為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，加強(qiáng)我市講解員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局
一、招聘單位、崗位及資格條件
面向社會(huì)公開招聘講解員9名。招聘的具體崗位及資格條件詳見《麻城市公開招聘講解員崗位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）資格條件
報(bào)名者除符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外，還必須符合以下條件：
(1)?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、麻城市事業(yè)單位在編人員；
5、全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、現(xiàn)役軍人；
7、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）報(bào)名時(shí)間:
（2）報(bào)名地點(diǎn)：麻城市人事考試院（麻城市金橋大道208號(hào)麻城市人社局11樓）
（3）報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件和報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招考公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯(cuò)誤、弄虛作假，在資格確認(rèn)時(shí)取消報(bào)考及錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2.資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員的資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過(guò)程。
（1）年齡計(jì)算的截止日期為
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為
資格審查合格人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)100元，方為確認(rèn)取得考試資格。
3.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社公眾號(hào)發(fā)布通知，請(qǐng)資格審查合格考生隨時(shí)關(guān)注以上媒體信息，按照要求領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。
4.考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試
①筆試時(shí)間：初定2023年4月下旬（具體時(shí)間另行公告）
筆試科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
???????????????10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
?
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
②筆試類別和內(nèi)容。針對(duì)招聘崗位特點(diǎn)，本次招聘考試按社會(huì)科學(xué)專技類（B類）設(shè)考。考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。
③關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核（市直屬事業(yè)單位直接申請(qǐng)）報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名繳費(fèi)的考生將通過(guò)原繳費(fèi)渠道全額退費(fèi)。
筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科卷面成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員
不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（2）面試
①面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，面試成績(jī)滿分100分。面試形式為現(xiàn)場(chǎng)情景模擬講解。時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
②確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：8的比例確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)公示。
考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌艞壝嬖囐Y格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
③發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
（3）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。?
5.考試成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按30%和70%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。
（1）計(jì)分辦法
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》各科卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)）÷3×30%；面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)＝面試成績(jī)×70%?？忌C合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（2）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；若“四舍五入”后考生筆試、面試成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。
筆試、面試及總成績(jī)通過(guò)麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布。
6.體檢
（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
（2）招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（4）體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（5）因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可依照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
7.考察
（1）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
（2）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
（3）因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可依照綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
8.公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，并在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
9.聘用
辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用合格的，與用人單位簽訂不低于3年工作合同（在聘用合同中注明違約責(zé)任），辦理財(cái)政供給事業(yè)編制和相關(guān)人事手續(xù)，享受國(guó)家事業(yè)單位規(guī)定的待遇；試用不合格的，解除試用合同，不予錄用。
四、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告由麻城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
中共麻城市委組織部
麻城市人力資源和社會(huì)保障局
麻城市事業(yè)單位公開招聘講解員報(bào)名登記表.docx
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）(1).pdf
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http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/796312.html
