閩都創(chuàng)新實驗室(以下簡稱“實驗室”)于2019年9月獲得福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭,依托中國科學院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所和福州大學建設(shè)。實驗室主任為中國科學院院士、福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所研究員洪茂椿。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向,實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控,建成國際一流的光電信息材料器件集成與應(yīng)用的綜合研究創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地,為推動高質(zhì)量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
因工作需要,實驗室擬招聘以下崗位:
一、招聘需求
|
研究方向 |
招聘人數(shù) |
崗位職責 |
崗位要求 |
|
工藝工程師 |
4 |
1、Micro-LED光電檢測設(shè)備開發(fā); 2、Micro-LED/NLED材料、器件的研究開發(fā); 3、Micro-LED/NLED相關(guān)半導體工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護; 4、協(xié)助指導研究生,參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升; 5、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,參與項目申報、科研資料的撰寫整理。 |
1、從事過半導體設(shè)備和工藝的開發(fā),在III-V材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗,或有大型顯示企業(yè)和檢測設(shè)備企業(yè)工作經(jīng)驗,參與過工藝實驗室管理,非常熟悉材料和器件研發(fā)過程; 2、在機電、電氣控制、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神; 4、具有自動光學檢測設(shè)備或電學檢測設(shè)備開發(fā)、超凈室微納加工、半導體材料和器件、新型顯示研發(fā)和生產(chǎn)實際工作經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。 |
|
工藝工程師 |
2 |
1、實驗室μLED相關(guān)半導體工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護(如電子束光刻或MOCVD); 2、與科研項目負責人、研究生等科研人員一起進行μLED物理、材料、器件的研究,協(xié)助導師指導研究生; 3、參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升; 4、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作,參與部分科研資料的撰寫整理。 |
1、從事過半導體工藝的開發(fā),特別是在III-V材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗,或者有大型顯示或照明企業(yè)、微電子/光電子企業(yè)工作經(jīng)驗,參與管理過工藝實驗室,非常熟悉材料和器件研發(fā)過程; 2、在材料、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神; 4、具備較強英語閱讀和寫作能力; 5、具有超凈室微納加工(如電子束光刻或MOCVD)、半導體材料和器件實際工作經(jīng)驗的申請者優(yōu)先考慮。 |
|
顯示研發(fā)工程師 |
1 |
1、光場顯示器件結(jié)構(gòu)設(shè)計、光線調(diào)控、三維圖像處理、2D/3D切換算法等研發(fā); 2、主導/參與科研項目申報,并協(xié)助指導團隊碩士研究生; 3、實驗室光場顯示相關(guān)工藝和檢測設(shè)備的操作、日常運營管理和維護; 4、參與實驗室整體運營管理、實驗室建設(shè)和提升; 5、與產(chǎn)業(yè)界對接,參與產(chǎn)學研合作,參與部分科研資料的撰寫整理。 |
1、從事過光學技術(shù)與器件的開發(fā),特別是在光場顯示材料和器件相關(guān)領(lǐng)域有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在光學、光電、應(yīng)用物理、半導體、微電子/光電子等領(lǐng)域具有碩士及以上學位; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神; 4、具備較強英語閱讀和寫作能力。 |
|
科技發(fā)展部負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導組織制(修)訂和實施實驗室科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制(修)訂實驗室科研、質(zhì)量、科技安全、環(huán)境保護、保密等工作的管理規(guī)章制度; 3、負責各類縱向科研項目、科技創(chuàng)新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理; 4、負責實驗室科技外事工作和國內(nèi)外科技交流合作; 5、負責實驗室科技安全、保密、質(zhì)量體系等工作; 6、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法、清正廉潔、求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 2、熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度,熟悉科研院所或高校科技管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和技能方法; 3、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料; 4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上光電企業(yè)項目管理經(jīng)驗或科研院所和高校等有關(guān)單位科技管理工作經(jīng)驗; 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘; 6、特別優(yōu)秀者,可適當放寬上述條件。 |
|
成果轉(zhuǎn)化部負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導組織制(修)訂和實施產(chǎn)學研合作、知識產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化等發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制(修)訂實驗室橫向項目、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)等工作的管理規(guī)章制度; 3、負責實驗室橫向合作項目、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)運營管理工作; 4、負責實驗室科技成果推介與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作、參股企業(yè)運作管理等工作; 5、負責實驗室專利權(quán)、非專利技術(shù)、計算機軟件著作權(quán)等管理工作; 6、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的團隊協(xié)作精神; 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料; 3、熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,熟悉知識產(chǎn)權(quán)運營相關(guān)流程性工作,具有專利代理師或中科院知識產(chǎn)權(quán)專員資格優(yōu)先。 4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上科研院所和高校知識產(chǎn)權(quán)運營、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘; 6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。 |
|
公共技術(shù)支撐中心負責人 |
1 |
1、協(xié)助室領(lǐng)導組織編制和實施實驗室公共技術(shù)支撐體系發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制(修)訂實驗室大型儀器設(shè)備使用和開放共享、網(wǎng)絡(luò)安全運行等工作的管理規(guī)章制度; 3、負責大型公共儀器設(shè)備的開放共享、日常運行和維護管理,開展與測試相關(guān)的技術(shù)培訓,為實驗室內(nèi)外提供測試和分析服務(wù)等; 4、負責實驗室網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理與維護,保障實驗室網(wǎng)絡(luò)安全運行,提供計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用的技術(shù)支持服務(wù)等; 5、完成實驗室領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 |
1、遵紀守法,清正廉潔,求真務(wù)實,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,有強烈的安全保密意識、事業(yè)心和責任感,具有較強的團隊協(xié)作精神; 2、具有較強的文字表達能力和溝通能力,能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料; 3、熟悉儀器測試管理、計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)工作,具備較強的動手能力和設(shè)備維護能力; 4、具有大學本科及以上文化程度,并具備5年以上儀器管理與信息維護工作經(jīng)驗或科研工作經(jīng)歷; 5、實驗室依托建設(shè)單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應(yīng)聘; 6、特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇:執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬和績效標準。
2、人才政策:實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的,應(yīng)聘時可按照有關(guān)規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3、職稱評定:根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定申請職稱評定。
4、人才培養(yǎng):實驗室堅持績效和目標導向,在職稱評定、學術(shù)交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長。
5、基本保障:按照福州市相關(guān)繳費比例繳納五險一金,享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
三、應(yīng)聘流程
1、應(yīng)聘申請材料:應(yīng)聘申請表、身份證/護照、學歷/學位證書、學術(shù)成就目錄、獲獎證明、專利證書等復(fù)印件以及本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料;
2、材料以“崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”命名發(fā)送至郵箱:【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
3、應(yīng)聘報名截止時間:
4、招聘考核分為資格審查、專家面試、室務(wù)會審批、公示等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進行面試。
四、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系電話:+86-(0)591-63173852,13459196744,林老師(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
2、實驗室網(wǎng)址:http://fjoel.cn/