為滿足上饒市立醫(yī)院發(fā)展需要，進一步強化專業(yè)技術人員力量，參照《上饒市市本級機關事業(yè)單位公開招聘編外人員暫行辦法》（饒人社字[2022]41號）文件精神，上饒市立醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員38名?，F(xiàn)將招聘情況公告如下：
一、招聘原則
招聘工作由信州區(qū)人力資源和社會保障局與上饒市立醫(yī)院共同組織實施。嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
招聘編外聘用人員38名，具體崗位及資格條件詳見《上饒市立醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
4.身心健康，能勝任工作，服從醫(yī)院安排。
5.具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。
?有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的。
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。
3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
4、法律法規(guī)及相關文件規(guī)定不宜從事該招聘崗位工作的。
（二）崗位條件
1.年齡計算方法。30周歲及以下是指
2.關于專業(yè)學歷。涉及學歷和專業(yè)請參照《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)目錄》（附件2）。報考人員應在報名結束前取得國家承認并符合崗位要求的學歷（或?qū)膶W位），崗位表中另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員若為2023屆畢業(yè)生的，則需提供有效且二維碼可掃的中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或蓋有就讀院校公章的證明材料。
四、報名、筆試及面試
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，地點在上饒市立醫(yī)院門診九樓人事科。請報考人員在規(guī)定的時間攜帶本人身份證、《上饒市立醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用工作人員報名表》（一式二份）（附件3）及兩張本人近期一寸彩色照片（照片背面請注明姓名及身份證號碼）。
3.筆試實行誠信報考，不進行資格初審。入闈面試后再進行資格審查。
（二）筆試
1.時間和地點：筆試擬定于
2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《專業(yè)知識測試》，時間為90分鐘，滿分為100分。主要測試應試人員運用專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，考試范圍以各崗位專業(yè)技術資格考試大綱為主。
3.領取筆試準考證時間：
筆試不設開考比例，全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科畢業(yè)生，采取直接考核方式招聘。
（三）面試
1.時間和地點將以最新發(fā)布的公告為準。
2.面試方式：采取結構化面試方式，面試總分為100分。面試采取綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能測試相結合的辦法進行。
3.面試入闈人員的確定
（1）參加筆試的考生，面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入闈人員，當崗位入闈面試人數(shù)等于或小于招聘計劃數(shù)時，該崗位考生的面試成績必須達到70分以上（含），末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，得分不為0的成績。
（2）符合直接考核范圍的考生（全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科畢業(yè)生）。
4.面試前資格審查。
資格審查由信州區(qū)人力資源和社會保障局與上饒市立醫(yī)院負責。資格審查時間和地點將以發(fā)布的最新公告為準。
入闈人員須在規(guī)定的時間和地點，持身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，審查合格方可參加面試。因資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額在達到筆試合格線的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。崗位缺額遞補一次。如出現(xiàn)無人遞補或遞補后資格審查不合格的情況，組織現(xiàn)有入闈人員面試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
5.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象，本次面試成績合格線為面試考場平均分或70分。
6.面試成績由面試人員簽字確認。
7.成績計算
（1）總成績計算方法。
參加筆試人員：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；直接考核人員：總成績=面試成績
（2）各項成績均計算到小數(shù)點后兩位。
五、
體檢和考核
（一）根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在信州資訊和上饒市立醫(yī)院招聘平臺微信公眾號公示?？偝煽兿嗤?，則另行組織專業(yè)面試確定體檢、考核對象。
（二）體檢由上饒市立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
（三）考核由上饒市立醫(yī)院負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
（四）對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。?
六、
公示及聘用
經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在信州資訊和上饒市立醫(yī)院招聘平臺微信公眾號公示5個工作日，公示無異議后由上饒市立醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。全日制本科學歷應屆畢業(yè)生及第一學歷本科且有執(zhí)業(yè)資格證的規(guī)培護士，經(jīng)規(guī)培一年后考核合格的可轉(zhuǎn)為聘用制護士，其他學歷需經(jīng)規(guī)培兩年后考核合格的方可轉(zhuǎn)為聘用制護士。
聘用通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，2023屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續(xù)。
七、
紀律和監(jiān)督
為確保招聘工作公平公正進行，本次公開招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）要求，執(zhí)行履職回避。并將資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，均取消其相應資格。
此次招聘工作由紀檢相關部門實行全程監(jiān)督。
八、
其他
（一）政策咨詢電話
上饒市立醫(yī)院：0793-7060051
信州區(qū)人社局：0793-8307263
（二）未盡事宜按相關規(guī)定執(zhí)行。
上饒市立醫(yī)院
上饒市信州區(qū)人力資源和社會保障局
附件1：上饒市立醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用人員崗位表.xlsx
附件3：上饒市立醫(yī)院2023年公開招聘編外聘用工作人員報名表.docx
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