng)新實驗室(閩都創(chuàng)新實驗室)2023年招聘啟事

共計6個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

閩都創(chuàng)新實驗室(以下簡稱“實驗室”)于20199月獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭,依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設(shè)。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。

實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。

因工作需要,實驗室擬招聘以下崗位:

一、招聘需求

研究方向

招聘人數(shù)

崗位職責

崗位要求

工藝工程師

4

1、Micro-LED光電檢測設(shè)備開發(fā);

2、Micro-LED/NLED材料、器件的研究開發(fā);

3、Micro-LED/NLED相關(guān)半導體工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護;

4、協(xié)助指導研究生,參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升;

5、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,參與項目申報、科研資料的撰寫整理。

1、從事過半導體設(shè)備和工藝的開發(fā),在III-V材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗,或有大型顯示企業(yè)和檢測設(shè)備企業(yè)工作經(jīng)驗,參與過工藝實驗室管理,非常熟悉材料和器件研發(fā)過程;

2、在機電、電氣控制、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、具有自動光學檢測設(shè)備或電學檢測設(shè)備開發(fā)、超凈室微納加工、半導體材料和器件、新型顯示研發(fā)和生產(chǎn)實際工作經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。

工藝工程師

2

1、實驗室μLED相關(guān)半導體工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護(如電子束光刻或MOCVD);

2、與科研項目負責人、研究生等科研人員一起進行μLED物理、材料、器件的研究,協(xié)助導師指導研究生;

3、參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升;

4、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作,參與部分科研資料的撰寫整理。

1、從事過半導體工藝的開發(fā),特別是在III-V材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗,或者有大型顯示或照明企業(yè)、微電子/光電子企業(yè)工作經(jīng)驗,參與管理過工藝實驗室,非常熟悉材料和器件研發(fā)過程;

2、在材料、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、具備較強英語閱讀和寫作能力;

5、具有超凈室微納加工(如電子束光刻或MOCVD)、半導體材料和器件實際工作經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。

顯示研發(fā)工程師

1

1、光場顯示器件結(jié)構(gòu)設(shè)計、光線調(diào)控、三維圖像處理、2D/3D切換算法等研發(fā);

2、主導/參與科研項目申報,并協(xié)助指導團隊碩士研究生;

3、實驗室光場顯示相關(guān)工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護;

4、參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升;

5、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作,參與部分科研資料的撰寫整理。

1、從事過光學技術(shù)與器件的開發(fā),特別是在光場顯示材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、在光學、光電、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位;

3、具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、具備較強英語閱讀和寫作能力。

科技發(fā)展部負責人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導組織制(修)訂和實施實驗室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室科研、質(zhì)量、科技安全、環(huán)境保護、保密等工作的管理規(guī)章制度;

3、負責各類縱向科研項目、科技創(chuàng)新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理;

4、負責實驗室科技外事工作和國內(nèi)外科技交流合作;

5、負責實驗室科技安全、保密、質(zhì)量體系等工作;

6、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀守法、清正廉潔、求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高校科技管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法;

3、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上光電企業(yè)項目管理經(jīng)驗或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。

成果轉(zhuǎn)化部負責人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導組織制(修)訂和實施產(chǎn)學研合作、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室橫向項目、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等工作的管理規(guī)章制度;

3、負責實驗室橫向合作項目、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)運營管理工作;

4、負責實驗室科技成果推介與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作、參股企業(yè)運作管理等工作;

5、負責實驗室專利權(quán)、非專利技術(shù)、計算機軟件著作權(quán)等管理工作;

6、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的團隊協(xié)作精神;

2、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉知識產(chǎn)權(quán)運營相關(guān)流程性工作,具有專利代理師或中科院知識產(chǎn)權(quán)專員資格優(yōu)先。

4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上科研院所和高校知識產(chǎn)權(quán)運營、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。

公共技術(shù)支撐中心負責人

1

1、協(xié)助室領(lǐng)導組織編制和實施實驗室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃;

2、組織制(修)訂實驗室大型儀器設(shè)備使用和開放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運行等工作的管理規(guī)章制度;

3、負責大型公共儀器設(shè)備的開放共享、日常運行和維護管理,開展與測試相關(guān)的技術(shù)培訓,為實驗室內(nèi)外提供測試和分析服務(wù)等;

4、負責實驗室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護,保障實驗室網(wǎng)絡(luò)安全運行,提供計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等;

5、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

1、遵紀守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的團隊協(xié)作精神;

2、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料;

3、熟悉儀器測試管理、計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作,具備較強的動手能力和設(shè)備維護能力;

4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上儀器管理與信息維護工作經(jīng)驗或科研工作經(jīng)歷;

5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘;

6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。

2、人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。

3、職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。

4、人才培養(yǎng):實驗室堅持績效和目標導向,在職稱評定、學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。

5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。

三、應(yīng)聘流程

1、應(yīng)聘申請材料:應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;

2、材料以“崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)送至郵箱:【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

3、應(yīng)聘報名截止時間:202332117時。應(yīng)聘資料恕不退還,并予以保密。

4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。

四、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話:+86-0591-6317385213459196744,林老師(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)

2、實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/

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