為滿足蘇州高新區(qū)太湖科學(xué)城功能片區(qū)發(fā)展需求，進(jìn)一步提高東渚街道社區(qū)治理和服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及條件
崗位：東渚街道社區(qū)工作人員20名
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限
其他要求：
1.35周歲及以下（
2.蘇州市區(qū)戶籍；
3.具有一定的蘇州地方方言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；
4.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到基層工作；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：按照相關(guān)法律法規(guī)明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘者。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
（1）電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
（2）移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名（“新才易聘”二維碼附后）。
3.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日9:00至3月29日16:00。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
（3）材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（戶頭聯(lián)及本人聯(lián)）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國人員須提供國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥其他相關(guān)證明材料。
（二）筆試
1.筆試不設(shè)開考比例，筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績不帶入面試。
2.筆試采取閉卷形式，不指定復(fù)習(xí)教材。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進(jìn)入面試人選；不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3.參加筆試人員使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)提供的身份證信息一致。
4.筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
（三）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試以考察擬任崗位所需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力為主。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績“四舍五入”保留二位小數(shù)。面試成績相同的，取筆試成績高者在前。
3.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公告。
（四）體檢和政審
根據(jù)面試成績按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）錄用
根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公告。經(jīng)公告后，辦理錄用手續(xù)，發(fā)放《錄取通知書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。
錄用人員試用期2-6個(gè)月（具體試用期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇參照市、區(qū)相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
三、其他注意事項(xiàng)
1.筆試、資格復(fù)審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告。
2.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，則取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
東渚街道紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66801073。
五、本簡章未盡事宜由東渚街道組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0512-66891861
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68257427
咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00
2023年3月20日
附：“新才易聘”二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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