中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司（以下簡稱“中數(shù)科投”），注冊資本2億元，是中山城市建設(shè)集團有限公司下屬全資企業(yè)。公司緊緊圍繞集團公司“城市綜合開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運營”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”三大主業(yè)發(fā)展方向，服務集團爭當“經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍”“城市優(yōu)質(zhì)公共服務提供者”的三大角色，以“數(shù)據(jù)保密，信息安全”為宗旨，以“數(shù)字+投資”為主業(yè)，為不同行業(yè)及客戶提供大數(shù)據(jù)、數(shù)字化升級服務；通過開發(fā)數(shù)據(jù)技術(shù)，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，創(chuàng)造附加值；以信息化改造和大數(shù)據(jù)應用為基礎(chǔ)，開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈股權(quán)投資、項目合作等業(yè)務。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘軟件開發(fā)工程師1名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責、任職資格及招聘條件
（一）招聘職位
招聘崗位一覽表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）招聘條件
應聘人員除滿足崗位所要求的任職資格外，還需滿足以下條件要求：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
4.無違反計劃生育政策;
5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等學校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理的人員，在處分期和競業(yè)限制的人員，均不得報名；
6.應聘人員報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的不得報名；
7.報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書和資格證書等。
二、報名方式
（一）報名時間
（二）報名方式
報名須填寫《中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司應聘人員報名表》（附件，需粘貼電子照片），連同本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關(guān)證明（請?zhí)峁W信網(wǎng)學歷驗證報告）、資格證書（請?zhí)峁┕倬W(wǎng)證明信息）、任職文件和任職期間的參保證明等材料掃描件，一并打包發(fā)送至zhb@zsjftz.com郵箱，郵件標題以“姓名+中數(shù)公司+應聘部門+應聘崗位”命名。郵件發(fā)送后致電0760-88366722與中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司綜合部確認。不接受其他形式投遞。
三、考核形式
本次招聘采用面試的方式進行考核，分為初試、復試兩輪。
（一）初試
滿分100分。如初試成績出現(xiàn)同分，可并列前三進入復試，如進入復試人數(shù)不足三人，以實際人數(shù)為準。
（二）復試
滿分100分。如復試成績出現(xiàn)同分，則由評委對同分人員再次評分確定名次，再次評分只作為同分人員的名次計算依據(jù)。
（三）成績計分方式
結(jié)合復試的最終分數(shù)，原則上應聘人員成績在70分以下的，不作錄用；70分以上根據(jù)評分由高至低按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
四、政治審查
政審工作小組對確定的考察人選進行政治審查，內(nèi)容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、無犯罪記錄、計生情況、人事檔案等。調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或人事檔案未能配合調(diào)查的，取消考察資格。由招聘工作領(lǐng)導小組決定根據(jù)綜合成績排名由高至低確定考察人選、重新開展招聘工作或中止本次招聘。
五、公示錄用及入職
（一）考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選，按相關(guān)規(guī)定和條例辦理公示等手續(xù)（公示時間為7個工作日）。
（二）與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通，達成共識。
（三）擬錄用人員經(jīng)公示合格后，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。
六、薪酬待遇
根據(jù)公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
七、公司福利
根據(jù)公司相關(guān)制度，公司為員工繳納“五險一金”，提供定期體檢、節(jié)日慰問等福利，員工依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假、探親假、病假、喪假等假期。
八、其他事項
（一）本公告在城建集團官網(wǎng)、城建集團微信公眾號“中山城建”、中數(shù)公司微信公眾號“中數(shù)科投”等公開渠道發(fā)布。
（二）在未發(fā)布正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。
（三）報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（四）被錄用人員實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。
（五）擬聘用人員因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績從高到低依次遞補考察對象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進行遞補由中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司確定：
1.體檢結(jié)果不符合要求的；
2.公示的結(jié)果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；
5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
本公告由中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司負責解釋，咨詢電話：0760-88366722。
附件：
中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司招聘公告附件登記表.xls
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