綿陽燃?xì)饧瘓F有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年從煤炭公司轉(zhuǎn)型進(jìn)入城市管道天然氣領(lǐng)域，現(xiàn)已形成以天然氣設(shè)計、安裝、銷售、服務(wù)為主，酒店經(jīng)營、市政工程建設(shè)、物業(yè)服務(wù)、暖通業(yè)務(wù)等為輔的綜合性國有集團公司，承擔(dān)著綿陽市轄區(qū)近50萬用戶、北川新縣城的管道燃?xì)夤?yīng)。

綿陽能創(chuàng)科技有限責(zé)任公司是綿陽燃?xì)饧瘓F于2022年5月成立的科技型企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為智能燃?xì)庠O(shè)備制造、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

研發(fā)部研發(fā)工程師1名（前端）

二、崗位職責(zé)和任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各項平臺的前端開發(fā)、整體測試工作；

2.協(xié)助物聯(lián)網(wǎng)平臺與用客戶數(shù)據(jù)平臺的對接；

3.配合生產(chǎn)制造、銷售、售后人員進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試及售后工作；

4.公司新產(chǎn)品系統(tǒng)對接及測試；

5.公司系統(tǒng)平臺維護及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全檢查；

6.完成公司交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.原則上年齡30周歲以下，健康狀況良好，特別優(yōu)秀可放寬年齡限制；

2.計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識。

三、工作地點

四川省綿陽市科技城新區(qū)創(chuàng)新中心

四、薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元，并繳納國家要求繳納的五險一金。

五、招聘程序

（一）報名

公司在集團官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)、四川公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員可通過智聯(lián)招聘、四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站直接進(jìn)行報名，或?qū)€人簡歷、資格證書等文件發(fā)送至指定郵箱：trqzxm@163.com。

（二）資格審查

按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考核的人員名單。

（三）招聘考核

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（四）公示招聘過程

招聘考核結(jié)束后，在集團官網(wǎng)及市國資委官網(wǎng)上公示招聘過程信息，僅公示招聘考核成績排名前3且總成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（五）組織體檢

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢。

（六）擬聘人員信息公示

公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在市國資委官網(wǎng)、公司官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、主要工作經(jīng)歷和取得資格、技能證書等情況。

（七）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（八）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名時間

長期有效（直至招聘到合適人員為止）

七、咨詢電話

咨詢電話：13308116699（趙先生）。

八、監(jiān)督投訴渠道

紀(jì)檢監(jiān)察電話：18080831831

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/42406371.html