貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“市礦能集團(tuán)”）系市管國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金20.2億元。市礦能集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，深入貫徹落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“四主”“四市”和“八個(gè)強(qiáng)”工作主線，全面發(fā)力“強(qiáng)省會(huì)”五年行動(dòng)，深度融入貴陽(yáng)貴安融合發(fā)展。堅(jiān)持以“礦”強(qiáng)企，以“能”興企總體定位，聚焦四大礦產(chǎn)（磷礦、鋁礦、砂石建材、地?zé)幔?，突出四大抓手（礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈、綠色礦山建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大招商），助力四大能源（光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、綜合能源站、智能充電網(wǎng)），著力四大創(chuàng)新（“凈礦出讓”一級(jí)開(kāi)發(fā)、綠色礦山投資基金、礦能產(chǎn)業(yè)廢料綜合利用、新型建材電商平臺(tái)），強(qiáng)化四大保障（黨建引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、人才支撐、安全環(huán)保）。按照“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，將礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地?zé)釣橹攸c(diǎn)，推動(dòng)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略儲(chǔ)備、加快礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈構(gòu)建、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)，建立探、采、選、貿(mào)為一體及冶煉、精深加工配套服務(wù)的區(qū)域性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈，為實(shí)施新型工業(yè)化戰(zhàn)略做好礦產(chǎn)資源支撐保障。將能源發(fā)展作為特色產(chǎn)業(yè)，不斷深化能源領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極謀劃和推動(dòng)能源應(yīng)急儲(chǔ)備、能源生產(chǎn)供給項(xiàng)目建設(shè)，加大對(duì)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電、淺層地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)、能源再生利用等領(lǐng)域投資，加快新能源開(kāi)發(fā)利用；不斷優(yōu)化以加油站、加氣站、充電樁、甲醇及氫能源加注站等為支撐的綜合能源項(xiàng)目規(guī)劃布局和項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步完善新型城鎮(zhèn)化能源綜合服務(wù)體系，為貴陽(yáng)貴安高質(zhì)量發(fā)展做好能源服務(wù)保障。預(yù)計(jì)到2035年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入突破300億元，成為全市實(shí)體化高質(zhì)量發(fā)展的礦產(chǎn)能源領(lǐng)域投資型龍頭企業(yè)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名優(yōu)秀管理人才，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）不得應(yīng)聘情形
1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在此前集團(tuán)公司各級(jí)單位公開(kāi)引才或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
6.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；
8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
三、招聘崗位
貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)貿(mào)易有限公司招聘副總經(jīng)理1人。
貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)新型建材投資有限公司副總經(jīng)理1人。
貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1人。
具體要求參照附件一：《市礦能集團(tuán)招聘下屬子公司高級(jí)管理人員需求目錄》
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
通過(guò)礦能集團(tuán)指定郵箱報(bào)名。(郵件命名格式為“姓名+招聘公司”)
報(bào)名郵箱：gyknzhaopin@163.com
（二）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至
（三）報(bào)名材料
1.附件二：《貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（文件命名格式為“姓名+招聘公司”）
2.附件三：貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表（文件命名格式為“姓名+招聘公司”）
3.本人有效居民身份證正反面掃描件；
4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書(shū)掃描件；
5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)統(tǒng)一投遞至指定報(bào)名郵箱。
（四）招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知；未入圍者，不再另行通知。
2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。
3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。
（二）簡(jiǎn)歷必須按照《貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》模板填寫(xiě)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交至指定郵箱，否則視為放棄招聘資格。
（三）資格審查貫穿全過(guò)程，凡有造假行為，或在報(bào)到時(shí)沒(méi)有獲得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等材料的，取消資格，已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系，并予以追究相應(yīng)責(zé)任。
（四）薪酬待遇按照礦能集團(tuán)子公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、工會(huì)福利。
附件：
1.市礦能集團(tuán)下屬子公司招聘高級(jí)管理人員需求目錄.pdf
2.貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
3.貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx
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