為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下：
一、崗位信息
（一）崗位名稱：合規(guī)崗
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的日常合規(guī)管理職能，確保相關(guān)業(yè)務(wù)流程及各環(huán)節(jié)全面體現(xiàn)合規(guī)管理要求；
2、審核資管產(chǎn)品合同、銷售推廣文件等材料，組織實(shí)施對該類業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查等；
3、負(fù)責(zé)對公司發(fā)行的資管產(chǎn)品合法合規(guī)性進(jìn)行審查，出具合規(guī)審查意見；
4、開展新業(yè)務(wù)模式的合規(guī)管理研究，開展對業(yè)務(wù)的創(chuàng)新支持。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、35周歲以下，證券、基金、銀行等金融行業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格，通過公司勝任能力測試；
4、具有較強(qiáng)的鉆研精神和邏輯思維能力，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和人際溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
（二）崗位名稱：投資經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、熟悉固收/權(quán)益/量化/FOF某個(gè)領(lǐng)域，對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場策略、公司行業(yè)等有深入研究；
2、制定產(chǎn)品投資策略，對產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、對投資運(yùn)作中涉及的各項(xiàng)事務(wù)全面負(fù)責(zé)；
4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營銷等路演等工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、35周歲以下，證券、基金等金融行業(yè)三年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；
4、樂觀積極、抗壓性強(qiáng)，具有良好的業(yè)務(wù)溝通協(xié)作能力及合作精神。
（三）崗位名稱：投資經(jīng)理助理崗
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宏觀研究、投資策略等投研支持工作；
2、跟蹤標(biāo)的信息，為投資經(jīng)理提供切實(shí)可行的投資建議；
3、做好交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品業(yè)績分析等工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、35周歲以下，證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具備較高的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
（四）崗位名稱：研究員崗
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)宏觀、行業(yè)研究，撰寫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、策略報(bào)告等，為公司內(nèi)外部客戶定期提供專題研究報(bào)告；
2、搭建分析模型、日常跟蹤模型、投后管理模型等，及時(shí)反饋投資標(biāo)的變化；
3、完成市場數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理工作，為投資決策提供依據(jù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、35周歲以下，證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備基金從業(yè)資格；
4、研究功底扎實(shí)，熟練宏觀研究方法和行業(yè)研究體系。
二、發(fā)展平臺及福利
1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；
2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會；
3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；
5、福利：五險(xiǎn)二金等。
三、應(yīng)聘方式
1、請登錄 “國聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：
2、每人限報(bào)1個(gè)崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
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